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北京天用律师事务所
2025/4/11 11:08:33
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50后、60后、70后创一代的课题，他们的企业正面临着传承和交班的困惑。
仅从财富传承的角度讲，富不过三代几乎成了中国人的宿命。那么基业或企业呢？至少中国大陆的企业正面临着前所未有的考验。我们看到的是：很多50后、60后、70后的创一代正面临这样的尴尬，他们的儿女大都经历过很好的教育，却有很多都看不上父辈辛苦创下的基业，企业正面临后继无人的局面，创一代们不得不在自己创立的事业舞台上苦苦支撑，至今都未能享受到事业和财富带来的天伦之乐。
A企业，曾经是行业的奠基者，后来者早已经远远走在了前面，而自己的企业因理念老化、团队老化、机制老化而后继乏力，但接力棒怎么都交不出去，……；
B企业，创业者曾经是行业的领头羊，但儿女留学归来立志要成为第一代，而不愿意活在富二代的光环下，……。
C企业，儿子还在美国的大学读大二，老板去年刚刚做完手术的第三天，就回到工作岗位上了，因为企业一天都离不开他，……。
世界上有一种蝴蝶，叫帝王蝶，可能是世界上知名度最高的蝴蝶，体重不过6克重。
成就其美名不仅因为它的美丽，更因为它的迁徙，它是世界上唯一的迁徙性的蝴蝶，令人不可思议的是这个迁徙必须经过四代的接力才可能完成。
现在，越来越多的人都知道了，财富的传承必须借助完善的信托机制，才可能富过三代；而基业的传承，不仅仅财富传承那么简单，需要像帝王蝶那样基因式安排来完成一代又一代的接力。这个基因从哪里来？
日本企业传承中“基因式的安排”包括：1、厂训、家规+坚守；2、有儿传儿，无儿传婿，无儿无女立子以传；3、固守本业，精益求精，持续改良。从日本企业的传承中可以看出，他们把血缘关系当作传承的法宝，尤其是以立子以传为代表，同时也不难看出他们的传承深受中国儒家文化的影响。
日本的经验无法照搬中国来，因为儒家文化的影响虽然还在，但根基早已经动摇了。加之我们国家还远没有建立起西方社会那样的外部保障机制和体系，却也无法跳出以人为本的传承脉络，唯一可以做的功课就是团队的传承，关键是核心团队的传承。联想、阿里和万科的成功之处，其实都是核心团队的传承。
我们团队的《企业结构治理》体系和课程，重中之重的是企业的组织结构治理，把传统文化的经脉和现代企业结构融为一体，把核心团队的培养和建设当作如生命的传承一样重要。为企业的基业长青保驾护航。
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答研究表明，如果去世的人生前再婚，女儿与去世的人没有血缘关系，她不能在工伤赔偿顺位中算做死者的儿女，也不能获得工伤赔偿。但是，根据《工伤保险条例》第十五条第四款，去世者的二婚妻子以及去世者与二婚妻子共同生育的子女，可以按照家庭成员取得赔偿金。
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内容：根据《民法典》的相关规定，父亲去世后，所遗留下的遗产，首先需要偿还父亲生前欠下的债务和未交纳的税款，余下的才可以由继承人继承,1.继承了父亲遗产的子女，有义务清偿父亲欠下的债务，但最高不超过遗产的总额,2.继承了遗产的，哪怕不是儿女，也需要偿还被继承人欠下的债务,父母与子女共同生活，父母借款是为了支付家庭生活所必需费用，这种情况，子女有义务跟随父母一起偿还欠款，而不论父母是否有遗产遗留,如果子女在这种情况下继承了父亲的遗产，也要先扣除儿女抚养费一部分，剩余的份额才为父亲清偿欠债。
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父亲去世，尸骨未寒，儿女竟然起诉母亲要求分割遗产！儿女在过去的十多年里没有尽到任何的赡养照顾的义务，父亲去世也未到场，生其做法令人寒心。最终法院判定母亲尽了主要照顾义务，对此应当予以多分。
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答如有遗属按遗属继承如果没有，由再婚老人继承，夫妻是第一继承人，子女为第二继承人，亲人去世时，作为家属获得了一定的丧葬费，丧葬费是安葬死者的费用，是对死者亲属的一种补助。在日常生活中，当丧葬费有剩余时，亲属们有可能因为要求分割丧葬费而引起了遗产继承纠纷。那么丧葬费是遗产吗？葬费是在死者所在单位在死者去世后单位给付的死者家属处理丧葬事务的一种经济帮助。死亡抚恤金及丧葬费都是死者去世后单位给付的，并且都是给付死者家属的，不是死者生前遗留的个人合法财产。因此，死亡抚恤金及丧葬费不是个人财产，不属于遗产的范围。丧葬费一般包括运尸费、火化费、告别仪式费、购买骨灰盒费、骨灰存放费等。单位给付的丧葬费超过实际支出的，超过部分可同抚恤金一起参照《遗产法》中的遗产处理原则予以合理分割。所以，丧葬费和死亡抚恤金不能作为遗产继承。超过部分不能从死亡抚恤金中扣除。剩余的丧葬费、死亡抚恤金可参照遗产继承，但须照顾依靠死者生活而无经济来源的未成年人或丧失劳动能力的直系亲属。
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内容：符合上述条件的，被赡养人可以向其所在地或被告所在地的人民法院提起要求赡养人支付赡养费的诉讼法律依据：最高人民法院《关于审理赡养父母案件适用法律若干问题的解释》明确规定，无力履行抚养扶养义务的儿女需尽力履行其抚养扶养义务,作为传统家庭观念的一部分，子女的义务就是赡养老人,⑵审查立案：法院对当事人的起诉，审查后决定立案⑶庭前准备：主要包括①送达书状，②告知权利义务以及合议庭成员，③审核材料、收集证据，④通知必要诉讼参与人参加诉讼，⑤通知开庭并公告，⑥查明当事人和其他诉讼参与人是否到庭，⑦宣布法庭纪律、告知权利义务、宣布审判人员和书记员、询问回避这七项内容,如对于不赡养老人的被告为具有赡养义务但是拒绝赡养老人的子女,老年人依赖儿女的生活现状已经被揭示，掀起了一波赡养老人的话题，而不愿意赡养老人的儿女们也开始面临着相应的法律诉讼,子女不赡养老人起诉流程是什么起诉流程基本步骤如下：⑴起诉：当事人书面或者口头起诉。
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父亲发生交通事故死亡，妻子与三个儿女委托元甲，一方面帮助他们获得129万元赔偿款，另一方面由法院判决四位家庭成员的分配比例；既获得了满意的赔偿，也消除了家庭内部的争夺纷争。
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答宅基地是使用权，不是所有权，不能继承，宅基地只能是本村集体内部组织成员享有的，户口迁出的子女，无法享有农村父母的宅基地。《土地管理法》第六十二条：农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
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内容：父母遗产儿女财产怎么分配法律主观：父母留下的遗产子女按顺序继承,父母如何分配财产给子女更合理父母遗产的子女分配问题如下：有遗嘱的，按遗嘱规定的内容来继承,女儿去世母亲能继承遗产，且此时父母是第一顺位的继承人，可以与女儿的配偶、子女一起参与遗产的分割活动,继承遗产分配如下：第一顺序：配偶、子女、父母,父母是《民法典》规定的法定继承的第一顺序继承人，有法定继承权，可以依法继承子女的遗产,父母是《民法典》规定的法定继承的第一顺序继承人，有法定继承权，可以依法继承子女的遗产。
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答你提到的问题实质是精神赡养问题。人到老年，更希望在精神方面得到子女的关心与呵护。所谓“精神赡养”，是指满足老年人精神、情感、心理方面的需求，使老年人得到必要的温暖，享受家庭特有的天伦之乐。它可以独立存在，也可以渗透于经济供养和生活照料中。我国1996年颁布的《老年人权益保障法》第十一条规定：“赡养人应当履行对老年人经济上供养、生活上照料和精神上慰藉的义务，照顾老年人的特殊需要。”这条规定的精神慰藉，其实质就是精神赡养。随着社会的发展和物质生活的丰富，家庭的亲情和精神慰藉已经成为老年人的强烈期盼和精神支柱，为此，2012年新修订的《老年人权益保障法》针对老年人精神赡养需求增多的实际，充实了精神慰藉的规定，即“家庭成员应当关心老年人的精神需求，不得忽视、冷落老年人。与老年人分开居住的家庭成员，应当经常看望或者问候老年人。”这样，“常回家看看”，不仅是赡养人的责任更是法律赋予的义务。同时，《老年人权益保障法》第七十四条还规定了救济措施，即老年人与家庭成员因赡养、扶养或者住房、财产等发生纠纷，可以申请人民调解委员会或者其他有关组织进行调解，也可以直接向法院提起诉讼。
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车祸赔偿金儿女平等吗,父亲车祸赔偿出嫁女儿能分多少
内容：例如，法律可能规定在车祸赔偿中，赔偿金应当平均分配给受害者的儿女，以保证公正和平等,在车祸赔偿案件中，法院往往会考虑受害者的儿女人数、年龄、经济状况等因素，以确定赔偿金的合理分配方式,车祸赔偿中儿女平等原则是一项重要的法律保障，旨在确保公正和平等的赔偿金分配,车祸赔偿金儿女平等吗,父亲车祸赔偿出嫁女儿能分多少,车祸赔偿金儿女平等吗,父亲车祸赔偿出嫁女儿能分多少,三、特殊情况下的考虑因素尽管儿女平等原则是普遍适用的，但在一些特殊情况下，法律和司法实践可能会考虑其他因素来确定赔偿金的分配方式。
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勤勤恳恳、尽心尽力照顾老伴儿，却始终没有得到老伴儿女的认可，反而被迫要求离婚…为了给晚年一个保障，在两位老人没有任何夫妻共同财产可分割的情况下，我们抽丝剥茧，从银行流水中发现了端倪，我们的诚恳也打动了法官，最终共同说服对方支付20万元！简直比我们自己拿20万还幸福！
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答敲诈勒索有两个明显的特征：1、以非法占有公私财物为目的；2、以威肋、恐吓等手段，使对方产生恐惧心理，被迫给付财物。如果丈母娘要的是她女儿离婚时应得的财产份额，那就不是以非法占有为目的。即使丈母娘要钱有非法占有财产之嫌，但她没有威胁、恐吓的语言和行为，对你没构成意志强制，那也不能说是敲诈。
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内容：父母遗产儿女财产怎么分配多个兄弟姐妹时，应该大家平均分配,毕竟对于父母来说手心手板都是肉，一样的心疼，按理说应该平均分配，但每个人都有私心，如果父母有遗嘱留下都还好，如果没有，而且你的兄弟姐妹都想多获得遗产的话就比较难分配了,毕竟对于父母来说手心手板都是肉，一样的心疼，按理说应该平均分配，但每个人都有私心，如果父母有遗嘱留下都还好，如果没有，而且你的兄弟姐妹都想多获得遗产的话就比较难分配了,对于父母遗留下来的财产，最难解决的事情就是和自己的兄弟姐妹商讨如何分配的问题。
2022.08.11 00:03:56
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