合同纠纷法律常识，法律知识大全

如何应对拖欠工资_拖欠员工工资怎么处理

内容：根据《企业劳动争议处理条例》，劳动争议发生当事人应当协商解决，不愿协商或者协商不成的可向本企业劳动仲裁调解委员会申请调解，也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2022.12.166人收看

没签劳动合同，被拖欠工资？_没有签订劳动合同怎么赔偿

内容：如果没有签订劳动合同，对方拖欠工资，我们应该怎么办呢？

2022.12.1612人收看

不给签订劳动合同补偿多少金额_没有签订劳动合同怎么赔偿

内容：随着现在就业形势的改变，在劳动者进行工作的过程中都应当需要相关法律的维护，因此用人单位最好与劳动者进行签署劳动合同。其中就有一部门单位不主动签署劳动合同的，那么，不给签订劳动合同补偿多少呢?按照相关规定，劳动者可以要求用人单位赔偿双倍工资。

2022.12.165人收看

辞职不批准，怎么办？_辞职不批怎么办

内容：关于劳动者解除劳动合同的事由，除了《劳动合同法》第三十八条规定的用人单位存在过错的法定情形以外（关于劳动者单方辞职仍可以获得经济补偿金的所有情形，可见本公号之前发文《主动辞职还能获得经济补偿金的所有情形》），劳动者还可以适用第三十七条的无条件解除规则。至于解除的时间，该三十七条明确规定了提前量：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。”

2022.12.165人收看

经营许可证去哪里办理_经营许可证怎么办理

内容：实体店经营许可证，需要提交的相关材料，包括营业执照副本复印件、从事实体店经营活动的经营者身份证复印件、经营场地证明等。

2022.12.169人收看

解除或终止劳动合同经济补偿金支付的61种情形及其标准

内容：解除或终止劳动合同时，用人单位向劳动者支付经济补偿金的标准及情形，包括：经济补偿金＝0，用人单位（含劳务派遣单位）无需向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的17种情形。经济补偿金＝N，用人单位应向劳动者支付解除或终止劳动合同经济补偿金的41种情形。经济补偿金＝N+1，用人单位除应向劳动者支付解除劳动合同经济补偿金外，还应额外支付劳动者一个月工资的3种情形（即代通知金）。

2022.12.15283人收看

被公司辞退了可以申请n+1补偿吗？2022年被公司辞退员工补偿标准

内容：由于疫情原因，很多公司经济效益不好，将不少员工辞退，但是并没有给予补偿。那遇到这样的情况如何处理呢？被公司辞退可以要求补偿吗？可以申请N+1补偿吗

2022.12.15377人收看

2022版工伤赔偿标准来了

内容：2022年1月17日上午10点，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国家统计局发布2021年居民收入和消费支出情况，其中城镇居民人均可支配收入47412元，根据公布的最新统计数据，一次性工亡补助金标准有了新变化，现结合司法实践，对2022年工伤认定流程及赔偿标准作以下说明，供参考！

2022.12.1522人收看

公司降薪，但是不开除我，我怎样才能拿到离职补偿？

内容：自己所在的工作单位出现了降薪以后，自己萌生有离开工作单位的打算，但是公司并没有直接开除我，我怎么样才能够拿到离职补偿？根据劳动合同法的相关规定，只有公司单方面解除劳动合同以后，我们才可以获得相应的经济补偿。并且这个经济补偿的标准也是有明确的规定，是根据你在工作单位的工作年限来确定，每工作一年是可以享受到一个月的全额工资。而这个全额工资，是根据你在工作单位最近一年平均工资来确定的。

2022.12.1521人收看

征收荒山荒地的补偿归谁所有？集体还是个人？

内容：征收荒山荒地的补偿应当归集体所有，但是如果是集体内或者是集体外的行为人对荒山或者是荒地进行开垦后种植等的，征地补偿费应当归农村集体经济组织所有，而青苗补助费、地上附着物补助费以及安置补助费等就应当归实际使用该荒地荒山的行为人所有。

2022.12.1526人收看

农村拆迁土地有补偿吗

内容：《土地管理法》给广大农民带来的最大利好，无疑就是其在第48条中对农村村民住宅房屋补偿原则、项目、方式的明确规定。自此，农村宅基地上房屋的征收补偿不再是一笔糊涂账，也不再是地方上随意规定的事项，而是拥有了“法定补偿”。

2022.12.1514人收看

休病假工资怎么算/病假按最低工资标准计算合理吗

内容：病假工资的计算基数为劳动者所在岗位相对应的正常出勤月工资，不包括年终奖，上下班交通补贴、工作餐补贴、住房补贴，中夜班津贴、夏季高温津贴、加班工资等特殊情况下支付的工资。

2022.12.159人收看

口头协议违约怎么解决/违反口头约定合同约定的法律后果

内容：由于口头协议在出现争议时举证困难，且口头协议往往内容约定很不完善，不能全面反映合同双方的权利义务，故在日常生活中，建议还是要在达成口头上合意后，双方将内容落实到书面上，以此约束双方更好地履行合同，避免纠纷发生。善于运营微信制作、留存证据

2022.12.1522人收看

中断的社保缴费如何补缴_社保中断缴费怎么恢复

内容：不影响!养老保险个人账户和缴费年限，都可以间断累计!参加养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费年限满15年的(含视同缴费年限)可以按规定按月领取基本养老金

2022.12.1511人收看

劳务派遣能转正式工吗_派遣工和正式员工区别是：

内容：劳务派遣工有五险一金，劳务派遣单位与被派遣劳动者之间是劳动关系，应当订立劳动合同。实行同工同酬。包括五险一金。劳动者和劳务公司签订了劳务派遣合同，劳务公司应当依法给劳动者缴纳社保和住房公积金，否则劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉。

2022.12.1514人收看