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  • 问半年前辞职，年底能要求拿一半的年终奖吗？
    答很多用人单位通过年终考核的方式发放年终奖，公司可根据当年运营的具体情况来确定奖励方式和金额。年终奖为工资性的劳动报酬，用人单位与劳动者可以通过劳动合同或规章制度对年终奖的发放方式、发放条件、发放标准等进行合理约定或规定。你若要求原公司按比例支付你年终奖，则需原公司有相关折算年终奖的规章制度。
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