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请问醉驾能取保候审不，有什么条件

2022.07.20 20:18:21
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请问醉驾能取保候审不，有什么条件

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  • 北京天用律师事务所

    2025/4/11 10:47:33

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    “成事不说，遂事不谏，既往不咎”出自《论语•八佾》，原指对已定局的事情不必再议论、已实施的事情不必再劝谏、过去的错误不必再追究。在企业发展管理中，这句话蕴含着深刻的管理智慧，既能提高决策效率，也能塑造企业文化 1. "成事不说"——聚焦未来，减少内耗 对已经成功的事情不过度讨论，避免陷入自我陶醉或争论功劳。 管理意义： ✅ 避免沉溺过去：企业成功容易滋生惰性，管理者需引导团队向前看，而非反复复盘功劳。 ✅ 减少内部争功：过度讨论"谁做的"易引发团队矛盾，应更关注"下一步做什么"。 2. "遂事不谏"——尊重执行，提高效率 影响：对已经决策并执行的事不再反复劝谏，确保行动连贯性。 管理意义： ✅ 维护决策权威：避免因事后质疑导致执行者犹豫，削弱团队信心（如战略已定，中途反复修改易失败）。 ✅ 强化执行力：亚马逊贝索斯推崇" disagree and commit"（异议后仍全力执行），确保团队行动一致。 ✅ 警惕例外：仅适用于常规决策，若发现重大风险仍需及时纠偏。 3. "既往不咎"——容错创新，轻装前行 影响：对过去的错误不苛责，创造敢试错的环境。 管理意义： ✅ 鼓励创新：谷歌允许"败得起的失败"，员工敢尝试高风险项目（如Google Glass虽终止，但积累了AR技术）。 ✅ 减少官僚文化：若过度追责，员工会掩盖问题（如丰田"不责备文化"鼓励主动暴露隐患）。 ✅ 边界意识：原则性错误（如渎职）仍需问责，但战术性失败应宽容。 对企业管理的综合价值 1. 提升决策效率：减少对"过去"的纠结，聚焦资源解决未来问题。 2. 塑造务实文化：团队更关注行动和结果，而非空谈或推诿。 3. 降低创新成本：容忍试错能激发突破性创新（如SpaceX多次爆炸后成就可回收火箭）。 应用建议 管理者表率：公开表态"不翻旧账"，如雷军小米内部强调"向前看五步，不回头一步"。 制度配套：建立"快速复盘→总结→清零"机制（如阿里"裸心会"只反思不追责）。 平衡艺术：重大战略错误仍需深度复盘，避免重复踩坑。 "管理注意力资源"——企业最宝贵的不是金钱，而是团队心智的聚焦方向。用好这一原则，能有效减少内耗，推动持续增长。
  • 问请问醉驾初犯没有发生交通事故，会有什么处罚
    答具体有没有撞到人或者是撞到车呢
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  • 辞退50岁以上的女职工请问有补偿吗

    辞退50岁以上的女职工请问有补偿吗

    内容：具体来说，如果企业辞退员工的理由不合法或者违反了劳动合同的约定，那么企业需要按照规定向员工支付经济补偿,三、结论和建议从以上两个实际案例可以看出，如果企业辞退50岁以上女职工的理由不合法或违反了劳动合同的约定，那么企业需要按照规定支付经济补偿,对于50岁以上女职工的辞退，企业需要按照以下规定支付经济补偿：1）如果企业与员工签订的劳动合同中约定了解除劳动合同需支付经济补偿的条款，那么企业需要按照合同约定支付经济补偿。

    2023.09.13600人收看
  • 许瑞林

    2023/12/19 8:15:26

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    酒驾、醉驾、危险驾驶罪这三个术语直接有什么关系?他们之间能划伤等号吗?如果不能，要怎么区分?酒驾会有什么后果?
  • 问爸爸喝醉了打我妈，从小就是这样，请问是不是违法了？
    答家暴的话 ，建议报警或者录像
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  • 请问醉驾撞死人一般怎么判刑_醉驾撞死人判刑标准

    请问醉驾撞死人一般怎么判刑_醉驾撞死人判刑标准

    内容：犯罪嫌疑人醉驾的时候，醉驾程度。就是血液检查的浓度，另外就是是负全责还是同等责任还是主要责任？还有就是撞死了一人，还是两人或者更多人？条件不同，就都有不同的后果，区别可大了。

    2022.10.0591人收看
  • 许瑞林

    2024/5/30 12:43:40

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    法律案例分享 行人醉酒横穿马路，交通事故责任认定书会怎样划分责任? 三位客户在交通事故发生后三日，委托我所进行代理。我所律师积极看访案发地、查看案件相关证据材料、与承办人沟通等。最终交通事故责任认定书认定对方承担主要责任。 温馨提示:法律维权需把握最佳期间。
  • 问请问醉酒驾驶＋肇事逃逸，但是被撞人不是特背严重，肇事司机法律的惩罚都有什么呀谢谢
    答交通事故造成一死一重伤，肇事司机是否会被判刑，关键要看其在事故中承担何种责任，如果负事故主要责任或者全部责任的，才有可能以交通肇事罪被提起公诉。
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  • 定伤残9级赔多少钱（请问9级伤残大概能赔多少钱?）

    定伤残9级赔多少钱（请问9级伤残大概能赔多少钱?）

    内容：一、鉴定九级伤残赔偿多少钱一、工伤鉴定9级大概能赔多少钱职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元,劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金,劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

    2023.02.24290人收看
  • 大律云律师团

    2024/4/29 15:22:03

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    香槟酒醉人，美酒助兴来，香槟美酒举杯同庆！ 大律云私董会上主营业务负责人、全国合伙人、专家顾问齐亮相！ 集体围坐面对面相互介绍，与大律家人欢乐地围坐，深度谈心、敞开交流，共进家宴，把酒尽欢。
  • 问被交警拦下吹气90，被定为醉驾，没有发生任何交通事故，现在被拘留十五天，请问可以保释出来吗？
    答保释一般是指取保候审，醉驾是属于比较轻的刑事犯罪，一般情况下，是可以被取保候审的，也就是说是可以被保释的
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  • 找了律师起诉别人请问诉讼费谁出

    找了律师起诉别人请问诉讼费谁出

    内容：总结起来，起诉他人一方通常需要自行承担诉讼费用，包括受理费、案件审理费和执行费等,例如，如果败诉方明知自己的行为违法，却仍然行使法律权利起诉，并因此给胜诉方造成了损失，法院可能会判决败诉方承担一定比例的诉讼费用,胜诉后向败诉方追讨诉讼费用的情况较为特殊，需要根据具体案件和法院判断,根据我国法律，被告方无论败诉还是胜诉，都需要自行承担自己的诉讼费用,首先，根据我国现行法律，起诉他人的一方往往需要支付相关的诉讼费用,根据我国法律，只有在特定情况下，败诉方可能被判承担胜诉方的部分诉讼费用。

    2023.12.21240人收看
  • 交通事故在线咨询

    2023/8/7 9:27:12

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    交通事故在线咨询：酒驾和醉驾如何界定？ 酒后驾车分为饮酒驾车和醉酒驾车。饮酒驾车和醉酒驾车是根据驾驶人员血液、呼气中的酒精含量值来界定的。 酒驾，指驾驶员血液中的酒精含量大于或者等于20mg/100ml，小于80mg/100ml的驾驶行为。 醉酒驾车，指驾驶员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。我们常说的醉驾入刑，即指的是驶员血液中的酒精含量大于或者等于80mg/100ml的驾驶行为。
  • 问请问一下，醉驾加逃逸，现在在办社会矫正担保，是不是就可以缓刑了
    答醉酒驾驶如果符合缓刑的条件可以申请缓刑。取保候审，是指侦查机关责令犯罪嫌疑人提供担保人或交纳保证金并出具保证书，保证其不逃避或妨碍侦查，并随传随到的一种强制措施
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  • 怎么申请仲裁/请问怎么申请劳动仲裁

    怎么申请仲裁/请问怎么申请劳动仲裁

    内容：备相关材料包括：劳动仲裁申请书、申请人身份证复印件、被申请人的工商信息、双方存在劳动关系的证据材料等，到用人单位所在地的劳动局劳动仲裁委提交书面申请，仲裁委员在收到申请书后，一般会在7天内审查作出受理与否的决定。

    2022.12.0631人收看