社保断了一年能续交吗_社保跨年度可以续交吗

社保再续方法

1、个人以自由职业者的身份缴纳养老和医疗保险的，缴费比例为：养老20%，医疗10%，基数是当地上一年度的社平工资，养老的最低基数可以为社平工资的60%。

辞职后，医疗保险和养老保险每月是可以自己去社保缴的。

2、劳动者辞职后，其社会保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，公积金与社保类似。

3、职工与单位解除劳动合同后应携带本人档案、社会保险统筹区域内异动申报表(一式三份并加盖单位公章)等有关手续及时到相关机构办理医保接续手续;

4、城镇职工医保，养老保险参保人员从解除劳动关系的第二个月起就可以办理灵活就业人员医保和养老保险手续，一旦重新就业改为用人单位参保;

5、社保中只有养老保险和医疗保险可以自己缴纳

没有找到工作自己交，找到工作单位继续交。

1、 只要参保信息一致，社保是可以在以前的基础上续缴的

在不同省份工作的人，可能会有所了解，当跨省找工作时，在新的工作城市需要重新办理社保的新设程序，会产生新的社保号码。这都是很正常的现象，社保卡上除了有社保号，还有每个人的身份证的号码，这是社保局区分每个人的社保缴存信息的唯一标准。只要身份对的上，当新的社保生成时，可以将之前的社保转移到新的社保地，实现续缴。

2、 只有养老保险和医疗保险才可以累计

如今的正规按照国家规定，公司是需要给员工办理五险一金的。五险中的养老保险和医疗保险占比在90%以上，其他的失业保险、生育保险、工伤保险加起来都占不到五险的10%，而且这些保险用到的几率和范围也没有医保和养老保险大，所以一般社保在办理续缴时，累计的只有养老保险和医疗保险。

3、 员工社保的补缴只能通过公司进行

对于社保的补缴程序，社保局的管控是相当严格的，需要准备很多的证明文件才能办理续缴手续。而且这个续缴行为还不能以独立的员工本人去续缴，必须通过单位才能实现续缴，所以如今也有些企业会有类似的业务产生，他们专门给人做单位挂靠，然后靠帮人续缴社保赚取手续费。所以，当社保断交之后，也不要慌乱，只要你的身份信息没有错，是可以正常续缴的。社保关系到了我们以后的福利，所以当公司不给缴纳社保，就赶紧换一份吧!

在参加社保的过程中，出现社保中断的情形是比较常见的，但是社保即便是出现了中断的缴费情形，那么也是可以正常的来进行交费的，所以说是不会有任何的影响，只不过就是如果是你个人原因造成中断的缴费情形，那么跨年度的情形是不能够进行补交的，但是本年度的情形还是可以进行补交的。

如果是由于企业单位造成社保的个人中断，那么就由企业单位出面来进行补交，是完全没有问题的，这样一来的话自己就可以形成一个连续的交费，那么对于自身的累计缴费年限也会有一定的帮助。所以说，中断以后能不能补交这个问题，我们是应该值得考虑，有些情况是可以补交，但是由于个人原因造成的情形是不能够进行补交。

但是对于今后重新交费是不会有任何的影响，比方说你今后又找到新的工作单位，那么可以将前一份的社保关系转移到新的工作单位继续参保，那么之后的正常交费的年限都是不会受到任何的影响。或者没有找到新的工作单位也没有关系，你个人完全也可以按照灵活就业的形式来交纳自己的个人社保，也是可以正常的来交费。

这里有三种解决办法：1、换工作导致社保中断，可以在找到新单位后，由新单位补缴社保，不过会产生断缴记录，断缴时间过长没有补缴的，会影响买车买房资格。比如北京，要求连续五年社保缴纳记录才可以买房。2、社保代缴。可以找到社保代缴公司，但是这样手续比较复杂，市场上的社保代缴公司并不完善，很多都是小公司，难以分清哪个靠谱。3、自费缴纳社保。自费缴纳社保就是以灵活就业人员的身份参加社保了，不同于单位缴纳社保，缴费金额和能够享受到的保障待遇也不相同。

拓展资料社保要连续缴纳断交后的影响：

1、社保中的养老保险，根据《职工基本养老保险个人账户管理暂行办法》，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般这15年是累计计算，中间要是断了，可以续上，不过即使续上，也会影响到你未来的退休待遇。养老保险间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。

2、医疗保险女性要交够20年、男性要交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。对于医疗保险的中断，最直接的影响就是没有医疗报销功能了，停保期间产生的医疗费不予报销，只有续上后期间产生的医疗费才可以报销。

3、对于其他几个保险，断了缴费倒没有太大的影响，如失业保险、生育保险、住房公积金这三样，只要在用之前交够1年就行，且工伤保险是即交即用。

社保断了再续的方法：

1、个人以自由职业者的身份缴纳养老和医疗保险的，缴费比例为：养老20%，医疗10%，基数是当地上一年度的社平工资，养老的最低基数可以为社平工资的60%。

辞职后，医疗保险和养老保险每月是可以自己去社保缴的。

2、劳动者辞职后，其社会保险可以暂停缴纳，也可以等找到新的公司上班以后，要求新的公司继续为其缴纳，公积金与社保类似。

3、职工与单位解除劳动合同后应携带本人档案、社会保险统筹区域内异动申报表(一式三份并加盖单位公章)等有关手续及时到相关机构办理医保接续手续;

4、城镇职工医保，养老保险参保人员从解除劳动关系的第二个月起就可以办理灵活就业人员医保和养老保险手续，一旦重新就业改为用人单位参保;

5、社保中只有养老保险和医疗保险可以自己缴纳。