如何向领导要求加薪_怎样跟领导提加薪

这个问题，做为职场中人士，都会碰到过的，就是如何向领导提加薪的问题。根据我多年的职场经验，提供如下建议和方法。

1.找准提要求加薪的时间点

一般来说，大部分公司都两个调整加薪的时间点，一个是年中，一个是年底的。这个时候一般领导都会评估一下下属这半年或一年来的表现，而其他时候除非升职，不然是没有多少机会可以随便调薪的。所以要想向领导提加薪，那么在调薪时间到来的前一两个月的时间点，主动找领导谈话，加深一下领导对你要求和认识，如果你确实优秀，那么领导会考虑给你加薪的。

2.找领导谈加薪前，要有业绩总结报告

在任何公司，升职加薪不可能无缘无故，是需要对公司做出成绩的，是要做出贡献的人进行的一种激励。那么成绩和贡献不是评口头来表达好或者不好的，需要形成书面的总结。领导一般比较忙，只会记得几件大事的功劳，而你做为中等的骨干，参与了哪些重大项目并取得哪些工作中的成绩让领导为你提出加薪的理由，领导不一定能记得，所以，你在和领导谈之前，最好总结你工作中突出成绩的几个方面并形成书面总结。只有这样让领导重视起你来，那么加薪才有希望。

3.不只是要谈过去，还要谈将来

还有，当你想去和领导谈加薪的时候，要做好第二点对过去成绩的总结报告，还要拟定对未来的规划及目标，为什么这么说呢?说得明白一点，公司和领导给你加薪，是希望你未来对公司有更大的价值和贡献，如果在职场中，一个人对公司没有更大的价值和贡献，只是守着一份一成不就变的工作内容，那么一般认为给你现的薪水就够了，没有必要给他加更高薪水了，所以不要认为老板公司给你加薪是天经地义的事，错了，只是你付出更多，技能更熟练，创造更多的价值，才会给你加薪。

在工作中像老板提出加薪的要求这是一个很正常的现象，但是一定要注意一下几个细节，否则最后的结果可能令大家都不满意，甚至来个不欢而散:

01. 先看看目前公司运营情况和整个行业情况

有的人提这个要求时不看任何时机.比如今年2020年受疫情的影响很多公司连工资和年终奖都发不出来了，这个时候你去提加薪肯定是碰一鼻子灰.领导估计心里会想，公司现在还在就已经是一个奇迹了，能发出每个月的工资就阿弥陀佛了，你还谈加薪.所以一定要看公司的整体运营情况和大环境

02. 要准备好自己加薪的总结报告，非常清晰

这点就是告诉老板为什么?为什么我要给你加薪?非常非常重要，不要只是嘴上说要老板加薪，老板说为什么呢?这个时候你总不能说我干了这么久了还不加薪，或者反正我就是要加薪吧.最好是在你出色地完成了一个项目后再提.告诉老板你以前会那些，现在会那些.我现在会的将来会给整个部门，或者公司带来什么帮助和贡献，非常有条理，我相信老板也很难拒绝

03. 和老板谈之前先暗示一段时间

可以这样说该给某某某同事加薪了，我觉得他做的非常不错(说他人也是在暗示自己也可以加薪).或者时不时给老板开玩笑，哎!最近经济压力好大，老人小孩各种开支太大，完全应付不过来.说多了，基本上老板也知道你的意思了.这是一点小聪明吧，但是为了达成自己的愿望，也可以尝试尝试.

04. 看看自己有没有这个实力

不要自我感觉良好，也许老板觉得你根本不值得加薪，提出来只会很尴尬.你要明白你在整个团队的重要性怎么样，你的能力很强吗?缺了你就不行吗，是不是你走了马上就可以找一个人替代你的位置?再谈之前一定要明白自己是否有资本和老板谈加薪.这是所有加薪的前提，没有资本就不要谈了，还是老老实实提高自己再说吧

05. 不要把话说死

你不要指望你谈一次老板就能给你加薪，很少有这样的情况，你可以告诉老板，你觉得我如果要加薪还有哪些要改善和提高的，我去努力完成.甚至用笔记下老板说的几个要点.过一段时间再来找老板或者老板暂时给不了加薪，可以先升职也行.我要求涨幅30%最后只涨了20%也行，或者现在实在涨不了，那就等几个月再涨也可以.千万不要和老板讲，一定要现在加，或者一定要加多少才行，没有老板愿意和这样的员工谈

06. 自己已经在外面拿到offer了，准备走人

这可能是实在没有办法了.如果老板实在不加薪，你就和老板摊牌.我在这里确实也工作的很开心，但是我有养家的压力，我必须要为我而家庭负责，我现在已经在外面找到一份好的工作了.申请离职.这个基本上就是王炸了，基本等同于和老板讲，不加薪我就不干了(但是有些公司这种不可取，我们公司可以，很多人从外面拿了offer 然后跟自己的老板谈加薪，公司也认同.具体情况具体分析)

在我这些年的工作经验中，遇到过多次员工提出加薪要求的情况，也进行过多次主动给员工加薪的操作，在这个问题上，员工个人能力和业绩是能否加薪成功的关键，选对如何提加薪的方法只是锦上添花而已。

工作中向上级谈加薪要做到以下几点!

1)要明确加薪的理由，看目前对公司的贡献是否有多大?对公司是否更有价值?

2)了解评估同行同职位的工资水平，如果公司的工资在行业比较低，可以根据你目前所做出的成绩及制定未来的工作计划，跟上级探讨一下，争取加薪!

3)找合适的时间和场合跟上级谈加薪的问题!