补缴社保滞纳金能超过本金吗_补缴社保滞纳金是多少

社保补缴滞纳金，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。补缴1-3月份的滞纳金是从3月份开始计算，补缴3月份的滞纳金从5月开始计算。

依据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

滞纳金计算规则及方法如下：

滞纳金计算规则：每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金(四舍五入到两位小数);

滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1;

滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算;

滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。

1.单位社保是每个月初扣保险费。

之后补交有滞纳金。

2.如果是个人未满15年，一次性补交社保的，我不清楚是否有滞纳金。

现在不可以补交，也不存在滞纳金!只可以延后退休年龄!!!

社保补缴有滞纳金吗?

社保补缴是有滞纳金的，而且还有利息。

1、先来说说滞纳金，就是按照国家社会保险法规定，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。为什么要收滞纳金呢?因为上缴给国家的社保金，国家是要进行投资理财让他不断增值的，就是所谓的资金的时间价值，就是钱生钱，所以这个滞纳金是必须要收的。

2、另外还有利息，利息以欠缴的基本养老保险为基数，参照同期银行利率计算，这个利息的好处是打到你的个人社保账户，相当于还是你的钱。

社会保险是普通人最好的投资，是退休后生活的最基本的保障，所以尽量保证足额缴纳。

社保补缴是有滞纳金的，而且滞纳金可不少。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

如果想要补缴当年的社保费用，除了正常的补缴一千元以外，还要再缴纳1309的滞纳金，滞纳金已经超出该缴费的本身了。

所以，一定要提早规划自己的养老社保，保证准时缴纳。

社保滞纳金是按日收取的，计算公式为：滞纳金=每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五。

个人断交社保后，社保局会自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1，其中计算起日期是指结算日期的第二个月1日，计算止日期是指生成申报表补缴生成日期的前一天。举例计算，某单位职工每月应缴保费金额为1141.87元，断交时间长达10天，那么需缴纳的滞纳金为1141.87×10×0.0005=5.70元。