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答职务侵占罪六万元，追究刑事责任。公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。
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答职务侵占，符合条件可以保释。碧比如犯罪嫌疑人可能判处有期徒刑以上刑罚，但是采取取保候审不致发生社会危险性的，可以取保候审。而职务侵占罪一般判处三年以下有期徒刑或者拘役。所以符合条件，可以保释。
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答职务侵占，如果发现有转移赃款或是财物的行为，会查子女的账户。但是在没有犯罪嫌疑人转移财产的线索前，不会查子女的账户。职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
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答职务侵占罪构成要件如下：
1、犯罪客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权。
2、客观方面表现为利用职务上的便利，侵占本单位财物，数额较大的行为。
3、主体为公司、企业或者其他单位的人员。
4、主观方面为直接故意，并且具有非法占有公司、企业或其他单位财物的目的。
法律规定是《刑法》第二百七十一条。
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答重新鉴定期间符合条件的，可以采取强制措施。法律规定，人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。
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答坐牢诉讼时效不中断。坐牢并不是诉讼时效中断的法定理由。诉讼时效中断的，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算。民事诉讼时效是指权利人经过法定期限不行使自己的权利，依法律规定其胜诉权便归于消灭的制度。
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答对方的行为涉嫌寻衅滋事，违反了治安管理处罚法。如果对方继续到你店里闹事，你可以报警。
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答《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第七十八条规定：“人民法院认定证人证言，可以通过对证人的智力状况、品德、知识、经验、法律意识和专业技能等的综合分析作出判断。”匿名的证人证言无法核实，不具有法律效力。
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答根据《全国年节及纪念日放假办法》第二条的规定，春节正月初一、初二、初三为全体公民放假的节日。在这3天工作，采用事后调休的方式替代加班工资是不合法的。按《劳动法》及相关法规的规定，春节7天长假中，初一、初二、初三是法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日工资或小时工资的300%支付加班工资，并且不得以调休等方式代替。
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答“十周岁以上的未成年人是限制民事行为能力人，可以进行与他的年龄、智力相适应的民事活动……不满十周岁的未成年人是无民事行为能力人，由他的法定代理人代理民事活动。”《民事诉讼法》第七十二条第二款规定：“不能正确表达意思的人，不能作证。”如果小孩已满十周岁，且能够正确表达自己的意思，可以就自己认知范围内的事情作证。如果小孩未满十周岁，法律虽然未禁止其作证，但法官可能不会采纳。总之，小孩的证言证明力有限，要结合小孩的智力、表达能力、证言涉及的事项来综合判断。
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答第一，你要到医院去治疗，看病时一定要用你自己的真实姓名，不然以后会有麻烦。第二，你的病例报告自己一定要保留原始的，然后在一个月内，去指定的医院去做伤残鉴定。这些你都做好了，就可以向企业业主索赔或者向法院起诉
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答如果情节轻微，鉴定为轻伤以上，可以要求肇事者赔偿你的损失，可以追究刑事责任附带民事赔偿。如果不构成轻伤，可以追究民事赔偿等法律责任。如果情节严重，构成重伤，你可以到公安机关报案，依法追究肇事者的刑事责任。同时，你可以具体了解当地是否有对见义勇为行为奖励的规定。
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答我国法律虽然明确规定公民享有肖像权，任何人不能随意侵犯，但这并不代表未经其本人同意使用公民肖像的行为都属于侵犯肖像权的行为。换句话说，肖像权的行使也是要受到一定限制的。一般认为，如为维护社会利益需要使用他人肖像，就不属于侵犯肖像权，如办案机关公布嫌犯的照片、新闻报道中拍摄到的人物照片等，这些都不能算侵犯肖像权。
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答遗失物悬赏广告是广告的一种形式，也是债产生的一种形式。是由悬赏广告人发出指定行为进行要约，相对人以完成特定行为而进行承诺，形成以相对人为债权人，广告人为债务人的一种关系。这种法律关系无论在形式上还是在内容上都不违反我国的法律规定和社会公德，是具有法律效力的。《合同法》第14条表明，要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：（一）内容具体确定；（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。《物权法》第112条规定：权利人领取遗失物时，应当向拾得人或者有关部门支付保管遗失物等支出的必要费用。权利人悬赏寻找遗失物的，领取遗失物时应当按照承诺履行义务。捡到狗的人作为相对人在完成了归还宠物狗的指定行为后，即为对要约进行了承诺，二人之间债权债务关系已经形成，宠物的主人就应履行其在广告中约定的法律义务，支付给对方相应的报酬。但拾得人侵占遗失物的，无权请求保管遗失物等支出的费用，也无权请求权利人按照承诺履行义务。
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答从事特许经营活动，特许人和被特许人应当果用书面形式订立特许经营合同。双方签订的《冰激凌特许经营合同》属于双方的真实意思表示，符合商业特许经营合同的特征，其内容不违反法律、法规的相关规定，属于合法有效的合同，合同双方应当依约全面履行合同义务。北京总部公司就在距离您的冰激凌店1000米区域内连开两家冰激凌加盟店，该行为违反了《冰激凌特许经营合同》的约定，已经构成违约，应当按照合同约定承担相应的违约责任。
