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答你好，如果你们签订的合同中有明确约定退伙后的股份分割问题，那么应当按照约定来进行分配。如果没有约定，需要比照出资的份额，扣除对外连带承担债务之后，退还入伙费用。
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答你可以到法院起诉并申请先予执行，尽快拿到工钱。我国处理劳动争议案件采取“劳动仲裁前置”的原则，但最高法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第三条规定：“劳动者以用人单位的工资欠条为证据直接向人民法院起诉，诉讼请求不涉及劳动关系其他争议的，视为拖欠劳动报酬争议，按照普通民事纠纷受理。”据此，你可以持工资欠条直接到当地法院提起民事诉讼，讨要工钱。你起诉时可同时申请先予执行。《民事诉讼法》第一百零六条规定：“人民法院对下列案件,根据当事人的申请,可以裁定先予执行：（一）追索赡养费、扶养费、抚育费、抚恤金、医疗费用的；（二）追索劳动报酬的；（三）因情况紧急需要先予执行的。”由于你诉求的是劳动报酬，而且又具有急需该笔钱给父亲治病的情况紧急，加之你与公司之间的权利义务关系明确，对方也有履行能力，决定了你符合先予执行的法定条件。按照规定，法院在受理案件和接收你的先予执行申请后，经审查上述情况属实的，即裁定该公司先行支付你的工钱并交付执行，这样你就能够很快拿到工钱，而无需等到法院对案件作出判决之后。
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答可以起诉解决，要求对方双倍退还定金
