五险一金指的是哪些具体内容？

楼主您好，五险一金指的是具体哪些内容在什么情况下，我们可以享受相应的待遇。五险一金具体指的就是职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险。一金指的是住房公积金的待遇。一般情况下，绝大多数企业单位和机关事业单位都会给员工正常的缴纳五险一金，只有极个别的少数民营企业和私营企业中小微企业，创业型企业会没有住房公积金。

那么这个住房公积金的待遇主要是企业单位和个人来共同承担，并且企业单位是需要承担较大部分的缴费比例，那么我们个人承担小部分的缴费比例，其中职工养老保险需要承担16%，那么个人是需要承担8%，职工医疗保险个人需要承担2%，职工需要承担6%。二者相加，那么实际上企业单位大约是需要承担2/3的比例，我们个人是需要承担1/3左右的比例。

我们最终在退休之后。是可以享受到医保的退休和养老金的待遇。医保退休大约是需要累计缴费年限达到25周年以上才可以正常的享受医保的退休待遇，那么养老金的待遇是需要累积养老保险缴费年限达到15年以上，才可以在退休之后享受到养老金的待遇，基本上都需要达到法定退休年龄之后才可以享受到相关的待遇。

五险一金指的是基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。在法定年龄或法定事由退休、并缴足一定年限，才能享受养老保险金;在规定的住院治疗，享受医疗保险;在认定工伤事故，享受工伤保险;在生育子女时，享受生育津贴。在买房或装修时，可住房公积金贷款和取出公积金。

五险一金是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。

五险一金什么时候受益：

养老保险无疑是交满15年，退休之后作为养老金发放给你的;

医疗保险是你生病的时候使用的，根据每个地方不同报销比例不同;

失业保险是最少交满一年后才能使用的，交一年可以拿2个月，交两年可以拿4个月，一个人一辈子只能拿24个月的，是在你被公司辞退失业后受益的;

工伤保险这个是你在工作中或者上下班的时候出现什么事情的时候受益的;

生育保险是生孩子的时候受益的，必须交满一年才能享受，男的就是当你老婆没工作或者单位没交生育保险，而你在他生孩子的时候已经交满一年了，也同样可以使用!

公积金就是你不够钱又想买房子、装修的时候可以拿来用!

我是罗锦威，以上是对这个问题的回答，希望能帮助到您，祝您生活愉快!感谢支持!

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

关于“五险”

2011年7月1日《社会保险法》生效后，用人单位应当为每名与之形成劳动关系的职工缴纳养老、失业、工伤、生育、医疗五项社会保险。用人单位方面，包括企业、机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、会计师事务所、律师事务所、城镇个体工商户等。职工方面，无论本埠户口、外埠户口、城镇户口、农村户口，均应当参加社会保险。

关于“住房公积金”

根据《住房公积金管理条例》第十五条规定:单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。缴纳住房公积金是强制性的,无论你是在国有企业、事业单位还是在私企工作,只要属于在职员工,单位就应按照规定为你办理缴存登记并缴存公积金。

五险一金指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

1.生育保险

这个保险对于女性朋友们确实是一个福利，最明显的就是可以拥有98天的产假，其中产前可以休假15天。有的地方在基础产假之外，还有保胎假、哺乳假等。

另外就是生育津贴和医疗费用，津贴也就是产假期间的工资，只不过不是公司发的，是由生育保险基金来付钱。

生育津贴=所在单位上年度职工月平均工资&pide;30（天）×假期天数，

比如月均工资7000，休假98天，则可以领到7000/30*98=2.27万，也能买不少奶粉了。

常常会有一个误区，男性职工为什么也要交生育保险，也有生育福利呢?

这其实就涉及到女性求职难的问题了。职场本来就对女性不友好，要是公司只需要给女职工交生育保险，不用给男性职工交，那么就会造成女员工的劳动成本上升，就会进一步加大对女性职工的歧视。

在生育保险下，男性职工也可以代替配偶报销生育保险，享受陪产假和生育津贴。

2.医疗保险

相当于默认了带病投保，性价比还是比较高的。

商业保险是不能带病投保的，但是医疗保险由于是强制性投保，也就不存在这个问题了，反正每个职工都需要缴费，

如果男性员工缴满25年，女性员工缴满20年，那么退休后不交钱也还是可以享受医保报销。

而且，

3.住房公积金

住房公积金的缴费比例在5%-12%之间，而且是公司和个人1:1支付，并且全部进入到个人账户中，全都属于你所有。

从名称看，公积金很大的用处在于贷款买房。

公积金贷款的利率很低，5年及5年以下借贷利率是2.75%，5年以上是3.25%

而目前宇宙行的5年期定期存款利率就是2.75%，的5年期贷款市场报价利率(LPR)达到了4.75%，可以看出公积金贷款确实可以给我们省上不少的贷款利息。

公积金贷款最长可以贷30年，一般我们会控制在15年左右。

除此之外，公积金也可以一次性提取来支付房屋首付或者共公积金去偿还商业贷款的本息。有的城市的公积金还可以用来付房租或者治病。

另外，今天还有一个比较重大的消息——房贷利率“换锚”LPR，将存量浮动利率贷款的定价基准转换为贷款市场报价利率(LPR)，商贷客户可以选择原有固定利率不变，也可以选择在LPR上加点，而一旦选择转化，未来的贷款利率就会随着市场利率不断变化了。

不过，公积金个人住房贷款不在换锚范围内。

4.工伤保险、失业保险

工作期间受伤或者有职业病了，都可以通过工伤保险获得赔偿。

失业保险要求比较严格，生活中用的不多。

最后，在使用这些福利的过程中，也有几个小贴士给大家：

1） 养老保险：

退休前一定要缴满15年：

如果没缴满，那么国家只会把你自己个人账户的8%部分连本带息退给你，公司给你交的、进入国家统筹账户的钱就拿不到了。

并不是只要缴满15年就不需要再交：

“养老保险累计缴费满15年”是按月领取养老金的一个前提，如果有单位，单位需要一直给员工交到退休年龄或者合同结束。

累计

再一个，养老金和缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额等正相关，也就是说，缴费时间越长，退休后领取的养老金就越多。

如果只交15年，那么最后大概只能拿到社会平均工资的15%，没有多少钱。

养老金领取在缴费时间大于10年的地方或者户口地：

在缴费时间大于10年的地方领取，但如果在每个地方的缴费时间都小于10年，就需要回户口地领取。这意味着如果在大城市工作但没有户口，也没有缴满10年，那么就不能按照大城市的工资标准发放养老金。

2）医疗保险：一定不要中断

医保一定不要断交，如果断缴超过3个月，就比较危险了，有的省市甚至会清零失效。

医保报销要在定点医院、定点药费以及国家规定的药品目录内。如果是异地发病住院，也要在3个工作日内进行备案，后续病情稳定后也要及时转到定点医院。

3）住房公积金：一年只可以取一次

在需要租房买房的时候，可以把公积金取出来，但一年只能取一次，可以自己去公积金中心领取或者委托单位去取，如果离职的话，也可以直接取出来或者办理转移。