厂家欠钱不还怎么办（厂家欠钱不还怎么处理）

　　一、厂家欠钱不还怎么办

　　建议先协商解决，协商不成向法院起诉。起诉的程序如下：

1、写好 起诉书 ;

2、携带 证据 和起诉书到法院 立案 并交 诉讼费 ;

3、法院审查确定受理后就会 开庭审理 ;

4、法院判决;

5、执行判决。 民事案件审理时间：简易程序3个月内审结。普通程序6个月内审结。

【法律依据】：

《 民法典 》第一百八十八条：向人民法院请求保护民事权利的 诉讼时效期间 为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

　　二、公司欠钱不还怎么办?有什么好办法解决啊?

　　公司欠钱不还可以通过追踪财产线索，及时申请财产保全和请求支付令来为自己维权，具体如下：

　　1、追踪财产线索，及时申请财产保全：财产保全是债权人保护自己权益的重要途径，可以帮助债权人实现到期债权，避免财产损失。但是采取财产保全措施必须依照法律规定进行。

　　2、请求支付令：支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。

　　公司债务纠纷处理办法包括和解法、调解法、仲裁法、诉讼法、申请支付令法、申请先予执行法、申办强制执行公证法、优先受偿权法、保证人优先追偿权法、代位追偿法。

　　扩展资料：

　　企业无力偿还债务或者已经撤销、歇业无力偿还债务，开办单位(可在工商注册档案中查到)在两种情况下承担偿债责任，一是该企业不具备法人条件的，开办单位应承担全部责任;二是该企业注册资金不实的，开办单位在注册资金差额范围内承担有限责任。

　　企业开办时出资方一般有开办单位、股东、合伙人等。如果出资者已足额投入，则以企业资产承担债务，不另外追究投资者责任(合伙人除外)。如果出资者没有出资、出资不足或抽逃资金的，应在出资差额范围内追究其偿债责任。

　　三、一个公司欠钱不还钱怎么办?

　　遇到公司欠钱不还的情况，首选的方式是协商，这种方法是最省时省力的。如果协商不成的话，可以请求支付令，支付令是指人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。法院向债务人发出支付令是有一定条件的：

1、请求债务人给付金钱或有价证券;

2、请求给付的金钱或有价证券已到期且数额确定，并写明了请求所根据的事实和证据;

3、债权人与债务人没有其他债务纠纷;

4、支付令能够送达债务人。如果支付令发出后，对方有异议，那就只能选择起诉了。公司欠钱不还的诉讼适用我国民事第一审普通程序。

【法律依据】：

《合同法》第二百零六条，借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依照本法第六十一条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还;贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。

　　四、工厂欠钱不还怎么办?

　　单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施，强制要求单位支付工资。

　　法律分析

　　单位拖欠员工工资员工可以采取法律措施，强制要求单位支付工资，个人厂老板恶意拖欠工资，可能构成拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬。即企业的银行存款足够支付劳动者的劳动报酬，而不作为，导致劳动者没有按合同或法定应获得劳动报酬的时限。

如实行月工资制的，超过20天仍不发放工资的，即构成“不支付”。涉及到工资不支付的问题，员工可以直接上法院进行起诉或者向劳动仲裁委员会提起仲裁如果仲裁或者是起诉之后员工还未获得了向法院进行申请相强制执行。用人单位的老板如果涉及不支付员工工资的话，可能会触犯到刑事法律。还可依据相关规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。同时可以要求要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

　　【法律依据】：

　　《中华人民共和国劳动合同法》

　　第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

　　第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：

(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;

(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;

(三)安排加班不支付加班费的;

(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

　　五、如何对付公司欠钱不还

　　公司欠款不还时可以先与公司负责人协商，如果公司拒绝还款，那么债权人可以直接去起诉公司。在遇到名下没有任何财产的公司时，债权人可以从公司股东是否有抽逃出资、虚假出资、公司和股东发生财产混同等情况，一旦发现这些情况，债权人可主张公司和股东承担连带责任

　　追回公司欠款措施：

　　1、向公司负责人索要欠款。

　　欠款到期后，债权人可凭借欠款凭证向公司负责人索要欠款。

　　2、向人民法院起诉。

　　欠款到期后，公司方面拒绝还款，债权人可向人民法院提起诉讼。

　　3、公司拒绝执行判决，债权人可申请强制执行。

　　法院作出判决后，公司拒绝执行法院判决，债权人可向法院申请强制执行。

　　4、查询欠款公司是否有抽逃出资、虚假出资、隐匿财产、公司和股东财产混同等情况。

　　【法律依据】：

　　《中华人民共和国公司法》

　　第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。

　　有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

　　第二十条 公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。

　　公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

　　公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任，逃避债务，严重损害公司债权人利益的，应当对公司债务承担连带责任。

　　六、厂家欠钱不还怎么处理

　　厂家欠钱不还的，可以先协商解决，协商不成向法院起诉。欠钱不还属于典型的民事案件纠纷，报警公安机关是不予受理的，所以只能通过向法院提起诉讼的方式解决。作为债权人可以依据双方之间欠款的证据，直接去法院起诉债务人，要求债务人依法还款即可。起诉的时候，需要债权人的身份证，欠款证据，起诉状，并预交案件受理费。直接去法院立案。

　　【法律依据】：

　　《中华人民共和国民法典》 第五百七十九条 当事人一方未支付价款、报酬、租金、利息，或者不履行其他金钱债务的，对方可以请求其支付。