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北京婚姻律师-姚平
2025/4/11 11:07:33
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法律并未规定女性年满50岁必须退休。客户在申领失业救济金时,仅因年龄因素被要求申请退休,而相关部门未依法对其干部身份进行审查,便径行作出处理,违反了法定程序。为维护自身合法权益,客户不得不提起行政诉讼
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答律师回复中...
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内容:侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿实际损失难以计算的,可以按照侵权人的违法所得给予赔偿,4、版权侵权的赔偿如下:侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿,4、版权侵权的赔偿如下:侵犯著作权或者与著作权有关的权利的,侵权人应当按照权利人的实际损失给予赔偿,赔偿标准是多少1、权利人的实际损失、侵权人的违法所得、权利使用费难以计算的,由人民法院根据侵权行为的情节,判决给予五百元以上五百万元以下的赔偿。
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北京天用律师事务所
2025/4/11 10:47:33
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“成事不说,遂事不谏,既往不咎”出自《论语•八佾》,原指对已定局的事情不必再议论、已实施的事情不必再劝谏、过去的错误不必再追究。在企业发展管理中,这句话蕴含着深刻的管理智慧,既能提高决策效率,也能塑造企业文化
1. "成事不说"——聚焦未来,减少内耗
对已经成功的事情不过度讨论,避免陷入自我陶醉或争论功劳。
管理意义:
✅ 避免沉溺过去:企业成功容易滋生惰性,管理者需引导团队向前看,而非反复复盘功劳。
✅ 减少内部争功:过度讨论"谁做的"易引发团队矛盾,应更关注"下一步做什么"。
2. "遂事不谏"——尊重执行,提高效率
影响:对已经决策并执行的事不再反复劝谏,确保行动连贯性。
管理意义:
✅ 维护决策权威:避免因事后质疑导致执行者犹豫,削弱团队信心(如战略已定,中途反复修改易失败)。
✅ 强化执行力:亚马逊贝索斯推崇" disagree and commit"(异议后仍全力执行),确保团队行动一致。
✅ 警惕例外:仅适用于常规决策,若发现重大风险仍需及时纠偏。
3. "既往不咎"——容错创新,轻装前行
影响:对过去的错误不苛责,创造敢试错的环境。
管理意义:
✅ 鼓励创新:谷歌允许"败得起的失败",员工敢尝试高风险项目(如Google Glass虽终止,但积累了AR技术)。
✅ 减少官僚文化:若过度追责,员工会掩盖问题(如丰田"不责备文化"鼓励主动暴露隐患)。
✅ 边界意识:原则性错误(如渎职)仍需问责,但战术性失败应宽容。
对企业管理的综合价值
1. 提升决策效率:减少对"过去"的纠结,聚焦资源解决未来问题。
2. 塑造务实文化:团队更关注行动和结果,而非空谈或推诿。
3. 降低创新成本:容忍试错能激发突破性创新(如SpaceX多次爆炸后成就可回收火箭)。
应用建议
管理者表率:公开表态"不翻旧账",如雷军小米内部强调"向前看五步,不回头一步"。
制度配套:建立"快速复盘→总结→清零"机制(如阿里"裸心会"只反思不追责)。
平衡艺术:重大战略错误仍需深度复盘,避免重复踩坑。
"管理注意力资源"——企业最宝贵的不是金钱,而是团队心智的聚焦方向。用好这一原则,能有效减少内耗,推动持续增长。
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答维护版权艺术作品的方式是:办理版权登记。版权登记可以促进作权所有权引起的作权纠纷的解决,为作权纠纷的解决提供初步的证据。
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内容:专业的拆迁律师具备丰富的法律知识和经验,能够为被拆迁人提供全程的法律服务,帮助他们维护合法权益,获得合理的经济补偿,并解决相关的后续问题,专业的拆迁律师可以根据被拆迁人的实际情况和政府的相关政策,帮助被拆迁人争取到合理的补偿金额和方式,专业的拆迁律师还可以帮助被拆迁人获得合理的经济补偿,专业的拆迁律师还可以帮助被拆迁人解决相关的后续问题,专业的拆迁律师可以根据被拆迁人的实际情况和需求,提供相应的法律建议和帮助,确保被拆迁人的合法权益得到保障。
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北京婚姻律师-姚平
2025/4/11 10:42:33
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结婚是两个相爱的人相约共度余生,离婚也可以是两个人各自开启新的人生。🙏🙏🙏作为一个执业十多年的婚姻家事律师,遇到的客户来自各行各业,每个人的认知和境遇不同,对婚姻的理解也各有不同。有的人为温暖我们的岁月而来,有的人为带给我们伤痛而来。☹?☹?☹?
这些年收到客户的每一面锦旗,背后都代表了不同的故事,或悲伤或激愤或感慨,他们或她们在婚姻的殿堂中跌跌撞撞,有的身心俱疲,有的遍体鳞伤。当客户精挑细选最终委托了我们,寄希望于我们带她们走出婚姻的阴霾和泥泞,而我们作为专业的婚家律师,一定不负重托尽心尽责依法维护客户的合法权益。💪💪💪
每当案件圆满解决,客户精心定制的锦旗,那一句句情真意切的话语,表达了他们真诚的感谢和对我们律师专业的认可。客户对我们说:有勇有谋、有胆有略;铁肩担道义,巾帼解讼忧;我们是她们的希望之光,照亮了她们前行的道路。每当此时,我们为自己的律师职业深感自豪和欣慰,办案过程中所遭遇的辛苦与心酸全都烟消云散,所有的努力和付出全部都值得。用我千方百计,解您千愁万绪!元甲律师值得信赖!👍👍👍
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答你好,只有无正当理由才算是旷工,你可以把你住院期间的病历,医生诊断证明等交给公司
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内容:版权侵权案件的诉讼流程包括收集证据、确定被告和原告、提起诉讼、庭审过程和执行裁决等步骤,三、提起诉讼在收集到足够的证据并确定被告和原告后,可以向有管辖权的法院提起诉讼,版权侵权案件的诉讼流程是怎样的一、收集证据在提起版权侵权诉讼前,首先要收集足够的证据来证明侵权行为的存在,五、执行裁决如果法院判决原被告双方胜诉,被告需要按照判决结果履行相应的义务,如停止侵权行为、赔偿经济损失等,在提起诉讼前,需要充分了解相关法律法规和证据材料,选择合适的法院提起诉讼,在庭审过程中,需要就案件进行陈述和举证,并根据法院的判决结果履行相应的义务。
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北京天用律师事务所
2025/4/11 10:39:33
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“君子有九思”出自《论语•季氏》,是孔子提出的君子修身准则,强调人在言行举止、待人接物时应保持的九种自觉思考。
1. 视思明
释义:观察时要思考是否看得清楚、透彻。
- 避免片面认知,需多角度观察事物本质。
- 例如:工作中不轻信表象,需核实数据、调研真相。
2. 听思聪
释义:倾听时要思考是否听得明白、全面。
- 倾听时需专注,不断章取义。
- 例如:领导布置任务时,应确认关键细节,避免误解。
3. 色思温
释义:神态要思考是否温和从容。
- 管理情绪,保持亲和力。
- 例如:与人冲突时,克制怒色,以理服人。
4. 貌思恭
释义:举止要思考是否谦恭有礼。
- 尊重他人,避免傲慢。
- 例如:对待服务人员或下属,保持基本礼节。
5. 言思忠
释义:说话要思考是否诚实守信。
- 言行一致,不轻诺寡信。
- 例如:商业合作中,不夸大承诺,做到“一诺千金”。
6. 事思敬
释义:做事要思考是否敬业认真。
- 对工作负责,追求专业精神。
- 例如:即使小事也需精益求精,避免敷衍。
7. 疑思问
释义:有疑问时要思考是否主动求教。
- 破除“耻于问”的心态,及时澄清困惑。
- 例如:学习新技能时,积极提问以提升效率。
8. 忿思难
释义:愤怒时要思考可能引发的后果。
- 冷静处理矛盾,避免冲动决策。
- 例如:与家人争执时,先深呼吸,换位思考。
9. 见得思义
释义:面对利益时要思考是否合乎道义。
- 不取不义之财,坚守底线。
- 例如:职场中拒绝贿赂,维护职业操守。
这“九思”涵盖个人修养的核心维度,要时刻警示自己:
- 人际关系(色温、貌恭、言忠);
- 职业发展(事敬、疑问);
- 情绪管理(忿难);
- 道德抉择(见得思义)。
需:“吾日三省吾身”,每日自省其中一二条,逐步内化为习惯。
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答作权人可以通过版权登记来维护版权艺术作品。版权登记可以促进作权所有权引起的作权纠纷的解决,为作权纠纷的解决提供初步的证据。
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内容:一、侵犯着作权赔偿标准侵犯着作权赔偿标准是根据实际情况而定的,包括以下几个方面:1、侵犯着作权的赔偿金额应当根据被侵权作品的类型、侵权情节等因素进行综合评估,1. 损失的证明在法律程序中,着作权人需要提供充分的证据来证明因侵权行为造成了实际经济损失和合理利益损失,侵犯着作权的赔偿标准是什么侵犯着作权的赔偿标准因国家和地区的法律规定不同而不同,但一般来说,可能考虑以下几个因素:1、实际损失:这是侵权行为给着作权所有人造成的直接经济损失,例如失去的销售收入。
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北京法律咨询
2023/10/10 16:36:55
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我们把每一次委托,都当成生命的修行,用心、专注的去做好,务必做到问心无愧、事后无悔!每次收到客户认可的锦旗,心里都特别激动,维护当事人利益是我们最大的使命!
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答你好,可以要求公司补交保险,可以向有关部门投诉
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内容:民事诉讼具有法律强制性,适用于侵权纠纷和合同纠纷,可以更好地维护权利人的合法权益,而且如果是通过诉讼进行维权,也可以获得一定合理的经济补偿,如果侵权人不愿意履行,还可以申请强制执行。不过如果普通人不是很了解诉讼流程,不知道怎么找专业律师,会走很多弯路,花费一些不必要的时间和精力,而且有些诉讼时间很长,如果自己有工作,在一定程度上会受影响。