北京市工伤赔偿标准一览表

北京市工伤赔偿标准一览表

丧葬补助金

赔偿：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

依据《工伤保险条例》第39条，由工伤保险基金支付。

北京标准：以统筹地区上年度职工月平均工资作为核定工伤保险待遇的，以9910元/月作为计发基数。

供养亲属抚恤金

赔偿：按死亡职工生前月工资计算，配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准基础上加10%。

注意：核定供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属范围由国务院劳动保障部规定，一般为死亡职工提供主要生活来源，无劳动能力的亲属。

依据《工伤保险条例》第39条，由工伤保险基金支付。

一次性工亡补助金

赔偿：（全国统一标准）上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

国家统计局公布的数据：2020年度城镇居民人均可支配收入为43834元，因此2021年一次性工亡补助金标准为43834元*20=876680元。

依据《工伤保险条例》第39条，由工伤保险基金支付。

医疗费

赔偿：门诊  住院治疗中，符合工伤保险诊疗项目目录  工伤保险药品目录  工伤保险住院服务标准的，100%报销。

注意：得在签订服务协议的医疗机构进行治疗。紧急情况可以先到就近的医疗机构进行急救，情况稳定后需转院到签订服务协议的医疗机构进行后续治疗。

依据《工伤保险条例》第30条，这部分由工伤保险基金支付。

康复器具

赔偿：用于满足工伤职工日常生活或就业需要的器具，如假肢  矫形器  假眼  假牙  轮椅等辅助器具。

注意：需经过劳动能力鉴定委员会确认。

依据《工伤保险条例》第32条，这部分由工伤保险基金支付。

伙食费

赔偿：（按当地政府标准）职工住院治疗期间给予伙食补助费。

注意：具体补贴多少钱一天，打当地社保局问。

依据《工伤保险条例》第30条，这部分由工伤保险基金支付。

外地就医交通费  食宿费

赔偿：如果去外地就医（社保统筹地之外），（按当地政府标准）给予交通和食宿补贴。

注意：去外地就医，需要医疗机构出具证明，报经办机构同意。

依据《工伤保险条例》第30条，这部分由工伤保险基金支付。

评残后的护理费用

赔偿：评残后按生活完全不能自理  生活大部分不能自理  或生活部分不能自理三个等级赔付，比例依次为统筹地区上年度职工月平均工资的50%  40%  30%，按月给，每个月都有。

依据《工伤保险条例》第34条，这部分由工伤保险基金支付。

一次性工伤医疗补助金

赔偿：由省  自治区  直辖市人民政府定标准。

依据《工伤保险条例》第36条，这部分由工伤保险基金支付。（大部分省是这样的）

北京标准：按本市上一年度职工月平均工资计算，五级30个月，六级25个月，七级20个月，八级15个月，九级10个月，十级5个月。

依据《北京市实施〈工伤保险条例〉若干规定》，由用人单位支付。

一次性伤残补助金

赔偿：按职工本人工资计算，一级伤残为27个月的本人工资，二级25个月，三级23个月，四级21个月，五级18个月，六级16个月，七级13个月，八级11个月，九级9个月，十级7个月。

依据《工伤保险条例》第35  36  37条，由工伤保险基金支付。

伤残津贴

赔付：按职工本人工资计算，一级伤残为本人工资的90%，二级85%，三级80%，四级75%，五级70%，六级60%。

依据《工伤保险条例》第35条，一级二级三级四级伤残津贴，由工伤保险基金支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

依据《工伤保险条例》第36条，五级六级伤残津贴，由用人单位支付，实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

一次性伤残就业补助金

赔偿：由省  自治区  直辖市人民政府定标准。

北京标准：按本市上一年度职工月平均工资计算，五级18个月，六级15个月，七级12个月，八级9个月，九级6个月，十级3个月。

依据《工伤保险条例》第36条，由用人单位支付。

医疗费

赔偿：门诊  住院治疗中，用到的自费药及自费项目，由用人单位支付。

依据《民法典》第1179条，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费  护理费等为治疗和康复支出的合理费用。

停工留薪期间工资福利

赔偿：停工接受工伤医疗的，在停工留薪期间，原工资待遇不变。

北京标准：最长不超过24个月。

依据《工伤保险条例》第33条，由用人单位按月支付。

因公外出期间发生事故下落不明工资

赔偿：从发生事故当月起，正常发放3个月工资，从第4个月停发。

依据《工伤保险条例》第41条，由用人单位按月支付。

停工留薪期护理费

赔偿：评残前，或接受治疗过程中，生活不能自理的，经医院开具证明，由用人单位负责护理。

依据《工伤保险条例》第33条，由用人单位支付。