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答你好，只有无正当理由才算是旷工，你可以把你住院期间的病历，医生诊断证明等交给公司
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答你好，在实际操作中一般不会让退还已经缴纳的社保费用，但是不排除可能性。
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答你好，对方首先构成故意伤害的违法犯罪行为，建议先报公安机关立案处理，待伤情稳定后到当地司法鉴定中心申请伤残鉴定，如果鉴定结果为轻伤以上，对方是要承担故意伤害的刑事责任，即使达不到轻伤，也要承担十五天以下的行政拘留治安处罚。民事侵权赔偿部分，可以先和对方协商，如果达不成和解协议，可以到当地法院提起侵权诉讼来主张侵权损害赔偿。