工伤后解除劳动合同如何赔偿_工伤期间解除劳动合同

说说我的观点，工伤后解除劳动合同，是员工主动提出或者公司单位提出的，赔偿金额应该是不一样的，认定工伤后，做没做工伤伤残等级鉴定，根据伤残等级赔偿金额也是不一样的。

工伤后公司提出解除劳动合同，要是评定上工伤伤残等级，公司得赔偿一次性伤残补助、医疗补助和就业补助等几项，工伤等级分十个级别，一级最严重，十级最轻，根据评定的伤残等级，法律有规定应该怎么赔偿，城镇户口和农业户口赔偿的也不一样，地区也有差异，这个具体情况可以询问当地劳动部门或者律师，他们应该清楚当地的标准，要是自己主动提出辞职，可以和公司协商解决，这样赔偿的金额应该会很少，具体情况可以咨询清楚，自己在做决定。