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上下班期间发生交通事故如何争取双赔？北京上下班路上发生交通事故致残，除了伤残赔偿金等交通事故的赔偿项目之外，如果符合条件，还可以同时享受工伤保险待遇赔偿，一次性的伤残补助金、一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金。交通事故赔偿和工伤赔偿可以分别获得。像在北京我们就帮助很多的受害者拿到了双赔。如果你也有类似问题，可以联系我帮你处理。
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答根据《未成年人保护法》的规定，父母不履行监护职责，经教育不改的，有关人员或单位可向法院申请，撤销其监护权，另行指定监护人。被撤销监护权的父母，应当继续承担子女的抚养费。
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天用债权律师-王熙
2025/3/21 15:44:59
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未办理股权变更登记的股权转让协议是否生效？
举个栗子:大牛将股权卖给富贵，签约后未在30天内办理变更登记，之后大牛觉得卖亏了，遂反悔并主张合同未生效。
关于合同生效与报批义务的规定:根据《中华人民共和国民法典》第五百零二条，依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。依照法律、行政法规的规定，合同应该办理批准等手续的，依照其规定。未办理批准等手续影响合同生效的，不影响合同中履行报批等义务条款以及相关条款的效力。应当办理申请批准等手续的当事人未履行义务的，对方可以请求其承担违约责任。
关于市场主体变更登记的规定:根据《中华人民共和国市场主体登记管理条例》第二十四条，市场主体变更登记事项，应当自作出变更决议、决定或者法定变更事项发生之日起30日内向登记机关申请变更登记，市场主体变更登记事项属于依法须经批准的，申请人应当在批准文件有效期内向登记机关申请变更登记。此条规定是指决议和决定，并非协议。
（2008）开民初字第134号判决书的观点:未经登记并不能认定股权转让协议的无效，因股权转让变更登记是宣示性登记而非设权性登记。是市场部门为了便于管理，为满足公开查询目的所进行的股东信息登记。真正决定股东身份的并非登记行为，而是股东名册、股东出资证明以及股东实际行使股东权利等实质行为。所以大牛的主张不予成立。
那么如何防范股权转让变更登记相关风险呢？
如果是卖方:
1.尽量约定先收钱，再办理变更登记；
2.约定自己只有配合义务；
3.不接受未及时配合办理登记过重的违约责任；
4.移交后及时办理登记；
5.约定买方不配合办理登记的违约责任。
如果是买方:
1.尽量约定先登记后付款，或者分期付款（留较大尾款）；
2.就卖方不配合办理登记约定较重违约责任；
3.约定公司本身为登记的义务人且承担违约责任且与卖方承担连带责任（买方原因除外）。
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答当然，法定监护人应当根据有关法律、法规设立和协议设立或者指定设立。中国法律规定，父母是未成年子女的监护人。未成年父母死亡或者无监护能力的，由有监护能力的祖父母、外祖父母；兄弟姐妹；其他愿意担任监护人的个人或者组织按照顺序担任监护人。
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内容：非法定继承人指的是在法律上没有继承权的人，但他们却通过一些特殊的途径或手段来获取继承遗产的权利,然而，非法定继承人也有可能继承遗产，主要有以下两种情况：1. 遗嘱继承：遗嘱是一种法律文书，由生前的财产所有者自愿决定其死后财产的归属,那么，非法定继承人如何继承遗产呢,只要遗嘱的形式和内容符合法律规定，且没有被法院认定为无效，这些被指定的继承人就有权继承遗嘱中规定的遗产,除了以上几种情况外，非法定继承人还可能通过亲友捐赠、遗赠遗产等方式来获取继承权。
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交通事故对方逃避赔偿责任？律师教您如何行动，拿到高额赔偿款！如何找司机要赔偿款？
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答要确定债权转让具有法定效力，则转让人与受让人应当达成转让的合意，转让的债权应当属于法律规定可以转让的范围，且债权转让必须通知债务人等，否则该转让行为对债务人无效。
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在法定继承、遗嘱、遗赠抚养协议并存的情况下，哪个先发生效力_法定继承如何划分继承遗产比例?
内容：民法典明确规定，被继承人的子女先于被继承人死亡的，由被继承人的子女的直系晚辈血亲代位继承。被继承人的兄弟姐妹先于被继承人死亡的，由被继承人的兄弟姐妹的子女代位继承。代位继承人一般只能继承被代位继承人有权继承的遗产份额。(详见民法典1128条)
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交通事故伤残鉴定，如何评上更高伤残等级？如何做对自己最有利？如何做伤残鉴定？
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答律师回复中...
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内容：《劳动合同法》第四十二条规定劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内不得依据第四十条和第四十一条解除劳动合同。那么，依据第三十九条是可以解除的，医疗期内的员工如果有第三十九条规定情形的同样可以解除，
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交通事故受伤后，肇事司机不垫付医疗费？如何让保险公司垫付医疗费？元甲律师教你如何应对！
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答律师回复中...
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国家法定的企业职工退休年龄是什么_企业女职工退休年龄如何认定?
内容：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔1978〕104号)和《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)规定，国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
2022-08-17 12:45
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