农民工在工地受伤老板不管怎么办_农民工给个人打工受伤怎么办

农民工在工地干活受伤该如何赔偿?

1、这种情况下，一般属于工伤。

2、您可以申请认定为工伤。

3、工伤认定后，构成伤残的，还可以评定伤残等级。

4、等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决，要求用人单位赔付即可。

如何申请工伤?

农民工在工地发生事故后，根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位在正常情况下未向社保部门申请工伤的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。综上农民工在受伤后，在包工头不能足额赔偿的情况下，在事故发生一年内可以向建筑工程所在地或者分包给包工头的建筑单位所在地社会保险行政部门进行申请工伤。

申请工伤过程中应提交哪些材料?

提出工伤认定申请所应当提交的材料：

(1)、工伤认定申请表;

(2)、与用人单位存在劳动关系(包括事实的劳动关系)的证明材料(包括劳动合同、工作证、与包工头达成的协议书以及录音文字稿及音频文件、工资发放明细、证人证言等);

(3)、第一次医疗诊断证明、病历，dr报告单等;

(4)社会保险行政部门规定的其他有关证件及资料。以上原件及复印件各一份。

在工伤认定中由于农民工没有劳动合同，也没有社保缴纳证明，很难证明其与被申请单位的劳动关系，有的农民工甚至不知道包工头的具体身份，也不知道被申请人究竟是谁，可能只知道工程总总承包单位或者发包方，有的工程甚至转了好几手，由于这种情况下劳动和社会保障局就会要求农民工还必须向劳动合同履行地或用工单位所在地的劳动争议仲裁委员会提出确认劳动关系的仲裁申请，要求确认其与用工单位之间存在劳动关系，来支持自己的工伤认定申请，此时，劳动和社会保障局会给申请人《工伤认定申请材料一次性补正告知书》，这样做申请工伤的诉讼时效就会中止，不会因确认劳动关系一案导致申请工伤时已过时效而无法申请工伤。在走确认劳动关系的程序中，一般情况下，劳动仲裁委员会及法院会根据《最高人民法院关于印发〈全国民事审判工作会议纪要〉的通知》第59条规定不会支持该民工与分包单位存在劳动关系的诉请，但是仲裁庭或者法院会将案件事实调查清楚，查明事故发生何时何地发生，同时查明项目的发包、承包关系后，做出裁决书或判决书，农民工再持该裁决书或者判决书与其它相关材料向社会保险行政部门提出工伤认定的申请。劳动局会根据裁决书的内容来认定工伤，只能能够证明是在工地工作过程中发生的事故，一般都会出具《认定工伤决定书》。

民工收到《认定工伤决定书》后，在伤情稳定时，继续向劳动保障局申请伤残鉴定即劳动能力等级鉴定，再根据按鉴定结果向劳动与人事争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，要求用人单位要求承担相应的工伤赔偿

在工地现实当中，农民工作业过程受伤，第一时间赶到现场，对讲机呼呼通知上级领导，如果受伤严重，也第一时间派救护车过来，最重要把人抢救回来，人身安全放首位，接下来到医院一般工地都帮所有工人买好保险

这是我们农民工最关心的问题

1. 首先要到当地劳动部门申请工伤认定，这是所有问题的前提，不申请工伤认定，就无法通过工伤获得赔偿，如果单位不申请的话，职工职工或家属就必须在受伤之日起一年内申请;

2.如受伤被认定为因工受伤，等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级，然后按照伤残等级计算伤残赔偿数额;

4.如果用人单位拒绝支付工伤待遇，工伤职工可以根据《社会保险基金先行支付暂行办法》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第15号) 的相关规定，申请由工伤保险基金先行支付工亡待遇。

4.有什么不明白的，可以追问或直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!

5.法律依据：《社会保险基金先行支付暂行办法》

农民工在工作中受伤首先救治不耽误，其次是处理费用的问题，工作中受伤肯定是工伤，一般工作单位都买的有保险，走保险处理，最后单位要根据受伤者的情况给于生活上的补助。

农民工在工作中受伤了怎么办，那是属于工伤 ，公司是要负全部责任的，法律上说得很清楚啊，只要是劳务工，不管是请来做事，还是叫来帮忙的，一但出了事故，都是要负责任的，因为中国是一个法制社会，法不容情啊!请多多了解一下法律，对于你以后的人生有帮助。

农民工在工地上作业受伤属于工伤，企业理应付工伤医疗费，给予工资，给予营养补贴。如果是工伤至残，还要进行工伤鉴定，赔偿伤残费。

首先救治是必须的，所以不多说。工作当中受伤首先要有工伤认定这一步，由劳动保险部门主持认定，公司申请认定要在三个月内，个人申请要在一年之内。其次是如治愈后有伤残后果，要经过伤残等级鉴定，由有资质的鉴定机构来做。等级鉴定完毕就谈赔偿问题了，赔偿标准根据工伤保险条例执行。有工伤保险的，由保险机构赔偿，无工伤保险的，由用人单位赔偿。以上是基本程序，正常都走这些程序。但有些用工单位往往出钱治疗后再给些钱补偿，就是所谓私了，有些受工伤者也接受这种作法，表面上看这种作法也不违法，但我个人不主张这么办，因为万一反悔什么证据都没有。

农民工在工作中受伤怎么办?

首先肯定第一时间进行医治，如果小伤及时处理包扎，或者第一时间赶到医院进行治疗，如果伤势严重的则需要打电话120送医院治疗!

跟着通知用工单位这个消息，联系家人朋友进行照顾，情况让公司记录报备，伤势严重的相关安全员和相关责任人也要到现场勘察记录情况。

农民在治疗过程中提供购买保险的信息资料，用于医疗费报销和提供给公司信息资料报备。

工人没事或者出院以后将受伤经过记录，看受伤原因是因为个人操作失误或者不规范导致还是意外情况，做一个报告记录给用工单位存档保存，公司也会对事故进行调查分析原因总结。

最后农民工休养生息早日康复，注意安全避免以后事故再次发生，争取早点复工投入工作。万事安全第一!开开心心上班，平平安安回家!

一、能不能认定工伤?

建筑工地、建筑项目上面，建筑公司、劳务公司常常基于各种目的(主要是降低成本)，将工程分包给“包工头”，然后由包工头负责带领、招聘一帮“农民工”干活，工作任务、工作内容、工作时间由包工头安排，劳务报酬(工资)由包工头发放。

这是建筑工地常见的一种形态：

(农民工属于由建筑公司、劳务公司直接招聘或劳务派遣的，签订劳动合同、建立劳动关系，属于典型的劳动关系、典型的工伤不属于本文讨论范围)

在这种情况下，很多“农民工”不知道建筑公司、劳务公司的名称，发生伤亡事故后，找到建筑公司、劳务公司，往往也就是一句话回绝，“你是某某包工头招来的，工作是他安排的，工资是他发的，跟我有什么关系”。不懂法的或者怕事的或者怕麻烦的，就这么算了，包工头好一点的，出个医药费，很多医药费都是伤者自己付的。

那么这种情况下，究竟属不属于工伤，建筑公司、劳务公司要不要承担责任?

答案是肯定的，只要遭受的伤害符合下图中第十四条、十五条，没有第十六条的情况，就属于工伤。

为何?

根据建筑法及相关规定，建筑工程必须分包给有资质的建筑单位或者有资质的劳务分包(承包)单位，分包给包工头再由包工头组织施工，属于分包给没有资质的个人，建筑单位(劳务承包分包单位)需要承担“用工主体责任”(工伤保险责任)。

相关法律条文：

1、建筑法，第22、26、29条

2、建设工程质量管理条例，第25条

3、房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法，第8条

4、关于确立劳动关系有关事项的通知，第4条

5、人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见，第7条

6、最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定，第3条

7、湖南省实施《工伤保险条例》办法，第32条

二、工伤赔偿有些什么程序?

很多农民工朋友在工地上做事受伤了，只知道找包工头，也只认识包工头，很多连项目部在哪都不清楚，也不清楚做事的那个工地是哪个建筑公司(劳务公司)组织施工的。

找包工头肯定是没有错的，但是有没有想过包工头这个人没有赔偿能力?有没有想过其他途径维权?

现在的很多包工头欠了一屁股债根本就没有赔偿能力，好一点的赔个医药费，赔个几个月的误工损失，还有很多就不了了之，农民工自己受了伤吃了哑巴亏。

前面已经说了，农民工在工地上做事的时候受伤属于工伤，在工伤的情况下，工伤赔偿补偿由社保局和项目部(建筑公司、劳务公司)承担(没有购买工伤保险的，全部由建筑公司劳务公司赔)，其中工伤赔偿补偿一半以上由社保局支付。

那么，我问你，你是找包公头个人靠谱还是找社保局、建筑公司劳务公司靠谱?

建筑工地一般以项目参保的方式投保(购置)了团体工伤保险(不具体固定到某一个员工，只计算总数)，否则没办法开工，农民工朋友在工地上发生工伤事故之后，请记得第一时间通知包工头、项目部，要求项目部向社保局申报工伤。

工伤事故，一般需要经历的三个程序，第一，工伤认定，第二，劳动能力鉴定，第三，申报待遇、劳动仲裁。

一般情况下，建筑公司、劳务公司(项目部)向社保局申请了工伤认定的，劳动者只需配合交资料，等着工伤认定的结论和劳动能力鉴定的结论，然后向社保局申报待遇，然后和项目部协商由项目部赔偿补偿的费用，协商不成的，提起劳动仲裁。

建筑公司、劳务公司(项目部)拒绝向社保局申请工伤认定的，农民工劳动者需要自己准备材料，在伤后一年内，自己向社保局申请工伤认定。

在建筑公司、劳务公司(项目部)拒绝承担工伤赔偿责任、拒绝申请工伤认定，或者采取拖延战术的情况，劳动者可能面临的程序有：

第一步，确认劳动关系：①劳动仲裁程序②民事一审③民事二审;

第二步，工伤认定：④工伤认定⑤行政复议⑥行政一审⑦行政二审

第三步，劳动能力鉴定(评残定级)：⑧劳动能力鉴定⑨再次鉴定

第四步，仲裁诉讼(确定赔偿金额)：⑩劳动仲裁程序 民事一审( 民事二审

第五步，(在没有付款的情况下)申请强制执行： 执行程序。

工伤的程序复杂，时间比较长，而且涉及的问题比较专业，建议委托律师处理。

三、能获得哪些赔偿?

首先明确一点，工伤赔偿是没有户口区别的，交通事故或其他的人身伤害是区分农村户口和城市户口的(伤残赔偿金、死亡赔偿城市标准约为农村标准三倍)，是根据工资标准计算的。

只起诉包工头个人，不按工伤程序走，赔偿也是区分农村标准和城市标准的。

其次，工伤不考虑劳动者过错。只要劳动者没有故意犯罪、醉酒或吸毒、自杀或自残等不被认定工伤，劳动者即使存在过错，建筑公司、劳务公司(项目部)承担全部赔偿责任。交通事故或其他的人身伤害是要按照过错程度承担赔偿责任，伤者本身多少都会有责任(比如没有注意、没有遵守操作规章等)，只起诉包工头个人同样如此。

《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。

农村工如果在工作当中授受了伤，就把营养费 误工费 等等，让公司必须要做出赔偿 公司拒绝赔偿可以通过法律的途径让他支付 百分百赢 但是前提是在上班的时间里受伤。

农村工如果在工作当中授受了伤，就把营养费 误工费 等等，让公司必须要做出赔偿 公司拒绝赔偿可以通过法律的途径让他支付 百分百赢 但是前提是在上班的时间里受伤。

在工作中受伤首先先治疗，然后鉴定工伤和老板商量赔偿问题，老板如果不愿赔偿可以去劳动局申请仲裁或者起诉