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答你好，未交够十五年的话，是不可以领取养老金的，建议咨询一下当地的社保部门
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答你好，首先离职是劳动法赋予劳动者的法定权利，你们没有签订劳动合同，你可以随时提出离职，单位不能以任何理由克扣员工的公司，建议你到当地劳动监察大队进行投诉，或者申请劳动仲裁，来维护你的合法权益
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答你好，建议你咨询一下你们当地人力资源和社会保障局
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答你与第一家旅行社之间的旅游合同和两家旅行社之间的委托接待合同都是双方真实意愿表达，都合法有效。三亚当地旅行社作为旅游活动的实际组织者，其实施的行为视为第一家旅行社的行为。根据合同相对性原则，你在旅游过程中发生人身损害，只能依据旅游合同向与你签订合同的第一家旅行社要求维权。若因三亚当地旅行社的过错导致损害发生，则第一家旅行社依旅游合同赔偿后，可依合作协议的约定追究三亚当地旅行社的责任。
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答商家的做法是不合理的。消费者有自主选择在何处消费或不消费的权利，有自主选择消费多少的权利。从这个意义上讲，商家设立“最低消费”是违法的，侵犯了消费者的自由选择权和公平交易权。消费者有权自主选择提供商品或者服务经营者，自主选择商品品种或者服务方式，自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务，也有权拒绝经营者的强制交易行为。相关法律《中华人民共和国消费者权益保护法》第四条经营者与消费者进行交易，应当遵循自愿、平等、公平、诚实信用的原则。第八条消费者享有知悉其购买、使用的商品或者接受的服务的真实情况的权利。第九条消费者享有自主选择商品或者服务的权利。第十条消费者享有公平交易的权利。消费者在购买商品或者接受服务时，有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件，有权拒绝经营者的强制交易行为。第十九条经营者应当向消费者提供有关商品或者服务的真实信息，不得作引人误解的虚假宣传。经营者对消费者就其提供的商品或者服务的质量和使用方法等问题提出的询问，应当作出真实、明确的答复。第二十三条经营者提供商品或者服务，按照国家规定或者与消费者的约定，承担包修、包换、包退或者其他责任的，应当按照国家规定或者约定履行，不得故意拖延或者无理拒绝。第二十四条经营者不得以格式合同、通知、说明、店堂告示等方式作出对消费者不利的规定，或者减轻、免除其损害消费者合法权益应当承担的民事责任。格式合同、通知、声明、店堂告示等含有前款所列内容的，其内容无效。《中华人民共和国合同法》第三条合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。第五条当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。第三十九条采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或者限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款进行说明。第四十条格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。第四十一条对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款。
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答昌荣娱乐公司与好佳乐汽车配件公司之间虽未签订过书面合同，但从好佳乐汽车配件公司提交的《广告换版通知单》看，双方存在委托播出广告的一致意思表示，该份通知单仅是对广告播出内容的变更，因此可以认定双方之间存在委托合同关系，应属有效。好佳乐汽车配件公司作为委托方，应支付相应的广告费。对于广告播出的计费标准，因双方未有书面协议，应结合同时段广告片的收费标准、好佳乐汽车配件公司从昌荣娱乐公司的播出行为中获取相应的广告收益等情况，根据公平原则酌定具体费用。因此，昌荣娱乐公司要求支付广告费的请求可以获得支持，但具体数额应酌情确定。
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答欠条可以作为诉讼证据进行起诉。发包人未按照约定支付价款的，承包人可以催告发包人在合理期限内支付价款。发包人逾期不支付的，除按照建设工程的性质不宜折价、拍卖的以外，承包人可以与发包人协议将该工程折价，也可以申请人民法院将该工程依法拍卖。
