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答你好，单位的行为属于违法行为，可以要求补偿，到当地劳动监察大队投诉
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答索要加班费，你需要收集相关的证据证明你有加班的事实。你上面所说的这些可以作为加班40小时的证据，但剩余部分还要另外收集证据。如果你索要无果，你可以申请仲裁来获得赔偿。
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答在合同未到期的就要解除合同的情况下，我们需要讨论是哪一方的原因，如果是由于给付押金的一方的原因导致违约从而提前解约的，那么押金无法退还，如果是收取押金一方当事人的原因，则应当退还押金