伤残等级9级赔偿标准2024,伤残等级9级赔偿标准2024是多少

伤残等级9级赔偿标准2024

伤残等级9级是指残障程度非常严重的残疾人。他们可能有智力障碍、失明或视力严重受损等多种身体功能障碍。这些人的生活能力非常有限，需要社会的关怀和帮助。九级伤残的赔偿标准因不同地区的经济发展状况不同而有所差异。但一般赔偿项目包括以下几种：

1、医疗费：根据医疗机构出具的收款凭证进行确定。

2、误工费：根据受害人的误工时间和收入状况确定。

3、交通费：根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。

4、住院伙食补助费：住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数。

5、护理费：护理费=地方规定标准(元)×护理天数。

6、一次性伤残补助金：九级伤残补助金=本人月工资×9个月。

7、残疾赔偿金：根据伤残等级，按照当地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准，自定残之日起按20年计算。

8、辅助器具费：根据实际需要，按照国家规定的标准计算。

9、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

除了以上提到的赔偿项目外，还有其他因具体实际情况而有所不同的赔偿项目，例如精神损害抚慰金、营养费、住宿费等。

伤残鉴定等级1-10赔偿标准

伤残鉴定等级1-10赔偿标准如下：

1、一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资;

2、二级伤残的一次性伤残补助金为25个月的本人工资;

3、三级伤残的一次性伤残补助金为23个月的本人工资;

4、四级伤残的一次性伤残补助金为21个月的本人工资;

5、五级伤残的一次性伤残补助金为18个月的本人工资;

6、六级伤残的一次性伤残补助金为16个月的本人工资;

7、七级伤残的一次性伤残补助金为13个月的本人工资;

8、八级伤残的一次性伤残补助金为11个月的本人工资;

9、九级伤残的一次性伤残补助金为9个月的本人工资;

10、十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。

一至十级伤残鉴定的标准，是根据职工的器官损害程序、劳动功能障碍和生活自理障碍等因素确定，具体如下：

1、一级伤残，日常生活完全不能自理;意识消失，完全丧失劳动能力;各种活动均受到限制而卧床;

2、二级伤残，日常生活需要随时有人帮助;各种活动受限，仅限于床上或椅上的活动;不能工作，社会交往极度困难;

3、三级伤残，器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者;

4、四级伤残，一手全肌瘫肌力小于等于2级;脑脊液漏伴有颅底骨缺损不能修复或反复手术失败;面部中度毁容;全身瘢痕面积大于等于60%，四肢大关节中1个关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮大于等于1/2并有轻度毁容;双拇指完全缺失或无功能等;

5、五级伤残，不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者;全身瘢痕占体表面积大于等于50%，并有关节活动功能受限;面部瘢痕或植皮大于等于1/3并有毁容标准之一项;脊柱骨折后遗30以上侧弯或后凸畸形，伴严重根性神经痛等;

6、六级伤残，撕脱伤后头皮缺失1/5以上;脊柱骨折后遗小于30畸形伴根性神经病;单纯一拇指完全缺失等;

7、七级伤残，烧伤后颅骨全层缺损大于等于30cm2，或在硬脑膜上植皮面积大于等于10cm2;颈部瘢痕挛缩，影响颈部活动;全身瘢痕面积大于等于30%;面部瘢痕、异物或植皮伴色素改变占面部的10%以上等;

8、八级伤残，双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力小于等于3级;脑叶切除术后无功能障碍;符合重度毁容标准之一项者;面部烧伤植皮大于等于1/5;面部轻度异物沉着或色素脱失;双侧耳廓部分或一侧耳廓大部分缺损等;

9、九级伤残，颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄，支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍;符合中度毁容标准之二项或轻度毁容者;发际边缘瘢痕性秃发或其他部位秃发，需戴假发者等;

10、 十级伤残，器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等。 每级的严重程度相差10%。

申请伤残鉴定的流程如下：

1、提出伤残鉴定申请。当事人出院后，携带医疗票据、诊断证明和病例委托专门的残疾鉴定机构鉴定;

2、鉴定机构受理当事人申请后，应当携带本人的案件、诊断证明等材料，由鉴定人员现场鉴定;

3、鉴定机构将根据当事人的伤情，在一定期限内出具是否构成残疾和伤残程度的鉴定意见;

4、鉴定意见将作为索赔金额的参考依据。

9级伤残赔偿标准一览表

九级伤残赔偿标准如下：

1、一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算;

2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

工伤一次性伤残补助金赔偿标准

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受一次性伤残补助金待遇，标准为：

1、一级伤残为27个月的本人工资;

2、二级伤残为25个月的本人工资;

3、三级伤残为23个月的本人工资;

4、四级伤残为21个月的本人工资;

被鉴定为五至六级的，保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当的工作，享受一次性伤残补助金，标准为：

1、五级伤残为18个月的本人工资.

2、六级伤残为16个月的本人工资.

职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受的一次性伤残补助金，标准为;

1、七级伤残为13个月的本人工资。

2、八级伤残为11个月的本人工资.

3、九级伤残为9个月的本人工资.

4、十级伤残为7个月的本人工资.

《工伤保险条例》第三十五条：职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;

(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;

(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

伤残等级评定标准

伤残等级评定标准是根据伤残的严重程度来判定伤残的等级，分为一级到十级伤残。伤残等级评定标准并无统一的鉴定标准。不同的对象不同事由导致的伤残适用不同的伤残鉴定标准。【法律依据】《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家规定享受基本养老保险待遇，基本养老保险待遇低于伤残津贴的由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。