退休金必须的交15年吗_退休后养老金和退休金是一起发放吗

养老保险累计缴费满15年，到达法定退休年龄才可以享受养老金。

享受养老金的条件是《社会保险法》规定的，依据《社会保险法》第16条：

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时，累计缴费满15年的按月领取基本养老金。

两个退休条件，法定退休年龄、累计缴费满15年。

累计缴费满15年

累计缴费满15年，是至少15年。

正常来讲，一个劳动力从16岁就可以参加劳动，60岁退休有44年左右的劳动时间。可能中间由于上学或转换工作有一段时间不能参加劳动，一般人的缴费年限可以达到35年左右。

由于我们的社会保险征缴体制并不完善，人们可以通过各种方式规避参加职工养老保险。2018年末我国全国就业人员只有77586万人，但是参加职工养老保险的职工只有30104万人，参保率只有38.8%。

尤其是灵活就业人员，按照社会保险法的规定，他们可以灵活性的选择参加养老保险。

像美国，他们则直接是通过社保税的方式筹集社保基金。美国的社保税覆盖就业人群高达94%，想从美国的税务局手中逃税，难如登天。德国退休要拿退休金，必须养老保险缴费40年以上。

由于我国参保的可选择性，为了调动大家的积极性，自然采取的是多缴多得、长缴多得的激励模式。

相同缴费基数情况下，不考虑工资和物价通货膨胀，养老保险缴费30年，养老金待遇将是养老保险缴费15年待遇的两倍。

如果按照相同基数缴费，缴费15年的情况下，60%档次缴费基础养老金待遇是12%的退休上年度社会平均工资，300%档次缴费基础养老金是30%的退休上年度社会平均工资，基础养老金比值是1:2.5。但是个人账户养老金比值如果不考虑社会平均工资增长，相应的待遇比值是1:5。养老金的差距比缴费档次略有缩小。从这个角度讲，按60%档次缴费性价比更高，但是养老金也更低。

养老金调整，更注重公平。为了保障退休人员的生活水平，我们每年也会进行养老金调整。养老金调整的时候会通过定额调整、挂钩调整、适当倾斜三种方式来进行调解。1.定额调整是所有符合条件的人都增加相同的钱数，因此非常公平，不会考虑到缴费年限和缴费基数，但这只是养老金调整的一部分。2.挂钩调整考虑到的就是缴费年限调整和按养老金水平调整了，贯彻的就是多缴多得和长缴多得。3.倾斜调整主要是对艰苦边远地区和高龄老人进行倾斜照顾，一般也不考虑到缴费年限和缴费基数。

法定退休年龄

不要简单的认为我们的退休年龄就是女同志50岁、女干部55岁、男同志60岁，法定退休年龄有好几种。

目前，我们实行的法定退休年龄，仍然是按照1978年国发104号文件《关于工人退休退职的暂行办法》以及《关于安置老弱病残干部的暂行办法》执行的。

如果从事特殊工种满足相应年限，男同志55岁，女同志45岁退休。

经劳动能力鉴定部门鉴定失去劳动能力的女同志45岁，男同志50岁就可以退休。

如果失去劳动能力的年龄，在法定退休年龄之前，过去人们可以办理退职手续，不过由于工作时间较短，待遇会略低一些。目前宁夏等地建立了相应的病残津贴制度，未来有可能会代替退职办法。

不过，所有的退休、退职或病残津贴，仍然是养老保险缴费满15年。

所以，趁年轻提前将养老保险缴费满15年是非常不错的，这样会有更多的选择和保障。千万不要等到老了之后，因为缴费不满15年延迟退休，这就相当不划算了。

参保人养老保险缴费年限需缴足15年，既可以连续缴费满15年，也允许累积缴费满15年。

那么养老金还能一次性补缴吗?

2019年1月1日后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助。

年满45周岁不满60周岁，且没有参加社保缴费的居民，不再允许一次性缴纳15年的养老保险费。当然，新规并没有全面禁止一次性补缴，但是对可以一次性补缴的人群有了明确限制。

2019年之后，只有这三类人群可以一次性补缴了：

1、本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知青

2、本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员;

3、本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。

如果不满足这3个条件，到退休年龄时未缴满15年养老保险，还有两种方法：

1、退出养老保险，提取个人养老账户余额;

2、如果退休之后还未缴满15年，意味着你开始领养老金的年龄要往后推，交够15年后才能领取。

扩展资料

根据我国退休政策规定：退休可分为：正常退休、病退退休、灵活就业人员退休、特殊工种退休。

一、正常退休：男60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁。养老保险缴费年限15年;

二、病退退休：男50周岁、女45周岁。养老保险缴费年限15年;

三、灵活就业人员退休：男60周岁、女55周岁或50周岁《任其选择》。养老保险缴费年限15年;

四、特殊工种退休年龄：男55周岁、女45周岁。养老保险缴费年限15年。

社保法规定，养老保险必须累计缴纳满180个月，到达法定退休年龄，办理退休手续后可按月领取养老金。须注意：1、是累计缴费满180个月，不是连续。2、到达法定退休年龄。女职工50周岁;企业女干部55周岁;男职工和企业男干部都是60周岁。3、由于我国养老保险制度在90年代开始实行，所以在实行养老实际缴费之前的、有档案记载的工龄可以认定为视同工龄，实行养老保险制度以后的缴费工龄是实际缴费工龄。两者关系，只有实际缴费工龄达到法定要求，才可认定视同缴费工龄。4、到达法定退休年龄，缴费不足15年，可以延长缴费，最多延长5年，延长5年后仍不足15年的，可按最后一年的缴费基数一次性缴费至15年，再办理退休手续，按月领取养老金。

楼主您好，养老金必须连续交满15年退休以后才有退休养老金吗?首先我可以很肯定的告诉大家，养老保险并不是要求连续交费年满15周年，他是要求累计交费年满15周年就可以享受养老金的待遇，所以说，你无论是否按照连续交费的形式来进行缴纳自己的养老保险，中途如果出现了中断的缴费年限，那么只要自己最终累计缴费年限具备15年的条件，依然是可以办理退休享受养老金待遇的。

所以说它并不是一个连续交费的限制，如果说是连续交费，那实际上很多人对于自己养老保险的交费都很难完成，连续15年的交费，因为我们在更换工作单位的过程中，那么都会或多或少的中断自己的缴费年限，因为在换工作单位，首先一方面不能够及时的找到新的工作单位，另一方面在去到新工作单位也会有一定的试用期，所以说都会导致自己社保缴费年限的中断。

那么根据社会保险法的相关规定，明确要求累积养老保险的缴费年限在15周年以上，并且自己达到法定退休年龄，那么只要同时具备这样的两个条件都可以正常办理，退休享受按月领取基本养老金的待遇，所以说它并不是要求连续交费，而是一个累积缴费。

注意，这一个问题存在两个误区，搞不懂，当心领不到养老金哟。

误区一:退休前缴纳的是养老保险，退休后领取的才是养老金。

误区二:养老保险必须连续缴满15年，退休后才能领到养老金。其实这是【谣言】，累计够15年就可以领取养老金。坚持15年对于每个参保人都是一个很大的挑战，也就相当于只有少数人可以符合条件，这并不是社保普惠的初衷。

第一，影响养老金的因素有哪些?

1.养老保险账户属于一般账户。

①户籍所在地办理退休;

不管是男性还是女性，只要在法定退休年龄之前首次参保，养老保险账户就是一般账户。

②非户籍地工作地办理退休;

女性要在40周岁之前、男性要在50周岁之前在工作地首次参保，养老保险账户才属于一般账户，否则就属于临时账户，只能转回上一个满10年的工作地或者户籍所在地办理退休手续。

2.社保总年限累计超过15年。

这里说的15年指的是累计，而非连续缴纳。而且15年，不仅包含养老保险实际缴费年限，还包含未实施社保之前参加工作的视同工龄年限。

3.达到法定退休年龄。

①城镇职工社保:

正常退休法定退休年龄:女性工人身份是50周岁;女性干部身份是55周岁;男性都是60周岁;

特殊工种法定退休年龄:男性55周岁，女工人45周岁，女干部50周岁;

完全丧失劳动能力:没有固定年龄，但是社保还是需要15年以上才可以。

②自由职业者社保:女性55周岁;男性60周岁。

③城乡居民社保:不管是男性还是女性都是60周岁。

注:在非户籍所在地办理退休，还要满足工作地社保10年的条件。

法律依据:

①《社会保险法》第十六条：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;

②《国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[1997]26号)实施后参加工作、缴费年限(含视同缴费年限，下同)累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。

基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

国发[1997]26号文件实施前参加工作，本决定实施后退休且缴费年限累计满15年的人员，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。各省、自治区、直辖市人民政府要按照待遇水平合理衔接、新老政策平稳过渡的原则，在认真测算的基础上，制订具体的过渡办法，并报劳动保障部、财政部备案。

③《北京市基本养老保险规定》第二十二条:被保险人符合下列条件的,自劳动保障行政部门核准后的次月起,按月领取基本养老金:

(一)达到国家规定的退休条件并办理相关手续的;

(二)按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。

基本养老金由社会保险经办机构负责发放。

第二，按照北京市历年社平工资，累计缴满15年能领多少养老金?

基本养老金=(8467+8467×1)&pide;2×15×1%=1270.05元;

按照社平工资100%交社保15年的个人账户储存额为:本金5000×8%×12×15=72000，利息为15216元，合计87216元。

参保人为男性的话，个人账户养老金=87216&pide;139=627.45元;

参保人为女性的话个人账户养老金=87216&pide;195=447.26元;

小结:按照社平工资100%缴费15年的男性参保人退休首月约可领取1270.05+627.45=「1898元」，女性参保人退休首月约可领取1270.05+447.26=「1718元」。

第三，超老师划重点:

1.想要养老金，不仅只缴满15年养老保险就可以，还需要满足【养老保险账户属于一般户】和【达到法定退休年龄】。

2.养老金领取的多少跟【养老保险缴费基数的高低】和【养老保险缴费年限】呈正相关。也就是说，退休前多缴、长缴养老保险，达到法定退休年龄，才能多领养老金。