九级伤残赔偿金额是多少钱(九级伤残赔偿金额是多少钱一年)

赵金保律师 2023.02.27792人收看
导读:
三、九级伤残赔偿多少钱2023年交通事故九级伤残赔偿标准:1)医疗费用赔偿金:医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费、住院费及其他(化验费、检查费等)医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定,3)住院伙食补助费赔偿金:住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)*住院天数各地住院伙食补助费的赔偿标准是不同的,需要根据各地相关的法规来确定,具体的建议咨询当地律师,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

一、伤残鉴定为九级能赔多少钱

一处九级一处十级伤残的赔偿标准,九级赔偿标准如下:

1、医疗费:以发票为准;

2、住院伙食补助费:100元乘住院天数;

3、营养费:500-1000元(病历有注明“加强营养”才有赔偿);

4、后续治疗费:二次手术的费用;

5、护理费:50-100元/天乘住院天数;

6、误工费:(本人工资)元/30天乘天(计算到你出鉴定结果的前一天);

7、残疾辅助器费:假肢公司确定的装配价格乘20年;

8、交通费:500-2000元。

十级赔偿标准如下:

1、一次性伤残补助金 6 个月,由社保机构支付。赔偿基数 2551 元乘6 个月= 15306 元;

2、 劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一 次性伤残就业补助金 4 个月乘2551 元=10204 元,一次性工伤医疗补助金 1 个月乘2551 元=2551 元。一次性伤残补助金 15306 元+一次性伤残就业补助金为 10204 元+一次性工伤医疗补助金 2551 元=28061 元。

《工伤保险条例》第二十二条 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。

劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。

生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。

劳动能力鉴定标准由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门等部门制定。

第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

 

二、九级伤残能赔偿多少钱?

法律分析:

交通事故受害人为九级伤残(赔偿系数为%20)的,如果交通事故受害人是城镇户口的,则残疾赔偿金为79912元(19978元X20年X20%);交通事故受害人为八级伤残(赔偿系数为%30)的,如果交通事故受害人是城镇户口的,则残疾赔偿金为119868元(19978元X20年X30%)。

 

【法律依据】:

《道路交通事故处理程序规定》 第六十条 公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度,确定当事人的责任。

(一)因一方当事人的过错导致道路交通事故的,承担全部责任;

(二)因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的,根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度,分别承担主要责任、同等责任和次要责任;

(三)各方均无导致道路交通事故的过错,属于交通意外事故的,各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的,他方无责任。

 

三、九级伤残赔偿多少钱

2023年交通事故九级伤残赔偿标准:

1)医疗费用赔偿金:

医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费、住院费及其他(化验费、检查费等)

医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。

2)误工费赔偿金:

误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)*误工时间

计算误工费的基数(误工收入)统计方法:①受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算;②受害人无固定收入的,按照其最后三年的平均收入计算;③受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

3)住院伙食补助费赔偿金:

住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)*住院天数

各地住院伙食补助费的赔偿标准是不同的,需要根据各地相关的法规来确定,具体的建议咨询当地律师。

4)护理费赔偿金:

护理费赔偿金额=交通事故发生地护工同等级别护理劳务报酬标准*护理天数

①护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;

②护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。

5)被扶养人生活费:

被扶养人生活费赔偿金额=受诉法院所在地上一年度城镇/农村居民人均年生活消费支出*抚养年限

扶养年限:

①被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁;

②被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。

6)交通费赔偿金:

交通费赔偿金额=实际发生的费用

交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

7)住宿费:

住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准*住宿时间

8)直接财产损失:

直接财产损失赔偿费=受损坏的财产的直接损失

9)精神损害抚慰金

造成交通事故的因素有很多,而且交通事故双方责任认定的问题也是很关键的。交通事故的具体赔偿金额不仅在于前面所述因素,还在于双方的协商。因此九级伤残的具体赔偿金额还需具体情况具体分析。

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  • 许瑞林

    2025/4/10 8:30:41

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    发生交通事故具体赔偿金额怎么算?要注意哪些呢?交通事故涉及赔偿项目有十几项,其中误工费、护理费、营养费是比较容易出现争议的部分,咱们可以选择建立机构作为一个三期鉴定,确定具体的赔偿天数,依次计算具体的赔偿金额。在这里要留意啊,赔偿金额的计算也是很复杂的,而且也很重要,赔偿项目也没有统一的标准,不同地区赔偿金额也不同,所以就需要专业人士帮您计算含赔偿也是有技巧的,具体可以后台留言。

  • 车祸9级伤残赔偿如下: (1)一次性伤残补助金,九级伤残为9个月的本人工资; (2)一次性工伤医疗补助金,九级伤残为2个月的本人工资; (3)一次性伤残就业补助金,九级伤残为8个月的本人工资。
  • 九级伤残赔偿多少钱

    九级伤残赔偿多少钱

    内容:工伤评残,9级伤残能陪多少钱法律分析:职工因工作遭受事故伤害属于工伤,可以享受工伤医疗待遇,工伤九级的赔偿标准为:九级伤残补助金为9个月的本人工资,九级工伤当事人可以享受九个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,但总的说来,九级工伤,一般赔付标准在8万---10万元之间,九级工伤当事人可以享受九个月本人工资的一次性伤残补助金,如果解除劳动关系的话,还有一次性工伤伤残补助金和一次性工伤医疗补助金,但总的说来,九级工伤,一般赔付标准在8万---10万元之间。

    2024.01.29281人收看
  • 许瑞林

    2025/4/9 19:30:19

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    上下班期间发生交通事故如何争取双赔?北京上下班路上发生交通事故致残,除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外,如果符合条件,还可以同时享受工伤保险待遇赔偿,一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题,可以联系我帮你处理。

  • 伤残鉴定9级赔偿一般要多少钱要根据具体情况而定,九级伤残为9个月的本人工资。 九级伤残的赔偿标准为:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之二十。
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    九级伤残工伤赔偿金额(工伤九级伤残赔偿标准是多少)

    内容:职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,一、工伤认定九级伤残能赔多少钱一、工伤鉴定9级大概能赔多少钱职工因工致残被鉴定为九级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:九级伤残为9个月的本人工资,比如职工月工资三千元,那么赔偿标准为二万七千元。

    2023.03.10523人收看
  • 许瑞林

    2025/3/7 17:30:04

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    2023.02.171107人收看
  • 元甲交通律师

    2024/4/3 19:00:04

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    【元甲律所得到当事人认可与口碑】 2021年12月,北京通州区交通事故,当事人一处九级伤残、一处十级伤残,拿到34万元赔偿款。 法院高额支持了护理费、精神损害抚慰金等,理赔金额超出当事人预期!特送来一面锦旗表达感谢!
  • 一、医疗费医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。二、住院伙食补助费、交通、食宿费1、住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数;2、经医疗机构出具证明,报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费;交通费根据地方标准规定;食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。3、法律依据:《工伤保险条例》第三十条。
  • 九级伤残赔偿金额是多少钱(九级伤残赔偿金额是多少钱一年)

    九级伤残赔偿金额是多少钱(九级伤残赔偿金额是多少钱一年)

    内容:三、九级伤残赔偿多少钱2023年交通事故九级伤残赔偿标准:1)医疗费用赔偿金:医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费、住院费及其他(化验费、检查费等)医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定,3)住院伙食补助费赔偿金:住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准(元/天)*住院天数各地住院伙食补助费的赔偿标准是不同的,需要根据各地相关的法规来确定,具体的建议咨询当地律师,(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2023.02.27792人收看
  • 北京市元甲律师事务所

    2024/1/18 10:12:30

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    2022年7月23日,在北京市昌平区某小区院内,50多岁的赵女士和儿子、儿媳、孙子一家人晚饭后悠闲散步。 赵女士在踩到一个看起来外观完好的井盖时,不料井盖竟然发生了180度翻转,致使赵女士坠入7米深的污水井中。 赵女士家人立即向消防队求助,将赵女士从深井中解救出来并送往医院抢救。经诊断,坠落深井造成赵女士胸椎骨折、腰椎骨折、胫骨平台骨折、踝关节骨折等全身多处损伤。 出院之后,赵女士及家属多次找物业公司沟通赔偿款的事情,但是物业公司认为“赵女士要的赔偿款过高,而且物业公司已经垫付了医疗费28万元”,不同意对赵女士进行合理赔偿。 委托专业人员才能安心休养 赵女士的家人对于物业公司拒绝赔偿的态度非常气愤,但是也无计可施。一家人为了赔偿的事情急得焦头烂额,导致赵女士无法安心养伤,子女也无法安心工作。 经过一家人商量后,一致决定委托律师来办理,这样既能更快速地要回赔偿款,伤者及家人也能节约时间,各自安好。 经过充分的咨询沟通,在2022年9月2日,赵女士正式委托北京市元甲律所帮助自己拿到应得的赔偿。 元甲律所专案组研究案情,积极指导赵女士准备录音、现场照片、医疗费用票据等各类证据材料,将物业公司诉至法院主张合理赔偿。 03物业公司担责 获得满意赔偿 为了避免物业公司对赵女士伤残情况不认可,元甲律师为赵女士申请了诉中伤残鉴定和三期鉴定。 经鉴定赵女士的伤情构成一处九级伤残,一处十级伤残,伤残赔偿指数25%;建议误工期为210日、护理期为120日、营养期为120日。 庭审过程中,物业公司为了逃避自身责任,辩称“赵女士作为具有完全民事行为能力的成年人,应当对损害后果承担部分责任”。 因此,本案最大的争议焦点为责任的承担问题。 针对责任问题,元甲律师专业解析,并具体分析事故发生过程: 事故发生时,虽然未天黑,但涉案井盖位于小区居民日常通行的道路上,外观完好,看不出任何异样,也没有放置任何的警示标识,任何人经过井盖都无法知悉井盖损害的情况,无法对此作出判断并采取措施,故赵女士作为小区居民不应当承担责任。 而物业公司作为小区的管理者,未进行安全排查,在明知井盖位于主干道常年被货车碾压损坏的情况下不作为,导致赵女士受到如此严重的伤害,理当承担全部责任。 法官十分认可元甲律师的庭审意见,一审法院判决物业公司承担全部责任,赵女士不承担责任,由物业公司除已垫付的医疗费28万元,另外赔偿赵女士52万余元。 赵女士以及家人对赔偿金额表示非常满意!历经一年的时间,元甲专案组温暖陪伴当事人及家人度过了每一个艰难的时刻,常常帮助、总是安慰,终于圆满解决了他们的难题! 律师点评 只有委托专业律师,对案件进行专业的分析,才能制定对当事人最有利的策略,最大限度为当事人争取利益。
  • 车祸赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
  • 九级伤残赔偿标准2023,九级伤残赔偿标准2023车祸赔偿金额

    九级伤残赔偿标准2023,九级伤残赔偿标准2023车祸赔偿金额

    内容:0.2(九级伤残赔偿指数)=13752元(2)、受害人在60-74岁之间城镇居民残疾赔偿金=14129元×,0.2(九级伤残赔偿指数)(3)、受害人在75岁以上 城镇居民残疾赔偿金=14129元×,九级伤残赔偿标准2023车祸赔偿金额9级伤残交通事故赔偿标准主要应当对医疗费、误工费、护理费、以及伤残赔偿金进行赔偿,医疗费、误工费、护理费等都是根据实际造成的损失来进行赔偿的,而其它赔偿则需要结合伤残等级标准来认定。

    2023.08.043203人收看