用赃款发工资奖金是否会被追缴
2022-08-16 08:56
31人收看
大律云律师团
北京天用律师事务所
擅长领域:交通事故
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2022-08-16 08:56
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律师介绍
2025/5/6 19:13:39
内容:工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;工资支付周期超过一个月不满一年的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月;工资支付周期在一年以上的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的六个月。
2025/4/10 18:58:22
内容:我们国家的社会保险法是从11年7月1号开始实施,至今快12个年头。但在现实生活中公司不交社保或者不足额交社保的情况非常普遍。更有一些公司让员工承诺放弃社保或者用现金补贴来代替交社保的方式以规避社保缴纳的义务。
2024/7/5 19:26:08
内容:对于优秀员工奖励或者表现不好的员工进行调整,通常将薪资分为二部分:一部分为基本工资,也叫职位工资或者基本工资,这部分是每个月薪资里面固定不变的部分;另一部分则是绩效工资或者叫绩效奖金,这部分是浮动的薪资,表现的好坏会导致这部分的薪资、奖金变多或者变少,而公司通过对这部分的薪资进行调节来达到激励员工的结果。
2023/5/5 9:12:31
内容:理赔工作在有条不紊的进行,在元甲办案律师帮助王女士整理营养费、护理费、交通费、误工费等法定赔偿项目时,得知伤者王女士从事多份工作,工资及年终奖均比较高,且受伤时接近退休年龄,王女士对于误工费的主张心理预期也较高,元甲律师通过认真核算王女士的工资明细、年终奖发放以及受伤后扣发情况,积极与其单位沟通出具《误工证明》,同时补充受伤后的银行流水情况,在了解到王女士的工作情况后,元甲律师第一时间搜集证据材料,对于争议焦点&mdash。
内容:岗位工资是一种津贴,就是公司发展好的时候一种补助,但是现在大部分公司,把它和出勤绩效捆绑在一起。











