行政工作主要负责什么(公务员工作主要有哪些)

导读:
2023年省考即将到来,本篇文章主要介绍主要招录单位工作职责。省直、市直、县级单位同名招录岗位等级不同,但工作方向都是相同的。
省考的考生不仅是要考上公务员,更重要的是为了今后的职业发展,因此了解相关岗位的工作职责非常有必要。
一、政府办公室
岗位职责:
1、教育事业的主管部门,一般来讲管辖范围
包括公办,民办的幼儿园,小学,初中,高中,大学一般归教育部和省教育厅管。
2、贯彻落实上级教育部门的方针政策,形成统一的教育局面,教育部同人事部和招聘学校共同确定教师的招聘,根据自身干部管理权限任免学校领导,核定老师、校长的表彰。
发展前景:
教育部在学校中的话语权非常大,是个大部门,教育部人多,编制多,资源多,但是平均下来升迁机会不是很大,升迁较为缓慢,比较建议女生报考,忙碌程度一般,但是拥有教育人脉,未来子女上学会有优势!
二、财政局
岗位职责:
贯彻执行国家的财政税收方针、政策,财务会计方面的法令、条例及其他有关政策;
制定职工待业保险基金和职工退休养老基金的财务制度;管理社会救灾、救济、医疗保险等财务和资金;加强对社会保障资金使用的宏观调控和监督;宣传贯彻国家财经税收政策,积极扶持和培植地方财源。
发展前景:
待遇比较好,管钱的部门,可以接触到不同的部门,不同的工作,还是非常锻炼人的,同样工作也比较辛苦,福利待遇不错,人才济济,晋升难度不低。
三、人社局
(一个很贴近老百姓的部门,谁都离不开)
岗位职责:
人事局和劳保局的合并产物,负责企、事业单位和公务员的人事管理(或档案)、劳动合同、用工(人)、引进国外专家;养老、失业、工伤、生育、医疗五种社会保险;劳动人事监察、劳动人事仲裁、行政复议;职业与技术培训、公务员考试等更多的只能是服务,而非管理,占比最高的职能是劳动社会保障。
发展前景:
待遇中等,部门及岗位众多,有的岗位工作略忙,但是也有很多职位很清闲,有的岗位在窗口,有的岗位在办公室,会有调整和变动,就前景而言变化不会特别大,但在纵向上会有一些扩充。
四、审计局
(一个跟数字打交道的部门)
岗位职责:
职能主要是审计本级市直(县直)单位资金使用、国有企业、国有资产等使用情况。
发展前景:
从单位的规模来看,审计局并不算大局,规模只能说中等。至于影响力,每个部门对审计局都比较头疼,但仅仅是头疼而已,算不上惧怕,各个单位都不愿意得罪审计局,怕麻烦,对待一年一度的审计工作也不敢敷衍了事,谁都不愿意惹麻烦。这个部门业务性极强,进去的多半是从事业务工作。经济指数方面,审计局的经费充足,工作比较忙。发展前景来看,现在新的形势下审计局渐渐被赋予了更多的主动权。
五、水利局
(管着各种水的部门)
岗位职责:
主要职能就是管水政的,堤坝、河流、湖泊、水库、水电站、城市给水排水。
发展前景:
算不上什么大部门,但是也不可缺少,待遇不错,工作忙碌程度一般,专业性比较强。
六、组织部
岗位职责:
其中很重要的一项职能是掌管了当地干部的任免权,尤其是一般中、基层的干部
发展前景:
妥妥的权力机关,组很适合年轻人的发展,而且组织部保留了我党建党初期的优良传统,整个部门有团结一致的工作节奏,领导关心下属,工作氛围非常好。只要有在组织部的工作经历,对未来的仕途提拔都会非常有益。部门经费十足,但是组织部工作辛苦,加班加点是常有的事。
七、环保局
岗位职责:
监督管理环境污染防治,协调解决重大环境保护问题
发展前景:
在现在环境保护的大背景之下,环保局的作用一再被加强,环保局有执法权评估权,这是实惠权利。工作不忙,技术性比较强。但是环保局的工作开展并不容易,在工作开展过程中常常遇到一些阻力。但环保局的发展前景非常明朗,可以放心,适合技术型选手的加入!
八、司法局
岗位职责:
主管司法行政工作,通俗点说就是管着司法规划建设、律师、劳教、公证处以及跟法律扯得上关系的这些。
发展前景:
法制化日渐完善,人民的法制意识增强,司法部门地位日渐提升,司法局也成功的摆脱了公法检的束缚成为了政法口举足轻重的部门,乡镇司法所已经和派出所一样是副科级单位,地位可见一斑,但是司法所专业性比较强,考进去的基本上都是专技人才,待遇不错,工作略忙,未来司法局的职能会越来越重要,有很高的上升空间。
九、房管局
岗位职责:
管理房地产业发展和住宅建设的部门,有些地方还兼管了公积金管理中心。这个部门是不常设机构,名称和规格也各不一样。
发展前景:
因为与房产挂钩,随着近几年房产交易频繁也是非常忙碌,福利待遇很好的一个部门,但是随着房产制度的健全规范化,房产交易的降温,一定程度上该部门的热度有所减弱,晋升发展一般,适合女生。
十、工会
岗位职责:
是党联系群众和职工的重要纽带,逢年过节给困难家庭和个人送温暖的就是这个部门。
发展前景:
文化生活比较丰富,下属事业单位有工人文化宫、职工大学,工作清闲。


