公司员工下班后出车祸公司有责任吗_下班车祸死亡公司赔偿多少钱

公司要不要赔偿，关键在于员工是否属于工伤（亡）。上下班途中遇到的交通事故要被认定为工伤（亡），要满足以下四个条件：

1、上下班规定的时间；

2、上下班必经的路线；

3、交警认定员工无责任或员工不是主要责任；

4、必须是机动车事故。

一、如果员工被认定工伤（亡），还要看下公司有没有为员工购买工伤保险。买了工伤保险，那么赔偿项目里，属于社保局赔偿的项目找社保局，属于公司赔偿的项目找公司；没买工伤保险，那么赔偿项目，全部由公司赔偿。

二、如果员工没有被认定为工伤（亡），公司不承担责任。员工直接找肇事者和保险公司赔偿。

一般会认为是工伤，公司需要承担责任，除非公司能举证证明不属于能认定为工伤的情形

下班不属于工作时间，员工在下班途中发生交通事故导致死亡应当报警，由交警部门划分责任，找肇事方赔偿。

劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害，为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定，一般由劳动行政部门来确认。

在2020年对工伤赔偿标准，部分省市出去了新的标准。在工伤赔偿的费用中主要包括，医疗费、康复费、伙食补助费、交通费、食宿费。在医院的护理费以及停工期间的误工费。如果造成伤残的，还会涉及伤残辅助器具费用，以及一次性伤残补助金及伤残津贴。有的人还会有一次性工伤医疗补助金，一次性伤残就业补助金。希望我的回答能让提问者和广大网友感到满意，谢谢请关注萨瑞娜绿城播报。

下班途中交通事故是否工伤，请参阅人社《工伤保险条例》，有专门解释。首先交通事故有个责任认定问题，得先报警，由道路交通管理部门处理交通事故，对方全责，你的产生一切费用由对方负责，若是你全责，费用自担，这个自担，若是认定工伤，走工伤流程。交通处理完毕，然后处理是否工伤事宜。工伤条例有关于路线和时间的解释，事件你得表述清楚。直接回家，路上交通事故（非你方主责），属于工伤（亡），当然，还有你是否违章问题，违章产生的有单位不给报工伤，你闯红灯出了交通事故单位肯定不会负责。下班回家，如路上去了菜市场等，发生交通事故，一般也不认定。

当然，工伤（亡）处理总体按法律法规办事，没有什么难度的，必要时请律师处理。