工地欠工程款不给怎么办（工地工程款拖欠怎么办）

　　一、工程款拖欠不给怎么办

　　1、拖欠工程款不还怎么办?

　　如果工程款没有支付，可以通过协商、调解、仲裁、诉讼等方式要求对方支付工程款。

　　《中华人民共和国民法典》第807条规定，发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，承包人可以与发包人约定折价或者请求人民法院依法拍卖工程，但根据工程性质不宜折价或者拍卖的除外。建设工程价款相对于工程折价或者拍卖价款优先支付。

　　2、拖欠工程款不给可以报警吗?

　　拖欠工程款其实是民事纠纷，具体是施工合同纠纷，公安机关不受理。所以即使当事人报警，公安机关也无法立案。法制快报提醒您，拖欠工程款当事人的解决办法是，首先向与其有合同关系的分包商或非法分包商主张权利。协商不成的，要写民事起诉状，向人民法院提起诉讼。

　　3、工程款拖欠诉讼的有效期是多久?

　　工程款拖欠诉讼的有效期间为三年，自债权人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算。法律另有规定的，从其规定。但是，自损害发生之日起超过二十年的，人民法院不予保护;在特殊情况下，人民法院根据债权人的申请，可以决定延长期限。向人民法院申请民事权利保护的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，从其规定。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国民法》第一百八十八条【一般诉讼时效、权利的最长保护期间】向人民法院申请保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，从其规定。诉讼时效期间从债权人知道或者应当知道权利受到损害和债务人知道之日起计算。法律另有规定的，从其规定。但是，自权利被损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护。有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

　　二、公司欠着工程款不给怎么办

　　公司欠着工程款不给可以通过以下方式解决：

　　1、协商方式发生工程款拖欠后，承包单位应主动与建设单位沟通，了解拖欠原因，制定相应的对策。

　　2、调解方式。

　　3、法律方式法律方式主要有两种：

　　一是仲裁，

　　二是诉讼。

　　《中华人民共和国劳动法》第七十七条

　　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。

　　《中华人民共和国劳动法》第七十九条

　　劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

　　三、工地老板拖欠工程款怎么讨要

　　通过司法程序进行。工地老板拖欠农民工工资可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资;如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。

　　法律分析：通过司法程序进行。工地老板拖欠农民工工资可以到当地劳动监察部门投诉;或者到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资;如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。

　　有几类合同问题：

　　1、合同的有效性问题，在我接触的建筑工程诉讼中，工程款的取得首先要解决合同的有效性问题，由于目前建筑市场中普遍存在挂靠、借用资质的现象，因此这些都会导致施工合同的无效，贵公司作为施工单位，还有就是是否存在转包、违法分包的情况，这些都会导致合同本身的无效，但是即使存在合同无效，如果建设单位没有提出合同无效的抗辩或者工程质量合格，你还是可以参照施工合同取得工程价款。

　　2、合同的相对行问题，由于目前挂靠、借用资质以及转包情况较多，如果你们要提出工程款请求，必须和业主存在直接的合同关系或者有有效的授权委托，否则业主有权拒绝付款。

　　3、工程结算方式及数额的问题，工程款结算是施工企业工程款清欠的核心环节，也是发承包双方的争议焦点。

　　法律依据：《民事诉讼法》第三条 人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。”

　　四、建设单位拖欠施工单位工程款不给怎么办

　　法律分析：

       拖欠工程款可以到法院起诉还款，若法院判决后欠款方依旧不还款的，被欠款人可以向法院申请强制执行，在申请执行时要提交以下材料：

　　(1)申请执行书，申请书必须载明申请执行人和被执行人的基本情况以及请求执行的事项;

　　(2)作为执行根据的生效法律文书，该法律文书须具有给付内容，执行标的和明确的被执行人;

　　(3)申请执行人的身份证明;

　　(4)继承人或者权利承受人申请执行，还应当提交继承或者承受权利的证明文件。

　　法律依据：

     《中华人民共和国民法典》

　　第四百九十九条 悬赏人以公开方式声明对完成特定行为的人支付报酬的，完成该行为的人可以请求其支付。

　　第五百条 当事人在订立合同过程中有下列情形之一，造成对方损失的，应当承担赔偿责任：

　　(1)假借订立合同，恶意进行磋商;

　　(2)故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况;

　　(3)有其他违背诚信原则的行为。

　　第五百零一条 当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密或者其他应当保密的信息，无论合同是否成立，不得泄露或者不正当地使用;泄露、不正当地使用该商业秘密或者信息，造成对方损失的，应当承担赔偿责任。

　　五、工地工程款一直拖欠不给怎么办

　　1、通过电话和函件催收。经常给施工方公司去个电话，询问 工程款 进度，并且注意做好录音工作，防止对方钻法律空子，提前保留 证据 ，有备无患。必要时通过挂号信的方法给对方公司发催收函并留底，以阻断时效。

　　2、亲自到对方公司上门催收。如果电话和函件效果不理想，就应该经常去对方公司上门催收，可能刚好哪天碰到老板心情好大笔一挥给你签字结款也是有可能的，所以应该积极主动上门。

　　3、 委托律师 代为催收。如果自己手段方法不凑效或者精力有限，可以委托专业 律师 处理，他们会用他们所学的专业知道帮你排忧解难。

　　4、委托正规合法的催债公司催收。除了律师，现在也有一些靠专门收债的公司，不过找这种公司要注意找正规的公司，对其催收手段也应了解，如果是非法手段则不能委托。

　　5、向法院提起 诉讼 ，提供担保冻结对方资产。

　　法律依据：

　　《中华人民共和国民法通则》 第一百零八条【 债务 的清偿】债务应当清偿。 暂时无力偿还的， 经 债权人 同意或者人民法院裁决，可以由 债务人 分期偿还。有能力偿还拒不偿还的，由人民法院判决强制偿还。

　　六、工地老板欠工人钱不给怎么办?

　　工地老板欠工人钱不给的解决办法如下：

　　1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。

　　2、可以到当地劳动局、人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。

　　2、如果未签订劳动合同，可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。

　　4、如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。

　　需知：

　　根据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条：

　　用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

　　第四十六条：

　　(有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：)

　　(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。

　　(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的。

　　(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。

　　(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。

　　(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的。

　　(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的。

　　(七)法律、行政法规规定的其他情形。