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工资被克扣怎么投诉/被克扣工资如何维权？
工资被克扣怎么投诉/被克扣工资如何维权？
内容：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失时，用人单位可以扣减劳动者工资，但每月扣减的工资不超过劳动者当月工资的20%，并且扣减后的工资不得低于当地最低工资标准；
2022.12.236人收看 -
租房协议怎么写/简单租房协议范本
租房协议怎么写/简单租房协议范本
内容：在租赁期内，甲、乙双方如有一方有特殊情况需解除协议的，必须提前一个月通知对方，协商后解除本协议; 甲、乙双方通过友好协商，就房屋租赁事宜达成协议如下： 3.付款方式：按__支付，另付押金__元，租房终止，甲方验收无误后，将押金退还乙方，不计利息。
2022.12.239人收看 -
户口可以异地补办吗_新生儿上户口需要的材料
户口可以异地补办吗_新生儿上户口需要的材料
内容：新生儿出生一个月内就可以上户口。婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。
2022.12.2323人收看 -
出轨保证书怎么写有法律效力_老公出轨后写的保证书具有法律效力吗
出轨保证书怎么写有法律效力_老公出轨后写的保证书具有法律效力吗
内容：这个问题也不能笼统地回答有还是没有，因为是否具有法律效力，这跟出轨后所写的保证书的内容有关。如果你老公的保证书中涉及关于夫妻财产的约定，或者是符合《婚姻法》的规定的时候，那这份保证书就具有法律效力了。那么，究竟怎样写保证书才具有法律效力呢?
2022.12.237人收看 -
员工产假期间工资怎么发/产假期间工资应该怎么发放的
员工产假期间工资怎么发/产假期间工资应该怎么发放的
内容：产假前12个月的月平均工资按照女职工应得的全部劳动报酬计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。前12个月的月平均工资低于女职工正常工作时间工资的，按照正常工作时间工资标准计算。女职工享受假期前在用人单位工作未满12个月的，按照其实际参加工作的月份数计算。
2022.12.2312人收看 -
员工给公司造成经济损失怎么赔偿/劳动者对单位造成的损失赔偿依据
员工给公司造成经济损失怎么赔偿/劳动者对单位造成的损失赔偿依据
内容：依约定或规章制度规定扣除。《工资支付暂行规定》第16条规定，“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。”此种情形扣工资有几个条件：一是劳动合同中约定或规章制度中制定，规章制定程序合法，向劳动者公示；二是因劳动者的过错给用人单位造成直接经济损失，且有具体金额；三是公司要承担举证责任，如果无法举证，即使客观上存在损失也不能直接扣劳动者工资。
2022.12.2320人收看 -
不发工资怎么要回来_老板不发工资怎么办
不发工资怎么要回来_老板不发工资怎么办
内容：辛辛苦苦做打工人，却不给发工资，怎么办？下面告诉你如何通过法律的途径解决
2022.12.237人收看 -
个税是扣除五险一金前还是后_专项扣除到底包括哪几项?
个税是扣除五险一金前还是后_专项扣除到底包括哪几项?
内容：在申报2月个税时需要预缴的个税=3000*3%=90元。因为在1月份已经预缴了45元了，所以在申报2月个税时，只需要再预缴45元即可。
2022.12.2327人收看 -
误工费赔偿标准_误工费怎么算
误工费赔偿标准_误工费怎么算
内容：误工费是根据当事人的误工时间和收入状况确定的。伤者本人的误工时间根据当事人接受治疗的医疗机构出具的诊治证明确定。因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至最终评定伤残的前一日。
2022.12.239人收看 -
公司注销需要准备什么资料_公司注销注销公司要多久
公司注销需要准备什么资料_公司注销注销公司要多久
内容：公司注销需要准备什么资料，注销公司要多久？
2022.12.2313人收看 -
节假日工资怎么算/2023年法定节假日加班费
节假日工资怎么算/2023年法定节假日加班费
内容：值班不同于加班，是指劳动者在值班期间所从事的并非是自己的本职工作，如一些单位节假日由工作人员临时负责接听电话、看门等，其值班的相关待遇可根据各用人单位具体情况、自主确定。
2022.12.2322人收看 -
公司注销怎么走简易流程_怎么注销公司
公司注销怎么走简易流程_怎么注销公司
内容：常听到别人说注册容易，注销难，这话不假，公司注销起来是真的非常的麻烦，不过还好有推出了简易注销，大大降低了公司注销难度，如果满足简易注销条件，那就可以轻松搞定了，那公司注销如何走简易流程呢，如何才能满足条件呢？我们一起来看看简易注销的流程和条件
2022.12.239人收看 -
员工中途离职奖金的发放_工资条例中对员工工资做了哪些调整?
员工中途离职奖金的发放_工资条例中对员工工资做了哪些调整?
内容：工资支付周期不超过一个月的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;工资支付周期超过一个月不满一年的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月;工资支付周期在一年以上的，约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的六个月。
2022.12.236人收看 -
公司一定需要注册资本吗 _公司登记注册时需要提供资本
公司一定需要注册资本吗 _公司登记注册时需要提供资本
内容：当前，创业者注册公司，有关于公司注册资本的登记是不可避免的事项之一。那么，关于公司注册资本，有哪些问题需要提前弄清楚呢
2022.12.234人收看 -
辞退孕妇怎么赔偿/孕妇被开除的劳动仲裁怎么赔偿
辞退孕妇怎么赔偿/孕妇被开除的劳动仲裁怎么赔偿
内容：根据我国《劳动合同法》第四十二条规定：“劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同：女职工在孕期、产期、哺乳期的;由此，按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定，妇女在怀孕期、哺乳期间，单位不能解除其劳动关系，妇女在怀孕期、生育期和哺乳期等“三期”未满前，劳动合同期限应顺延。
2022.12.238人收看