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											  上下班期间发生交通事故如何争取双赔?北京上下班路上发生交通事故致残,除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外,如果符合条件,还可以同时享受工伤保险待遇赔偿,一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题,可以联系我帮你处理。
 
 
 
 
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												答你好,申报的时间不同,单位可以在事故一个月之内申报,个人可以在一年内申报 
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														内容:工伤认定的申请应当到劳动者发生工伤的所在地的工伤认定部门去进行申请。一般情况下,许多劳动者都背井离乡在外打工,工伤发生后有人却想着回到家乡去申请工伤认定,这明显是不合理的做法。在异地发生工伤,可以到异地的工伤认定部门申请工伤认定。 
 
 
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											交通事故双重赔偿揭秘:上下班路上发生交通事故,同时又属于工伤,能拿到双倍赔偿款吗?
										 
 
 
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												答工伤人员可享受以下待遇:工伤保险基金依法支付工伤医疗费用和康复费用、住院食品补贴、交通、住宿费用和劳动能力评估费用。单位未为职工支付工伤保险费的,有关费用由单位按照规定承担。 
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														内容:通过上述实际案例的分析,可以看出在确定服刑期间病死赔偿金额时需要考虑多个因素,包括死亡原因 ...,三、《罪犯工伤鉴定标准》的规定,以下情况可能会被视为工伤:1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害,如工作过程中发生意外或因工作而生病等,二、服刑期间病死能赔偿多少钱的实际案例分析假设某省一名35岁的男性罪犯在服刑期间因病去世,该罪犯在监狱中的月收入为2000元,其家庭成员包括一名无劳动能力的妻子、一名10岁的子女和一名70岁的母亲。 
 
 
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											当事人自己交材料多次被拒绝,多次被单位告知不是工伤。因为相信我们确定了工伤,到现在仲裁待遇被支持,比当事人自己都开心
										 
 
 
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												答职工再次发生工伤的,可以按照认定的工伤等级享受工伤待遇。单位参加工伤保险的,职工可以从工伤保险基金处获得医疗费用、康复费用、生活护理费用;单位未参加保险的,由单位按规定支付相关费用。 
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														内容:工伤保险是社会保险制度的重要组成部分,是国家通过社会统筹,建立工伤保险基金,对工伤职工因在生产、工作中遭受事故伤害和罹患职业病提供医疗救治、生活保障、经济补偿和职业康复等帮助的一种社会保障制度。 
 
 
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											元甲交通律师2022/11/30 19:08:16 
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											当事人自己交材料多次被拒绝,多次被单位告知不是工伤。因为相信我们确定了工伤,到现在仲裁待遇被支持,比当事人自己都开心
										 
 
 
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												答十级工伤残疾待遇:7个月工资为一次性残疾补贴;医疗费用、康复费用由工伤保险基金依法支付;停工期间的工资由用人单位依法支付。 
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														内容:基于《工伤保险条例》相关规定及最新统计数据归纳总结,供实务中参考。依据《工伤保险条例》第三十五条、第三十六条、第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,由一次性伤残补助金,标准如下: 
 
 
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											当事人自己交材料多次被拒绝,多次被单位告知不是工伤。因为相信我们确定了工伤,到现在仲裁待遇被支持,比当事人自己都开心[庆祝]
										 
 
 
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												答2004年实施的《工伤保险条例》第四十条规定:“工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的;(四)被判刑正在收监执行的。”工伤保险的对象是在工作中受伤的劳动者,不应当因为工伤职工触犯刑律,就否定了他在工作中受伤的事实,而剥夺其继续享受工伤保险的待遇。基于这样的考虑,2011年实施的修改后的《工伤保险条例》第四十二条把停止享受工伤保险待遇规定为有下列情形之一的:(一)丧失享受待遇条件的;(二)拒不接受劳动能力鉴定的;(三)拒绝治疗的。删去了原《条例》第四十条第四项“被判刑正在收监执行的”情形,这样修改有利于犯罪的预防和罪犯的改造以及早日回归社会。本案中,如果建筑公司在与季某解除劳动关系时,已经一次性给予了季某工伤待遇补偿,那么季某在服刑期间就不再享受工伤待遇。如果当时没有一次性发给,那么季某在服刑期间就继续享受工伤待遇,其住院治疗发生的相关费用,从工伤保险基金支付或者由建筑公司按照《条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付。 
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														工伤职工劳动能力鉴定1-10级,伤残待遇汇总_工伤鉴定1到10级评判标准
 
 
													
														
														内容:劳动者发生工伤事故,劳动能力鉴定为一至十级伤残,根据等级获得相应的伤残补助金,包括一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、伤残津贴和生活护理费。