不满60周岁如何算赡养费_四五十岁不上班要求赡养

因病失去劳动力且无法定赡养人，年龄未满60岁，应该怎么办?

对于丧失劳动能力的人，没有法定赡养人的，虽然年龄还没有达到60岁，但是可以申请特困供养保障(以前的五保户)。

我们先来了解一下什么是特困人员供养政策。对没有劳动能力、没有生活来源而且没有法定赡养人、抚养人、抚养义务人，或者法定赡养人、抚养人、抚养义务人没有赡养、抚养能力的老年人、残疾人以及年龄不满16岁的未成年人，是特困人员供养的范围。这个基本规定里明确了特困人员供养的范围，是老年人、残疾人、未成年人这三类，只要符合没有劳动能力、没有经济来源，没有赡养、抚养人的条件，就可以申请特困供养保障政策。

凡是纳入特困人员供养保障政策的，都有相关的保障措施。在我们当地，这个保障措施有两种形式，其一是分散供养，就是特困供养人员不愿意在敬老院生活的，可以根据其意愿在家里生活，政府每月直接把保障金额发放给农户，由农户自己支配;其二是集中供养，对愿意到敬老院生活的特困供养人员，可以到当地政府建设的敬老院里生活，有专门人员照顾其衣食住行，保障费用拨付给敬老院支配。

说完了基本政策，我们再分析题主的问题。从题主的描述中我们知道，虽然年龄没有到60岁，但是符合失去劳动能力、没有赡养人这个条件，就这两个条件，是可以申请特困供养人员。因此，对于题主问的以后怎么办的问题，可以去申请特困供养人员，通过政府的帮助养老。

可以低保加五保!低保200元一个月，五保每年4000元一年，有两项应该可以的!

按理说，应该得到政府救助。现实当中真的没法办。在农村这种事，绝大多数还是自生自灭。

二个办法:①有劳动能力:必须自食其力，不劳动者不得食。直至退休。②身体无劳动能力者，国家全包!

根据你自己的描述，应该是能不能享受特困供养，也就是我们以前所说的五保户的问题。

关于特困供养人员，其界定的标准是：年满六十多，无劳动能力，无法定赡养人和抚养人，或者有法定赡养人和抚养人但是法定赡养人和抚养费没有赡养抚养能力。

针对你的描述，失去劳动能力，因为你没有年满六十岁，那么是否可以享受特困供养人员的，就看你的残疾程度。

对未年满六十岁，特困供养人员无劳动能力的界定有两个方面：肢体一级残疾，或者精神智力一二级残疾。

无劳动能力的认定就是这两个条件，不能自己说有没有劳动能力，衡量的时候只看有没有残疾证。如果没有残疾证那一切免谈。

再多说一下，如果你的残疾等级不够享受特困供养人员标准，你可以先申请低保户政策，单纯从领取低保金和五保金来说，低保金比五保金还多。因为享受了五保后，只领取五保金，残疾人两项补贴就停发了。如果是低保户，按照你的情况，一般是低保一二档，加上低保中的分类施保 ，以及残疾人两项补贴，实际领取的救助要比单纯的五保金要多。

以我们这里为例，五保户每月441元。低保户一档333元，分类施保87元，残疾人两项补贴分别60元和80元。低保户每月实际可以领取540元，比单纯的五保户还多出100元。

当然了，五保户在供养、住房、医疗等方面确实有太多的优惠。

关于你的问题能不能享受特困供养人员政策，还是以你们当地民政部门认定为准。