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北京婚姻律师-姚平
2025/4/10 18:57:23
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💑【婚前必修课|情侣同居必看的4个财产规划建议】别让爱情输给现实!
"房租AA还是他全包?"
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没有规划的「甜蜜同居」可能变成「撕逼导火索」
🔖【聪明人的4个同居理财法则】
1?? 日常开销:设立"爱情小金库"
👉🏻 每人每月转固定金额到共同账户(建议工资5-10%)
👉🏻 房租/水电/日用品都从这里扣
👉🏻 推荐支付宝"荷包"功能,随时查看余额
2?? 大额消费:签订"物品归属备忘录"
📝 冰箱/家电等共同购买物品:
✅ 记录出资比例(微信转账别删!)
✅ 约定分手处理方式(折价补偿/带走)
❌ 忌口头承诺!截图保存聊天记录
3?? 亲密转账:巧用备注防纠纷
💸 520/1314等特殊金额 = 法律默认赠与
💡 大额转账务必备注:
"XX暂时周转"或"共同买房基金"
4?? 终极保护:签署同居财产协议
📌 财产归属 📌 债务承担
📌 分手补偿 📌 隐私条款
👉🏻 一份协议,让感情更纯粹!
✨ 最后想说:
谈钱不伤感情,模糊的金钱观才最致命
清醒规划不是算计,是对爱情最大的诚意
💌 愿所有真心都不被金钱辜负~
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答律师回复中...
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内容:合同进行到一半可以终止吗法律主观:合同进行到一半时,如果双方协商一致或者出现法定的情形时,可以解除合同,合同解除后就会终止,双方解除劳动合同应当书面通知对方,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,劳动者应当按照双方约定,办理工作交接,解除合同的法定条件1、法定解除合同有如下条件:因不可抗力致使不能实现合同目的,2、法律分析:合同解除应具备的法定条件如下:因不可抗力致使不能实现合同目的,法律主观:可以提前终止合同,只要当事人协商提前履行债务或其他法定合同终止的情形就能终止合同,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。
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口头协议具有法律效应吗?
《中华人民共和国合同法》弟十条
当事人订立合同,有书面形式口头形式和其他形式
《中华人民共和国合同法》弟四十四条依法成立的合同,自成立时生效
!口头协议是否有效关键是证明口头协议的存在!
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如果口头协议约定时
有其他第三方证人在场或者有录音的话对方不履行口头协议可以直接向法院起诉
让第三方证人出场或者录音证明口头协议的存在2如果没有证人在场的话最好跟对方再次协商如果协商不成
可以用录音的方式尽量录取到口头协议存在的证据然后到法院提起诉讼
要求对方履行口头协议或者赔偿
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答口头遗嘱有录音可以有效。遗嘱有效的,只要遗嘱人在立口头遗嘱时有两个以上的见证人在场见证,并在录音中记录其姓名和立遗嘱时间。危急情况消除后,遗嘱人可以以书面或录音录像形式立遗嘱的,口头遗嘱无效。
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内容:自己没货,而把需方领到码头、货场或仓库,把他人之货说成自己的货,骗取对方信任,签订合同,诈骗对方的货款. 综上所述,《民法典》关于合同违约赔偿标准的解释就违约金的数额、具体评判标准等相关事项作出了规定,《民法典》关于口头合同违约赔偿标准的解释主要包括具体的合同约定的违约金上限,违约金上限为实际损失的30%并且就违约金的具体数额并未作具体的规定,可以通过请求对违约金进行增加或减少,法律依据《中华人民共和国民法典》第五百八十五条第五款当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
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🚩哪些人不能作为遗嘱见证人?
根据《民法典》的规定,遗嘱人立代书遗嘱、打印遗嘱、录音录像遗嘱、口头遗嘱时都必须有两名以上见证人在场见证。然而,并不是任何人都可以作为遗嘱见证人。为了使遗嘱人处理遗产的意思表示能够得到真实、准确的表达,
🍀首先,遗嘱见证人必须具有完全民事行为能力,能够对见证的事项完全理解并清楚其后果。
🍀其次,见证人在见证过程中必须保持中立,尤其是见证代书遗嘱和口头遗嘱时,不能歪曲、恶意篡改遗嘱人的意思,否则被歪曲、篡改的遗嘱内容无效。
🍀最后,见证人需具有一定的文化水平,能够准确理解遗嘱文字所表达的意思,并在遗嘱上签名。
《民法典》第1140条规定,下列人员不能作为遗嘱见证人:
(1)无民事行为能力人、限制民事行为能力人以及其他不具有见证能力的人;
(2)继承人、受遗赠人;
(3)与继承人、受遗赠人有利害关系的人
实践生活中,部分遗嘱人因为不相信外人,倾向于让自己的配偶、子女、兄弟姐妹等亲人来见证遗嘱订立过程,这样的做法不妥,因为这些人都是将来可能继承遗产的人,由他们作为见证人难保将来其他继承人不会有异议,从而引发纠纷。
因此,遗嘱人可以邀请村委会、居委会的工作人员或者所在单位的领导、同事,或者身边德高望重的人作为遗嘱见证人。
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答房屋征收补偿协议一般不能采用口头方式。在征收补偿计划确定的签订期限内,房屋征收部门和被征收人应当就征收补偿事项签订补偿协议。房屋征收补偿协议要求书面签订,不能口头达成。
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内容:因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议,用人单位负举证责任,用人单位辞退劳动者,应当提前三十日以书面形式,通知劳动者本人或者额外支付,劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,用人单位辞退劳动者,应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但是如果是用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金,按照每做百满一年支付2个月的工资作为赔偿,用人单位无故辞退劳动者的,应当向劳动者支付赔偿金。
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1,遗嘱,是指遗嘱人生前在法律允许的范围内,按照法律规定的方式处分其个人财产或者处理其他事务,并在其死亡时发生效力的单方法律行为。
2,《民法典》在原《继承法》规定的自书、代书、录音、口头遗嘱的基础上,将遗嘱形式扩展为自书、代书、打印、录音录像、口头遗嘱,使我们在立遗嘱的选择上形式更多,也更加规范。
3,为了促进遗嘱人意思自治的实现,《民法典》还取消了公证遗嘱的最高效力地位,构建起多种遗嘱形式效力平行的格局,有助于保障人们利用遗嘱形式处分财产的权利。
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答口头遗嘱生效的要素是:1。遗嘱必须在危机情况下订立;2。遗嘱内容是当事人的真实意图;3。遗嘱人有民事行为能力;4。遗嘱内容不违反法律规定;5。有两个以上的见证人。
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内容:当事人在遇到口头敲诈勒索时,可以尝试引导犯罪嫌疑人使用文字表达其意图,以便留下书面证据,因为口头敲诈勒索的行为往往没有直接的物证,所以需要通过其他证据来证明犯罪嫌疑人的犯罪事实,举证的方法和技巧1.录音录像:在口头敲诈勒索案件中,录音录像是非常重要的证据,敲诈勒索行为如何认定敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为,法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百七十四条【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。
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🚩可以通过哪些方式立遗嘱?
《中华人民共和国民法典》
第一千一百三十八条 遗嘱人在危急情况下,可以立口头遗嘱。口头遗嘱应当有两个以上见证人在场见证。危急情况消除后,遗嘱人能够以书面或者录音录像形式立遗嘱的,所立的口头遗嘱无效。
口头遗嘱在满足一定条件时是有效的,但是为了避免纠纷,建议尽量采用以下几种方式立遗嘱:(1)自书遗嘱,即自己亲笔书写并签名的遗嘱,须注明年、月、日。(2)代书遗嘱,即请他人代为书写的遗嘱,应当有两个以上的见证人在场见证,见证人之一可以代书,并由遗嘱人、代书人和其他见证人签名,注明年、月、日。(3)打印遗嘱,即通过技术设备书写、打印的遗嘱,应当有两个以上见证人在场见证。遗嘱人和见证人应当在遗嘱每一页签名,注明年、月、日。(4)录音录像遗嘱,即以录音录像形式立的遗嘱,应当有两个以上见证人在场见证,遗嘱人和见证人应当在录音录像中记录其姓名或者肖像,以及年、月、日。(5)公证遗嘱,即由遗嘱人经公证机构办理的遗嘱。除自书遗嘱和公证遗嘱外,以其他方式立遗嘱时均需要邀两名以上见证人见证并签名,否则遗嘱无效。
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答债务承担口头有效,第三人与债务人约定加入债务并通知债权人,或者第三人向债权人表示愿意加入债务,债权人未在合理期限内明确拒绝的,债权人可以请求第三人在其愿意承担的债务范围内和债务人承担连带债务。
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内容:二、如何起诉口头承诺的居间费如果对方不履行口头居间合同中的承诺,您可以通过以下步骤进行起诉:1、收集证据:收集与口头居间合同相关的证据,如录音、短信、微信记录等,乙起诉至法院要求甲支付相应的居间费用,结语: 口头居间合同在法律上是具有约束力的,当对方不履行承诺时,您可以通过法律途径维护自己的权益,法院经审理认为,双方口头约定的居间合同合法有效,甲应支付相应的居间费用,后甲拒绝支付居间费,乙起诉至法院,本文将从律师的角度,为您深入解析口头承诺的居间费问题,助您了解相关法律风险。