补缴社保滞纳金是什么时候开始执行_取暖费滞纳金是多少

首先要看有没有资格补交，现在除了失地农民还有劳动仲裁和法院判决让补交的之外的其它形式都不能补交了，再说，所谓补交肯定就有滞纳金，社保滞纳金是按天计算的。

2019年以后补交社保需要交滞纳金吗?为什么?我们知道，如果说你当年没有完成社保费用的正常交费工作，那么这个时候都被称之为是社保的补交，社保补交，根据你补交期限的长短，确实是要收取一定的滞纳金，而且这个滞纳金的收取并不是说从2019年以后才开始收取，之前补交社保待遇，那么如果说你没有正常的交纳完成自己的社保，都需要进行收取滞纳金的。

只不过就是这个滞纳金，有些情况是由于你个人原因，造成社保没有及时的缴纳，那么这样的话就需要你个人来承担，滞纳金的一个费用，如果说是企业单位造成你的社保没有及时的缴纳，那么就应该由企业单位来承担滞纳金的一个费用，无论在任何条件下，滞纳金的费用都是需要交费的。

所以说对我们来讲应该做的，怎么样能够降低我们的成本，那么就是需要在当年完成自己社保的交费，而且有些地区甚至来讲，自己如果说出现了很多年的中断缴费，那么都不能够进行补交，所以说并不是你想缴纳滞纳金，就可以完成社保费用补交的一个条件。所以及时的在当年正常的完成自己社保的费用交费，对自己来说是非常重要的。

任何时候补交这个社保都是需要缴纳滞纳金的。因为本身也就属于补交的一个状态，所以说滞纳金肯定是要交纳的。当然滞纳金的多少是根据你这个欠费年限的长短来决定的，如果你本人的一个欠费年限比较长的话，那么需要的这个滞纳金相对来说也是比较多的。

如果你是交纳近两年的一个社保费用，那么相应的，滞纳金费用也是比较低的。所以说这个滞纳金的费用是跟欠费年限的长短有直接关系。但是只要出现欠交社保的一个状况，那么这个滞纳金就需要正常的缴纳。所以说即使在2019年以后那么社保税改以后，如果要补交社保的话，滞纳金这一部分依然不会减少的。

那么社保税然以后他最大的一个特点，实际上不是说针对补交这个社保将免去滞纳金这一方面，而是针对于以前没有按照全员全额标准缴纳的一些企业单位就要按照自己员工的一个总数和员工本人的一个工资标准来缴纳社保费用。

补缴社会基本养老保险金国家收取滞纳金，是《中华人民共和国社会保险法》明文规定的。

收取滞纳金的法定条件是职工养老保险停缴三个月，用人单位将按天承担万分之五的滞纳金，个人将按天承担万分之二的滞纳金，并同时支付银行利息。

这项规定是2011年7月1日《中华人民共和国社会保险法》以后开始实施，以前是应缴社会养老保险费的千分之五，社会保险法颁布后加强了。

对于缴纳社会基本养老保险费，单位职工欠缴的可能性比较小。只要生产经营正常，由用人单位代扣代缴的社会基本养老保险费欠缴是不可能的。

但对于生产经营不正常，面临关闭、破产、改制的企业，欠缴社会基本保险费(六险)的问题是存在的。

但只要无力缴纳，及时向社会保险经办机构报告封帐，又可以避免缴纳滞纳金的。因为免缴社会保险滞纳金是国家下失业人员102项优惠政策之一，只要具备了免缴滞纳金的法定条件，并经过法定程序批准，用人单位和个人可以免缴滞纳金，但社会保险各险本金及银行利息必须缴。