员工被公司派往非洲工作感染恶性疟疾是否算工伤?

2022.08.12 10:06:14
95人收看
大律云律师团
北京天用律师事务所
在线咨询
擅长领域:交通事故

某公司在安哥拉有工程建设项目,徐某是公司派往安哥拉工作的一名员工,2013年10月徐某从安哥拉回国后,出现浑身发热、全身酸痛症状被医院诊断为“恶性疟原虫疟疾”,目前仍在治疗,由公司承担医疗费用。现徐某及其家属向公司提出,徐某是因为工作才感染疟疾的,公司应当为其申报工伤,享受工伤待遇。然而,《工伤保险条例》并未将“因公出国期间染病视,同工伤”情况列为工伤,请问,徐某的情况是否属于工伤呢?上海 李军

3677 人赞同
504 人不赞同
律师介绍
大律云律师团
交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
展开全部
大律云律师团
北京天用律师事务所
在线咨询
擅长领域:交通事故
目前《工伤保险条例》虽未将“因公出国期间染病视同工伤”情况列为工伤,但规定“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的”应当认定为工伤,考虑到员工感染疟疾与接受单位指派完成工作有一定的因果关系,实践中有认定为工伤的案例。某公司可以向单位所在地的工伤认定委员会申报,由工伤认定委员会作出具体的认定。
1234 人赞同
421 人不赞同