农民工工伤谁负责_农民工工伤不处理

看买没买意外事故保险，如果没有买保险，那么用人单位要负责。

政策依据如下：

《关于农民工参加工伤保险有关问题的通知》

(劳社部发[2004]18号)

各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局)：

为了维护农民工的工伤保险权益，改善农民工的就业环境，根据《工伤保险条例》规定，从农民工的实际情况出发，现就农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇有关问题通知如下：

一、各级劳动保障部门要统一思想，提高认识，高度重视农民工工伤保险权益维护工作。要从践行“三个代表”重要思想的高度，坚持以人为本，做好农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇的有关工作，把这项工作作为全面贯彻落实《工伤保险条例》，为农民工办实事的重要内容。

二、农民工参加工伤保险、依法享受工伤保险待遇是《工伤保险条例》赋予包括农民工在内的各类用人单位职工的基本权益，各类用人单位招用的农民工均有享受工伤保险待遇的权利。各地要将农民工参加工伤保险，作为今年工伤保险扩面的重要工作，明确任务，抓好落实。凡是与用人单位建立劳动关系的农民工，用人单位必须及时为他们办理参加工伤保险的手续。对用人单位为农民工先行办理工伤保险的，各地经办机构应予办理。今年重点推进建筑、矿山等工伤风险较大、职业危害较重行业的农民工参加工伤保险。

三、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的，原则上在注册地参加工伤保险。未在注册地参加工伤保险的，在生产经营地参加工伤保险。农民工受到事故伤害或患职业病后，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按参保地的规定依法享受工伤保险待遇。用人单位在注册地和生产经营地均未参加工伤保险的，农民工受到事故伤害或者患职业病后，在生产经营地进行工伤认定、劳动能力鉴定，并按生产经营地的规定依法由用人单位支付工伤保险待遇。

四、对跨省流动的农民工，即户籍不在参加工伤保险统筹地区(生产经营地)所在省(自治区、直辖市)的农民工，1至4 级伤残长期待遇的支付，可试行一次性支付和长期支付两种方式，供农民工选择。在农民工选择一次性或长期支付方式时，支付其工伤保险待遇的社会保险经办机构应向其说明情况。一次性享受工伤保险长期待遇的，需由农民工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系，与统筹地区社会保险经办机构签订协议，终止工伤保险关系。1至4级伤残农民工一次性享受工伤保险长期待遇的具体办法和标准由省(自治区、直辖市)劳动保障行政部门制定，报省(自治区、直辖市)人民政府批准。

五、各级劳动保障部门要加大对农民工参加工伤保险的宣传和督促检查力度，积极为农民工提供咨询服务，促进农民工参加工伤保险。同时要认真做好工伤认定、劳动能力鉴定工作，对侵害农民工工伤保险权益的行为要严肃查处，切实保障农民工的合法权益。

劳动和社会保障部

二○○四年六月一日

把所有与该工伤相关的一切资料备齐，包括发工资的表格，合同，医院里发票，收据，入院及出院住院小节，拍片等，申请劳动仲裁委员会仲裁。

找用人单位!

用人单位不依法解决身体受伤害的治疗费、工资和伤残待遇等，直接向当地劳动监察大队投诉。

找人力资源和社会保障部，准备所有的资料。法律来维护劳动者的权益。

发生工伤对农民工而言是“致命”的损伤或损失。轻则，事故致伤残，重则，命也丢了。

一，这些年农民工在做工中，难免不发生意外伤残，发生了怎么维权让务工兄弟着实头痛!许多程序到诉讼让你耗不起，陪不起。

二，发生工伤，自然要看订得合同了，现在，各地有劳动监察监理部门。

一般而言，如在工矿，企业，公司做工，有劳动合同，有了事故，可依“工伤认定条例”操做即可。如是劳务，雇工合同，工伤认定一般不予受理，只有走民事维权之路了。

三，民工朋友在做工前与什么单位或是个人签订合同务必要搞清了，劳动合同，雇工雇用合同有不同的规则，办法，这点好多朋友搞不清，拿不准，导致同样是人，一样的命，都在做工，可结果就不一样。

由上，务工前，订什么合同，是劳动合同?是劳务合同?还是雇工，雇用合同?或是其它性质合同，必要时到所在地劳动部门去做一咨询，了解，进而心里有底。

另外，建议民工朋友工业时间，多看一些关于劳动，工伤认定，损失索赔方面的法规实用读本，一旦有了事故发生，对个人，朋友有益有用。

所问，有了工伤向谁主张权利，则要依签得合同了，你问找谁?文中无合同，具体细节告知无法说准了。

农民工发生伤残后找谁解决?之前我发过一篇，工伤事故后如何处理的文章，这里讲讲农民工伤残后找谁解决的问题，原则上谁是雇佣方谁就应该承担赔偿责任，就是由用工主体来承担。

但目前国内工程建设施工管理存在层层分包，甚至违法分包的状况。总包可以专业分包，分包方可以劳务分包，但很多劳务分包公司又可能把项目分包给包工头，包工头随便找几个人来做，农民工半工半农 哪里有活哪里干，流动性过大，包工头为了节省成本一般不会给民工买保险，即使买了也是保额很低的所谓的意外伤害保险，并不能解决实际问题，所以包工头接活后不出事故还好，出了工伤事故后可能就会跑路，甚至玩失踪。民工由于没有相关劳动合同等证据想申请工伤理赔很难。

那么一旦民工在工地上出了工伤事故后，包工头不闻不问就投诉无门，自认倒霉了吗?当然不是，现在是法制社会，民工是弱势群体，只要积极主张自己的权利问题还是能得到解决的。解决的途径有以下几点：

1、搜集证据，工作证明或现场培训记录，工友证人证言等。

2、找不到包工头就直接找直接分包的项目部或公司。

3、找直接分包单位项目部所在地的社会保障机构。或直接到分包公司所在地社会保障机构人民调解委员会。

4、最后才是劳动仲裁或诉讼解决。

通常在第二步就可能获得圆满解决。因为目前工程建设领域公司的资质和信用挂钩，正规的工程公司都有一套成熟的管理制度，目前的工伤事故理赔有一套完整的法律体系，出了工伤事故一年内，责任单位不帮忙申请工伤认定的，个人也可以申请。申请后就按法定程序和流程获得理赔。

最后提醒广大民工朋友在外出打工的时候一定要有风险意识和法律常识，不要因为和包工头是亲戚朋友乡邻关系就放弃自身的权利，该签劳动合同或劳动协议的一定要签，进入工地后要关心一下用人单位是否给自己购买意外伤害保险，保险保额是多少。直接分包是哪家公司，平时干活时要注意自身安全，在参加培训和学习或交底时等书面资料要保留一份。

农民工也好，非农民工也罢，你只要是发生工伤想走正常的工伤程序，你必须申请工伤认定，申请工伤认定的部门是人社局。那么整个程序做起来一般有4个部门。

一，同样是到人社局申请工伤认定，正常情况下，劳动者申请工伤认定的话，需要先证明劳动关系。除非农民工有特殊情况，在为存在包工头没有资质的情况下，那么认定用工责任单位，可以，不存在劳动关系。

二，申请工伤认定后，拿到工伤认定书，劳动者要，尽快申请劳动能力鉴定，劳动能力鉴定，是到市一级的，劳动能力鉴定委员会，一般是，认定工伤单位的上一级人社机关，也可以通过认定工伤的，部门转交劳动能力鉴定的材料。

三，认定拿到工伤认定书，和劳动能力伤残鉴定书，根据，你的具体工资当地工资，伤残等级，停工留薪期限等等多种，具体条件计算出你的工伤损失待遇，要求单位给你工伤补偿单位为，给你工伤补偿的或者工伤补偿数额，双方达不成一致意见的，你可以到当地的劳动仲裁申请，劳动仲裁裁决要求支付工伤待。

四，工伤赔偿的法律文书生效以后，单位拒绝赔偿的，你可以向当地的人民法院申请强制执行，并要求，延迟执行期间的二倍利息。

找工程的施工方进行工伤赔付!

农民工怎么会有工伤?农民就应该务农，现在农作物价格也可以，农民没有一技之长，出来打工，租房，消费一年也赚不了多钱?有些农民，尤其找不到工作，到处碰瓷，诈骗。特别加强外来人口，尤其农民工在城市打工必须有租房证明，打工单位证明及暂住证明，没有这些出了事后果自负，对城市管理也比较好。

广大农民朋友抛家舍业进城打工不容易,城市建设也离不开这些农民工。农民在上岗前一定要与用工方(甲方)鉴定劳动合同。甲方一定要对农民工进行安全敎育,进行安全培训。

农民工一旦发生工伤事故,一定要依法维权。有劳动仲裁部门给予工伤认定。由用工单位给予治疗与陪偿!谢谢!

这个问题主要看是否签劳动合同，更主要看农民工是跟谁签的劳动合同。如果农民工跟中介公司签的合同，哪你就是派遣工发生工伤就不好维权了。你所工作的企业会把你推回中介公司，而中介公司都没有承担能力。最后吃亏的还是派遣农民工。可见外出打工还是和企业直接签劳动合同，企业根据劳动法会给你交各种保险。万一你在劳动的过程中发生意外，能够得到保障!

农民因公受伤，首先是否签及了正规的劳务合同，有正规的劳务合同就可以找公司报销赔偿，如果对公司的赔偿不满意，可以找人力资源局或者社保保障局。

如果没有劳务合同就比较麻烦，要找证据证明自己是这个公司的，是因公负伤，然后再找公司，找律师打官司等等一系列问题。