到法定年龄退休_到了退休年龄单位不给办

自己已经到达法定退休年龄，但是单位没有给交纳社保，不能够直接来办理退休该怎么办?如果遇到这种情况，那么你是企业的在职职工，并且正常的在企业单位工作的若干年，至少是在15年以上的话，那么就应该要求你所到的企业单位来给你补交这15年以来的社保待遇。

当把这15年以来的社保待遇完全补交完成以后，那么实际上自己就可以享受退休的申请，那么就可以按月领取基本养老金的待遇。因为自己曾经在企业单位工作，所以说作为企业单位的员工，那么工作单位是有责任和义务来给自己的员工交纳社保待遇，这也是劳动合同法中的明确规定，所以说这个时候你可以要求自己的企业单位来给你补交这工作期间的社保待遇。

那么如果说工作单位正常的补交，你就可以享受正常办理退休的待遇，但是如果你所在的工作单位没有正常补交这种情况，我们就应该申请一个法律的，维护途径。那么我们首先可以通过劳动监察大队举报的方式来解决这个争议，由劳动监察大队出面调查并核实结果，如果结果属实，他会按照限定的期限责令要求工作单位来补交员工的个人社保，然后就可以依法来办理退休享受养老金的待遇。

因为根据劳动合同法的相关规定，企业单位只要和员工建立劳动合同之日起30日内，就应该正常的为自己的员工来交纳社保，所以说交纳社保是法定的责任和义务，任何企业和单位都不能够拒绝来为自己的员工交纳社保，所以说很明显你作为企业单位的工作人员没有交纳社保，那么就应该由工作单位来进行补交相应的社保待遇，根据你的劳动合同的期限来进行补交。

那么如果说企业单位明确拒绝补交的前提下，这种情况下我们可以通过劳动监察举报的方式来解决这样的争议，由劳动监察大队出面来进行解决，那么劳动监察大队在核实结果确实是无误的，前提条件下，那么一定会要求企业单位按照限定的期限之内，完成员工的社保待遇的补交。这样一来的话，你就可以按照正常的法定退休年龄来办理，退休了。

这些也只是题外话。如果真出现问题中的情况，首先要解决的是如何保障自己在没有劳动收入的情况下生活可以继续。

1、计算一下自己的存款。

2、商业保险，基金，股市等投资领域是否还有资产。

3、固定资产情况如何。做到心中有数，才能更好地去规划。

如果情况比较乐观。有房产、投资还有收益、存款也能应对突发情况。可以试着了解一下以房养老政策，或是取出少部分资金再做些小生意，总之苦点累点生活还能继续。

如果情况比较糟糕，什么保障都没有，真要静下心来好好想想了。后悔懊恼已经没有任何作用，生活还要继续，趁着身体还健康赶快学些手艺，以后的生活还能有些保障。