-
社保补缴算连续吗_社保断交怎么补交
社保补缴算连续吗_社保断交怎么补交
内容：所谓连续性，其实就是你在公司上班，公司一直会为你缴纳社保，这样你的社保是属于连续缴纳的状态，只要你不换工作，你的社保连续性就会一直存在。但如果中途你因为换工作，社保可能会通过上家单位转出，转出后你又没有及时的通过新公司缴纳，这样你的社保的连续性就没有了，从而打破了你社保缴纳的连续性了。但如果你在换工作的时候，在一个月内从上家单位离职，紧接着又入职了下家单位，社保关系在从一家单位转移到另一家新单位的时候，中间没有断月，衔接的比较好，那么你的社保的连续性其实还是有的，因为没有断月，所以，社保不算断缴，算连续。
2022.11.2517人收看 -
试用期六个月合法吗？试用期六个月被辞退有补偿吗
试用期六个月合法吗？试用期六个月被辞退有补偿吗
内容：试用期，顾名思义就是为用人单位与劳动者为今后能建立一个较为长期稳定的劳动关系而先行进行尝试用工、彼此磨合和了解的一个期限。如果经过这个期限，双方发现彼此都比较合适，就可以继续；反之，双方也可以轻松解除劳动关系。
2022.11.2519人收看 -
医院误诊要承担责任吗_如何索要赔偿
医院误诊要承担责任吗_如何索要赔偿
内容：在医疗救治过程中，如果医院履行义务“不当”，即有过错，就应承担民事法律责任。但是由于疾病的共性、药性作用的复杂性，一些虽有过错的误诊没有导致误治，患者没有损害后果，就不应当承担民事责任。
2022.11.2523人收看 -
签合同要注意的十大细节 -没签合同怎么赔偿的？
签合同要注意的十大细节 -没签合同怎么赔偿的？
内容：做生意签合同，有些细节需要特别注意，不然就是给自己挖坑，让别人捡漏。就说合同违约吧，最惨的不是对方违约，而是违约责任约定不明，合同损失认定不清，最后赔了夫人又折兵。
2022.11.2516人收看 -
2022年产假多少天?产假158天包括双休日和节假日吗？-2021年产假是158天怎么算？
2022年产假多少天?产假158天包括双休日和节假日吗？-2021年产假是158天怎么算？
内容：产假158天包括双休日和节假日。因为产假为自然日，包括法定节假日和休息日，一般应当连续使用。其次，根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
2022.11.2518人收看 -
在何种情况下宅基地可能被收回
在何种情况下宅基地可能被收回
内容：后来，为了避免损害农民的合法权益，我国也出台了指导文件，规范了制度。不过，就在农村宅基地取得和利用等行为被规范化之后，2022年的宅基地又迎来了新变化，有以下七种情形的宅基地也要依法注销批文，收回使用权。
2022.11.2521人收看 -
8级工伤赔偿标准2022多少钱 8级工伤赔偿标准2022多少钱
8级工伤赔偿标准2022多少钱 8级工伤赔偿标准2022多少钱
内容：工伤赔偿这件事非同小可，对于有些家庭来说，一起工伤事故可能导致家中失去收入来源。在这种情况下，我们就能看出工伤补偿金的重要性了！我们一定要对申请工伤赔偿的条件和流程进行充分的了解，千万不能错过规定时限！
2022.11.2521人收看 -
个人所得税扣除的专项附加扣除包括哪些呢？
个人所得税扣除的专项附加扣除包括哪些呢？
内容：专项附加扣除,包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。
2022.11.2528人收看 -
如果被骗做了法人怎么注销_公司法人变更流程(需要的材料有哪些）
如果被骗做了法人怎么注销_公司法人变更流程(需要的材料有哪些）
内容：如果被骗做了法人，当事人可以报警处理，同时还需要承担责任。风险是不可预料的，所以公司法人是有风险的，企业法人有下列情形之一的，除法人承担责任外，对法定代表人可以给予行政处分、罚款，构成犯罪的，依法追究刑事责任：
2022.11.2517人收看 -
去劳动局投诉需要什么材料_当劳动权益受到侵犯时我们可以寻求哪些法律保护
去劳动局投诉需要什么材料_当劳动权益受到侵犯时我们可以寻求哪些法律保护
内容：劳动仲裁，估计大家对这维权途径并不陌生，它是劳动者维护自身劳动权益最重要的途径。今天我们来谈谈劳动仲裁。
2022.11.2515人收看 -
注册商标申请流程及费用（快来收藏，UP主注册商标全流程）
注册商标申请流程及费用（快来收藏，UP主注册商标全流程）
内容：在之前的文章《UP主需要注册商标吗？想清楚这2点就够了》里，我们主要聊了UP主是否要注册商标。所以，注册商标要以公司的名义注册，个人名义不可以注册商标。看完这篇文章，史上最全注册商标全流程，一键收获 ~
2022.11.2518人收看 -
工人去劳动局告公司会有什么后果（被员工告到劳动局后果严重吗？）
工人去劳动局告公司会有什么后果（被员工告到劳动局后果严重吗？）
内容：被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果：1、诚信度员工既然去劳动局投诉，说明企业劳动关系管理存在一定的问题，当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时，可能会给企业诚信度和形象带来一定影响。2、法律成本与法律责任当相关劳资纠纷闹到劳动局去以后，企业就必须委托有相关法律专业知识的员工或者律师进行处理，那么这是需要法律成本的。如果企业在相关劳资争议纠纷中有过错，那么还需要承担相应的法律责任。3、行政处罚根据《劳动保障监察条例》，劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时，可以对企业进行相关罚款处罚。
2022.11.2549人收看 -
家里过世遗留的房屋该怎么过户给别人
家里过世遗留的房屋该怎么过户给别人
内容：在办理继承过户时，所有的继承人均享有房屋继承权。例如：老人过世，生前未立遗嘱，遗留一套价值100w的房子，有一个老伴及3个子女。按照规定，老伴及3个子女均可享受继承权，由于房屋属于夫妻共有财产，其配偶享有50%的份额；剩余50%为被继承人的遗产份额，由4人均分。即：50%归配偶所有，剩余50%的遗产，4人进行平均分割。最后老伴分得房屋50+12.5w，其余3个子女各分12.5w。
2022.11.2531人收看 -
农村申请分户要符合哪些条件_农村分户要提供的材料
农村申请分户要符合哪些条件_农村分户要提供的材料
内容：分户，通常是指子女在成年或者成家之后从父母的户口中独立出去，自立一户;也能够指夫妻在离婚之后一方把户口独立出去(即便是离婚也能够不分户，只要把婚姻状态变更就可以了)。简言之，分户就是指原本属于同一个户口本上的人口，现在分了出去自己成为了一个户口本。就农村户口的人而言，分户是十分重要的，
2022.11.2513人收看 -
原告主动撤诉后还能否到法院再起诉_哪些情况下法院可以按照撤诉处理
原告主动撤诉后还能否到法院再起诉_哪些情况下法院可以按照撤诉处理
内容：原告主动撤诉，或者法院按照撤诉处理后，原告以同一个诉讼请求再次起诉的，法院应予受理。 原审原告在第二审程序中，申请撤诉后，再重复起诉的，法院不受理。 一审原告在再审审理程序中，向法院申请撤回起诉后，再重复起诉的，法院不予受理。
2022.11.2512人收看