月嫂打盹致婴儿头顶骨骨折如何处罚

    嫂拍嗝时打盹致22天婴儿头顶骨骨折冲上热搜，实际上近些年来，随着月嫂需求增加，家政行业侵权事件频发。那么从家政公司请来的月嫂失手致婴儿摔伤，侵权责任由谁来承担？

    近年来，因家政服务引发的纠纷和诉讼越来越多。当家政服务人员在提供服务过程中发生侵权行为时，家政公司与家政服务人员之间是何种法律关系，成为认定各方责任的前提。司法实践中，既有家政公司与家政服务人员之间属于劳动关系，也有属于居间关系，还有如本案一样既非劳动关系，也不是简单的居间关系，人民法院应根据双方合同约定等案件具体情况据实认定。该案在厘清家政服务公司与家政服务人员之间的劳动关系的同时，准确认定家政公司基于合同关系对合同相对方应承担的义务，对双方给予了平等保护。

    月嫂打盹致婴儿头顶骨骨折如何处罚？

    【家政公司与月嫂因“摔婴”案分别承担责任】

    一名新生婴儿被家政公司雇佣的“星级”月嫂拍嗝时不慎掉落，导致婴儿骨折，家长将月嫂和家政公司起诉，法院认定家政公司对月嫂负有监督管理责任，双方需分别承担40%和60%的赔偿责任。 家政服务纠纷越来越多，家政公司与服务人员之间是劳动关系还是居间关系，成为诉讼的核心。法院表示，要根据双方的合同约定等实际情况来认定。在保护家政服务公司与家政服务人员的同时，也要给客户提供平等保护。