辞退员工要提前一个月吗_十种必须开除的员工

开除了，压一个月正常。赔偿了开除职工吗?

公司开除员工，必须马上结清账目，如果是员工辞工，那就随工人发工资时一起，不可能说，你开除我还要和员工一起发工资，这是很不地道的做法，大多老板是开除人会马上叫结清账…开除和辞工性质不一样…

首先先重视为什么被开除?

不是违法的事或者损害公司利益方面的事被开除的话，根据劳动合同法规定得补偿合同期内工作年限的相应工资，大于六个月小于一年按一个月基本工资补偿。

为什么要开除你?你给单位带来了损失吗?还是违法了?

员工再给公司合法劳动后，应该得到应有报酬，公司押一个月工资属于违法!建议带上劳动合同，同时搜集上班信息，比如打卡信息，签到信息表，手机拍照也行，找公司老板索要工资，或打电话，这个过程需要录音可以做证据，上班的微信通讯截图，等现代设备技术所能提供的上班信息记录，都可以作为起诉公司的证据。一万以下，证据充分法院50元起诉费就可以受理!或者先到街道办劳动部门进行协调处理，协调不行，就直接起诉了!