我应该如何追讨拖欠的工资我应该如何追讨拖欠的工资

2022.08.10 16:37:04
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我是云南省丽江市华坪县荣将镇和爱村四组村民。2014年4月16日,我受邀到一石场开装载机,当时与老板口头约定,包吃包住,月薪3200元,加班另算。因老板没提供住处,我每天早晨7点到石场,冒着39度以上的高温工作到晚上8点,没有休息日,如遇加班要干到晚上11点。6月1日这天晚上加班,老板故意把他的大货车开到本就狭窄的石场停着。由于装载机后车灯不亮,我在倒车时不小心把水箱撞在了货车上。后来,我让老板把工资给我结清,他仅支付1000元,算上加班费他一共欠我7000元。对此,老板称,工资不给你了,抵作装载机磨损费和水箱钱。6月9日,我去老板家讨要剩余工资,老板嚣张地说:“我就是不给工钱,你有本事去告我!”而后,老板等人天天发信息辱骂我怀孕两个多月的妻子,还到我妻子的单位去闹事。妻子由于气愤而流产。6月15日,我曾去劳动人事局咨询过此事,工作人员告诉我,老板开的是黑场,他们不管。我去派出所报案,当时值班人员说不归他们管。之后,我又去法院咨询,法院称打官司划不来,最好的办法是自己协商。难道我的血汗钱要不回来了吗?我和妻子应该如何维权,才能维护自身权益?

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首先,需要明确的是石场是否具有用工资格。依据《劳动合同法》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。”如果石场具有企业营业执照或其他合法经营资格,即石场具有用工资格,双方形成事实上的劳动法律关系。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。”因此,基于上述法律规定,当事人可以从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,主张其合法权益。对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以再向人民法院提起诉讼,劳动仲裁是提起诉讼的前置程序。其次,如果石场不具有合法用工主体资格,则双方形成民法上的雇佣关系。所谓雇佣关系,是指雇员与雇主之间经双方平等协商,约定由雇员向雇主提供劳务,雇主向雇员支付报酬的民事法律关系。基于上述法律关系产生争议,则不适用《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,无须经过劳动仲裁前置程序,原告可以直接向被告(即雇主)所在地人民法院起诉主张其合法权益。诉讼过程中产生的相关诉讼费用原则上由原告先行支付,可以向法院申请减缓交付,最后由法院裁决败诉一方承担。最后,对于石场老板所说的工资抵扣装载机磨损费和水箱钱无事实和法律依据。雇员执行职务侵权责任的规则原则作为一种特殊的侵权责任问题,无论在劳动关系中还是在雇佣关系中,用人单位及雇主对损害赔偿适用推定过错责任原则,只有在用人单位或雇主有证据证明损害是由劳动者或者其雇员故意造成的,用人单位或雇主才可依法免责。上述意见,仅供参考。
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  • 北京天用律师事务所

    2024/10/9 17:05:52

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    工程款拖欠找哪个部门需要根据情况选择,如果是承包方,可以去工程所在地的法院进行起诉,管辖法院应当市、区或者是县级的所对应的法院。拖欠工程款属于民事纠纷,清欠办只负责农民工工资,所以应当在付工程款之日起三年内到法院起诉。凭借欠条可以直接起诉建设单位,但是应当尽可能的提供施工合同、竣工结算文件。起诉时尽量申请财产保全,查封被告名下的账户,可以保障案件判决的顺利执行。如果您有相关问题,欢迎与我沟通交流。

  • 根据我国《劳动法》的规定,如果用人单位克扣或者无故拖欠工资,你可以请求劳动行政部门责令单位支付你的工资、经济补偿和赔偿金,也可以向劳动争议仲裁机关申请仲裁,如果对仲裁裁决不满意,可以提起诉讼。如果你私自扣留公司账上的资金,则可能构成挪用资金罪。
  • 包工头拖欠工资怎么处理最有效

    包工头拖欠工资怎么处理最有效

    内容:综上所述,解决包工头拖欠工资问题并不是一件容易的事情,但通过与包工头沟通、寻求法律援助和媒体曝光、寻求帮助组织的支持等方法,工人们有望最终获得应有的工资,包工头拖欠工资怎么处理最有效如果你遇到包工头拖欠工资的问题,以下是一些可能的解决方式:1. 直接沟通:首先,你应该直接与包工头沟通,明确表达你的诉求,并要求他们尽快支付拖欠的工资,工人可以积极联络这些组织,寻求他们的支持和帮助,以解决拖欠工资的问题,如何有效解决包工头拖欠工资问题首先,与包工头进行沟通是解决工资拖欠问题的第一步。

    2023.11.02206人收看
  • 天用建筑工程律师-王熙

    2024/7/9 10:44:03

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    国外有拖欠工程款的情况吗?国外的建筑公司会拖欠工程款和工人工资吗?这是一个非常有意思的问题啊。首先我们来看看加拿大啊,加拿大的建筑企业在开商签订合同的时候呢,就一定会约定预付款,并且呀,按照工程进度有进度款,在这个过程当中,如果说开发商没有签支付进度款,那么施工企业一定会马上停工止损,我的天呐,并且呢,法律规定最后的尾款不能超过工程总款的10%,如果最后的尾款收不到,那施工单位啊,还可以向法院申请提出在这个物业上设定一个叫做建筑的债权,那么在这个债权没有消除的情况下,这个物业呢,是不能够交易的,不可能,绝对不可能,美国呢,是有很健全的建筑法律体系的,并且呢,老百姓的法律普及意识呢,都是非常的高,首先呢,美国的工会会保障工人的权益,只要不付款就会妥妥的举行罢工,第2个呢。

    法律规定,你如果说拖欠了工人的工资,企业呢,就一定会上黑名单,一旦企业的名誉受损以后啊,你根本就招不到人啊。第3点呢,国外对于拖欠工人工资的处罚的力度那是相当的大啊,重罚之下甚至可能让企业破产。第4,在美国啊,它是持枪自由的一个国家,就是拖欠工人工资,那工人是不会用自己跳楼来威胁你的,他只会来找你,这个时候呢,你就要看你为了这个钱够不够命硬了啊。所以你看到这些你有什么想法呢?欢迎在评论区讨论留言关注西主任,有事不求人。

  • 劳动者可以到当地的人力资源和社会保障局进行投诉。劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,并要求支付被拖欠的工资 在用人单位拖欠工资的情况下,农民工要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁;(3)通过诉讼途径解决 在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协商解决,如果不行,就到劳动部门申请仲裁,如果申请劳动仲裁就要注意很多点:首先在劳动争议1年
  • 公司拖欠工资可以直接离职吗(公司拖欠工资我辞职有赔偿吗)

    公司拖欠工资可以直接离职吗(公司拖欠工资我辞职有赔偿吗)

    内容:对于劳动者来说,工作最直接的目的就是拿到应得的工资,不仅要足额,还要按时。面对经常拖欠员工工资的企业,不仅会让员工感到焦虑,无心工作,还会严重影响员工的生活。毕竟对于大部分劳动者来说,工资就是收入的全部。更何况公司及时足额发放工资本身也代表着公司的良性运转,是员工安心工作的信心。

    2022.12.2115人收看
  • 天用建筑工程律师-王熙

    2024/7/9 10:41:47

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    国外有拖欠工程款的情况吗?国外的建筑公司会拖欠工程款和工人工资吗?这是一个非常有意思的问题啊。首先我们来看看加拿大啊,加拿大的建筑企业在开发商签订合同的时候呢,就一定会约定预付款,并且呀,按照工程进度有进度款,在这个过程当中,如果说开发商没有签支付进度款,那么施工企业一定会马上停工止损,我的天呐,并且呢,法律规定最后的尾款不能超过工程总款的10%,如果最后的尾款收不到,那施工单位啊,还可以向法院申请提出在这个物业上设定一个叫做建筑的债权,那么在这个债权没有消除的情况下,这个物业呢,是不能够交易的,不可能,绝对不可能,美国呢,是有很健全的建筑法律体系的,并且呢,老百姓的法律普及意识呢,都是非常的高,首先呢,美国的工会会保障工人的权益,只要不付款就会妥妥的举行罢工,第2个呢。

    法律规定,你如果说拖欠了工人的工资,企业呢,就一定会上黑名单,一旦企业的名誉受损以后啊,你根本就招不到人啊。第3点呢,国外对于拖欠工人工资的处罚的力度那是相当的大啊,重罚之下甚至可能让企业破产。第4,在美国啊,它是持枪自由的一个国家,就是拖欠工人工资,那工人是不会用自己跳楼来威胁你的,他只会来找你,这个时候呢,你就要看你为了这个钱够不够命硬了啊。所以你看到这些你有什么想法呢?欢迎在评论区讨论留言关注西主任,有事不求人。

  • 您好,被拖欠工程款时要及时沟通和协商及找政府主管部门出面协调;要及时收集好所有的证据材料(比如合同书、施工图纸,施工合同外的签证等)及对证据进行财产保全。
  • 拖欠工资超过三个月赔偿规定,是哪条依据

    拖欠工资超过三个月赔偿规定,是哪条依据

    内容:如果用人单位拖欠工资超过三个月,劳动者可以依照以下规定维护自己的合法权益:1)支付欠薪首先劳动者应当要求用人单位支付已经拖欠的工资及利息,在这个案例中,用人单位违反了《中华人民共和国劳动法》相关规定,拖欠劳动者工资超过三个月,2)赔偿金如果用人单位拒不支付工资,劳动者可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,一、法律规定根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当按照劳动合同的约定,及时、足额支付劳动者工资。

    2023.09.14334人收看
  • 北京天用律师事务所

    2024/7/8 13:01:19

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    央企国企的工程项目不能干了,单价太低,结算费劲,垫资施工不回款,很多朋友都跟我说呀,像钟某建、中某局这种项目被拖欠工程款,只能吃哑巴亏。我说错,我们最近处理的七八家央企的官司,他们怕的就是查封保全账户,一封员工的工资都开不出来,执行阶段法定代表人被限高,到时候呢,他们就会主动来找你谈了,不要再听他们一遍一遍的忽悠了,拖你个一年半载,抓紧诉讼,老规矩,你的工程款问题评论区留言。

  • 首先,需要明确的是石场是否具有用工资格。依据《劳动合同法》第二条规定:“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。”如果石场具有企业营业执照或其他合法经营资格,即石场具有用工资格,双方形成事实上的劳动法律关系。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:“中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议。”因此,基于上述法律规定,当事人可以从知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,主张其合法权益。对仲裁裁决不服的,除法律另有规定的外,可以再向人民法院提起诉讼,劳动仲裁是提起诉讼的前置程序。其次,如果石场不具有合法用工主体资格,则双方形成民法上的雇佣关系。所谓雇佣关系,是指雇员与雇主之间经双方平等协商,约定由雇员向雇主提供劳务,雇主向雇员支付报酬的民事法律关系。基于上述法律关系产生争议,则不适用《劳动争议调解仲裁法》的相关规定,无须经过劳动仲裁前置程序,原告可以直接向被告(即雇主)所在地人民法院起诉主张其合法权益。诉讼过程中产生的相关诉讼费用原则上由原告先行支付,可以向法院申请减缓交付,最后由法院裁决败诉一方承担。最后,对于石场老板所说的工资抵扣装载机磨损费和水箱钱无事实和法律依据。雇员执行职务侵权责任的规则原则作为一种特殊的侵权责任问题,无论在劳动关系中还是在雇佣关系中,用人单位及雇主对损害赔偿适用推定过错责任原则,只有在用人单位或雇主有证据证明损害是由劳动者或者其雇员故意造成的,用人单位或雇主才可依法免责。上述意见,仅供参考。
  • 私人老板承包国家工程拖欠工资不给,私人老板承包国家工程拖欠工资不给违法吗

    私人老板承包国家工程拖欠工资不给,私人老板承包国家工程拖欠工资不给违法吗

    内容:私人老板承包国家工程拖欠工资不给首先,私人老板应承担起责任并主动解决工人的工资问题,总结起来,私人老板承包国家工程拖欠工人工资是一个严重的违约行为,损害了工人的合法权益,也影响了国家工程的稳定进行,承包国家工程是一项充满责任和义务的行为,私人老板应当按照合同约定及时支付工人工资,确保工人的合法权益不受侵害,私人老板不能因为工程进展缓慢或其他原因而拖欠工人的工资,这是对工人劳动的不尊重,也是一种违约行为,近期,关于私人老板承包国家工程拖欠工人工资的问题引起了广泛关注,相关政府部门应对这些工程进行全程监管,及时发现并处理违约拖欠工资的问题,确保工程按时完成,并保障工人的合法权益。

    2023.12.19684人收看
  • 北京天用律师事务所

    2024/7/2 14:19:27

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    近两年全国建筑市场不景气,发包人也面临着巨大资金压力。然而有的发包人虽然无力支付工程款,但其公司的股东却各各富得流油。那面对这样的情况我们该如何讨要工程款呢?今天我就来给大家支几招,认真看。 1、很多拖欠工程款的案件是由于违法分包和非法转包造成的,实际施工人在起诉发包人时应当同时将业主(包括开发商、政府、项目所有人)列为共同被告。这样就加大了取得工程款的几率。 2、通过专业的建设工程律师尽快取得法院生效判决。很多施工人被拖欠工程款时,往往存在观望和侥幸心理,期待着发包人能良心发现,因此错过了最好的诉讼时机。如果没有法院的生效判决,任何强制措施都是没有法律依据的。 3、就建设工程主张优先受偿。依法施工人可以在法定的期限内主张就涉案工程优先受偿,而不专业的律师往往不知道或者不会合理使用此条法律规定。 4、在执行过程中,申请查封被执行人财产的主要手段是账户查封,很多发包人账户中虽然没钱,但该账户如果不能使用对其影响巨大,因此其在账户被封后往往会积极解决欠款问题。 但如果经法院调查确定发包人无执行能力,大部分施工人(包括律师)就不再继续处理或者不知道如何处理了,其实此时我们可以因发包人的资产不足以清偿债务而申请发包人公司破产,在清算过程中查找股东有无违反公司法的情形,一经查实可依法向股东主张权利。同时还可以向法院申请限制高消费等措施,进而实现取得工程款的目的。
  • 你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是,要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请; (3)通过诉讼途径解决。 注意,收集相关证据证明。
  • 公司拖欠工资怎么赔偿?公司拖欠工资 赔偿标准

    公司拖欠工资怎么赔偿?公司拖欠工资 赔偿标准

    内容:在仲裁或诉讼过程中,劳动者需要提供相关证据来证明公司的违法行为,并主张自己的权益,(3) 劳动仲裁或诉讼:在准备好证据材料后,劳动者可以向劳动仲裁委员会申请仲裁或直接向人民法院提起诉讼,二、仲裁流程和所需材料1)提交申请书和证据材料劳动者在向劳动仲裁委员会申请仲裁时,需要提交申请书和相关的证据材料,3)调解和裁决在调解过程中,劳动仲裁委员会会组织双方当事人进行协商,2)受理和调查劳动仲裁委员会在收到申请书和证据材料后,会对申请进行受理并展开调查。

    2023.09.14565人收看