医疗事故赔偿标准(医疗事故赔偿明细表)

元甲交通律师律师 2023.01.16703人收看
导读:
根据2015《医疗事故处理条例》,医疗事故中应赔付的主要费用包括:  (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用,(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算,造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年,当医疗事故争议调解不成功,患者家属可以在知道医疗争议之日起一年内向市医学会提出医学鉴定,或者直接向市人民法院提起诉讼。

医疗事故处理流程

1、发生医疗事故争议,医患任何一方都有权向当地卫生行政部门申请医疗事故鉴定,填写申请表格,或医患双方共同向医学会申请鉴定。

2、县级卫生行政部门负责调解及协助医患双方向医学会提出医疗事故鉴定申请。当医疗事故争议调解不成功,患者家属可以在知道医疗争议之日起一年内向市医学会提出医学鉴定,或者直接向市人民法院提起诉讼。

医疗事故鉴定程序

医学会受理医疗事故鉴定的条件:  对不符合受理条件的,医学会不予受理。不予受理的,医学会应说明理由。  有下列情形之一的,医学会不予受理医疗事故技术鉴定:  

(一)当事人一方直接向医学会提出鉴定申请的;  

(二)医疗事故争议涉及多个医疗机构,其中一所医疗机构所在地的医学会已经受理的;  

(三)医疗事故争议已经人民法院调解达成协议或判决的;  

(四)当事人已向人民法院提起民事诉讼的(司法机关委托的除外);  

(五)非法行医造成患者身体健康损害的;  

(六)卫生部规定的其他情形。

根据2015《医疗事故处理条例》,医疗事故中应赔付的主要费用包括:  

(一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。  

(二)误工费:患者有固定收入的,按照本人因误工减少的固定收入计算,对收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的,按照3倍计算;无固定收入的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。  

(三)住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。  

(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。  

(五)残疾生活补助费:根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿30年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。  

(六)残疾用具费:因残疾需要配置补偿功能器具的,凭医疗机构证明,按照普及型器具的费用计算。  

(七)丧葬费:按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算。  

(八)被扶养人生活费:以死者生前或者残疾者丧失劳动能力前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算。对不满16周岁的,扶养到16周岁。对年满16周岁但无劳动能力的,扶养20年;但是,60周岁以上的,不超过15年;70周岁以上的,不超过5年。  

(九)交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。  

(十)住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。  

(十一)精神损害抚慰金:按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算。造成患者死亡的,赔偿年限最长不超过6年;造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年。

那么,医疗事故应当由谁负责?

1、如果是发生了民事医疗事故,那么则承担主体是医疗机构。

2、 如果该医疗事故的等级程度已经达到了刑事责任,那么承担责任的主体是医务人员。医疗事故人员的确定又分为几种。第一种直接责任人,在责任人是指当发生医疗事故的时候,这个人是属于直接操作者与这次医疗事故有着直接的关联,就如一台手术的直接负责人。第二种为间接责任人,间接责任人是指这个人参与了这次医疗事故,但是却又不是造成这次医疗事故的直接人员,就如同一台手术的辅助者。

声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误,请通过 【投诉】 功能联系删除
分享至:
  • 许瑞林

    2025/5/30 12:08:08

    立即咨询
    河北的交通事故,成功按照北京标准进行赔偿!对方全责,伤者评上十级伤残和九级伤残。因伤者有北京市居住证,元甲律师成功为其争取了北京伤残赔偿标准,法院最终判决保险公司赔偿伤者49.9万元,成功为委托人多争取10万余元赔偿!
  • 交通事故中导致一方死亡的,赔偿标准的规定为,应当赔偿相应的死亡赔偿金以及丧葬费等,丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
  • 医疗事故怎么赔偿标准,医疗事故赔偿的标准

    医疗事故怎么赔偿标准,医疗事故赔偿的标准

    内容:3.抚慰金赔偿当遭受医疗事故的患者或家属对医院提起诉讼时,法院有可能判决医院支付抚慰金,三类是严重医疗事故,给患者造成重大身体伤害或财产损失,必须承担法律责任,并进行相应的高额赔偿,2.协商赔偿一般情况下,医院会与患者或其家属进行协商,根据事故的性质、损害的程度以及双方的意见,商定赔偿的具体数额,抚慰金是对患者或家属遭受医疗事故所带来的痛苦和伤害的一种精神慰藉,以赔偿他们的心理损失,对于患者来说,不仅要承受身体上的痛苦,还需要面对涉及医疗事故赔偿的复杂问题。

    2023.09.30734人收看
  • 许瑞林

    2025/4/10 15:56:54

    立即咨询

    对方全责拒赔怎么办?袁甲告诉你,咱们先报警,交警队会开具交通事故责任认定书,确定对方是否全责,然后你再拨打自己保险公司的电话,明确要求代位赔偿,接下来就由保险公司全权负责赔偿的事儿了。索赔也是找保险公司,听明白了吗?有交通事故索赔的问题就问袁甲,安全出行,安心生活。

  • 一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。
  • 北京市交通事故赔偿标准明细表

    北京市交通事故赔偿标准明细表

    内容:每一年,随着地区经济统计指标的改变,北京地区的交通事故赔偿标准都会不一样,其突出的表现在残疾赔偿金、死亡赔偿金、丧葬费等项目上。步入2023年,随着《北京市2022年国民经济和社会发展统计公报》公布,新一年的交通事故赔偿标准也发生了变化。

    2023.05.25116人收看
  • 许瑞林

    2025/4/10 8:30:41

    立即咨询

    发生交通事故具体赔偿金额怎么算?要注意哪些呢?交通事故涉及赔偿项目有十几项,其中误工费、护理费、营养费是比较容易出现争议的部分,咱们可以选择建立机构作为一个三期鉴定,确定具体的赔偿天数,依次计算具体的赔偿金额。在这里要留意啊,赔偿金额的计算也是很复杂的,而且也很重要,赔偿项目也没有统一的标准,不同地区赔偿金额也不同,所以就需要专业人士帮您计算含赔偿也是有技巧的,具体可以后台留言。

  • 车祸9级伤残赔偿如下: (1)一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资; (2)一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资; (3)一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。
  • 医疗事故赔偿标准(医疗事故赔偿明细表)

    医疗事故赔偿标准(医疗事故赔偿明细表)

    内容:根据2015《医疗事故处理条例》,医疗事故中应赔付的主要费用包括:  (一)医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用,(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算,造成患者残疾的,赔偿年限最长不超过3年,当医疗事故争议调解不成功,患者家属可以在知道医疗争议之日起一年内向市医学会提出医学鉴定,或者直接向市人民法院提起诉讼。

    2023.01.16703人收看
  • 许瑞林

    2025/4/9 19:30:19

    立即咨询

    上下班期间发生交通事故如何争取双赔?北京上下班路上发生交通事故致残,除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外,如果符合条件,还可以同时享受工伤保险待遇赔偿,一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题,可以联系我帮你处理。

  • 交通事故中扶养费的赔偿标准为,以死者生前或残疾者丧失劳动能力之前实际抚养的没有其他生活来源的人为限,按照交通事故发生地居民生活困难补助标准计算;对不满十八周岁的抚养到十八周岁,对无劳动能力的人,抚养二十年,但六十周岁以上的每增一岁减少一年,七十五周岁以上的,按五年计算。
  • 八级伤残赔偿明细表(八级伤残等级赔偿标准表)

    八级伤残赔偿明细表(八级伤残等级赔偿标准表)

    内容:职工因工致残被鉴定为八级伤残的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2023.02.27490人收看
  • 许瑞林

    2025/4/8 19:36:10

    立即咨询

    有朋友问我,上班路上发生交通事故,到底怎么赔偿最划算呢?这个问题呢是这样的,有些支持双赔的省份,那你就不用考虑了,既能调到交通事故的赔偿,也能走工伤的赔偿。第二呢,不支持双赔的省份呢,我建议你直接走工伤的赔偿,不要走交通事故的赔偿了,尤其是你有社保的情况下,原因有三点,第一呢,社保基金不会没钱,交通事故呢,就算你赢了,对方没钱也白搭。第二呢,交通事故呢,还要看责任,如果你有同等责任或次要责任,是不能全额赔偿的,而工伤赔偿是全额赔偿。第三呢,交通事故的评摊标准很高,你不一定能评得伤残,而工伤的平摊等级标准呢就很低,一般都很容易评上伤残,能不能评上伤残,是直接关系到你能拿到多少钱的,如果你不懂,选择错了赔偿方式,也会吃亏很多。

  • 事故残疾评估10级赔偿标准:医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用、住院食品补贴等为治疗康复费用的合理费用,以及因工作延误而减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助设备费用和残疾赔偿。其中,医疗费用根据医疗机构出具的医疗费用、住院费用等收款凭证,结合病历、诊断证明等相关证据确定。
  • 交通事故赔偿标准明细表

    交通事故赔偿标准明细表

    内容:交通事故赔偿标准明细表

    2023.04.2125人收看