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企业传承道阻且长，尤其是第一代老板们辛辛苦苦打下的“江山”，想要传给子女，大多企业主的子女比父辈接受更好的教育，生活在优渥的环境中，价值观、人生观、事业观常与其父辈发生严重分歧，他们无心经商，有的偏爱艺术，有的偏爱医学，有的希望从政，无人接班的窘境时常上演，老板们又不愿意将这份基业交给“外人”，企业的未来在哪？
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答国有公司人员失职罪的判决标准是：国有公司、企业人员因严重不负责任造成国有公司、企业破产或者严重损失的，一般处三年以下有期徒刑或者拘役；对国家利益造成特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
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为什么事业单位加班没有加班费_事业单位在编人员分流
内容：由于机关事业单位的工资福利制度一直实行国家集中统一管理的体制，基本制度和政策由国家制定。对于机关事业单位，如何依照《中华人民共和国劳动法》关于加班费有关规定执行，国家至今未出台具体办法。目前，除人民警察可发放加班补贴外，对其他机关事业单位都没有出台关于双休日节假日加班费有关政策。实际工作中，事业单位可依照相关规定发放加班费，但应在绩效工资总量范围内，根据单位绩效工资分配法进行。
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企业传承就像接力赛，每一棒都得稳稳接住，不然怎么跑完全程呢？
做企业也如行舟，不进则退。对于一个渐入佳境的企业来说，一旦抱着守业的心态来经营事业，最有可能的结局就是回到原点；只有始终心怀创业激情的企业，才能保持源源不断的战斗力，不断前行，最终在更加残酷的市场竞争中立于不败之地。有的企业在开始光环下，一天天消磨了自己的意志，短短几年，就磨灭了曾经引以为豪、曾经反复强调、曾经最具市场竞争力的企业文化——创业激情。企业的传承很像再一次创业，需要有激情、有恒心、有必须实现目标的决心。
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答协商不成的，可起诉
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事业单位人员醉驾免于起诉怎么处理_醉驾对工作有影响吗
内容：事业单位人员醉驾免予起诉，最起码不用进号子，最关键的是个人不会被单位开除，这个结果已经非常理想了。但是有句话叫“死罪可免，活罪难逃”，虽然刑事上暂时不会有追责，但是作为机关事业单位工作人员，作为国家的一名公职人员，不可避免的要受到党纪政纪的处理。
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为什么新员工留不住？
主要原因有二：
一、老员工的能力有限，无法带出徒弟。
二、新员工没有选择好，无法培养成长。
公司提高了高级业务员的标准，目的是为了提升师傅的能力，以便带出更优秀的业务人员。
团队宝，帮你剖析团队，做大做强
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答国有事业单位人员失职罪需要以下要素：犯罪对象为国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序；国有公司、企业重损失；犯罪主体为国有公司、企业、事业单位的工作人员；主观方面只能由间接故意和过失组成。
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内容：事业单位员工并不是所有人都使用劳动法管理。由于事业单位人员较多,身份性质也比较繁杂,具体到每个人身上,都不一定按照同一种标准来规定。春节期间，因为这样或者那样的原因，不少劳动者必需延长工作时间。当然，劳动者因此也能依法获得相应的加班报酬。
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交通事故在线咨询
2023/8/15 19:03:17
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交通事故车上人员受伤的赔偿责任：
1、车辆驾驶员责任：如果交通事故是由车辆驾驶员的过错或违法行为导致，驾驶员应承担相应的赔偿责任。
2、车辆所有人责任：根据《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，车辆所有人对交通事故造成的损害承担相应的赔偿责任，除非能够证明交通事故发生时车辆处于被盗、被抢、被骗等情况下。
3、第三者责任：如果交通事故是由第三者的过错或违法行为导致，第三者应承担相应的赔偿责任。
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答一，两地户口怎么办理离婚手续如果双方都同意离婚，能够达到协议的，去双方户口所在地任何一方都可以办理！如果有一方不同意离婚达不成协议的，就要去双方户口所在地任何一方的法院起诉。二，自愿离婚的办理流程协议离婚是指夫妻双方自愿解除婚姻关系，就离婚相关问题（子女抚养、财产分割、债权债务等）达成一致意见，向民政局申请离婚登记，由民政局颁发离婚证解除婚姻关系。１．准备相关证件户口本、身份证（原件及复印件）、结婚证（原件及复印件）外籍人士、港澳台胞在我国办理协议离婚则需提供以下文件：本人的有效护照或香港、澳门、台湾地区的有效身份证件，港澳台胞还需提供来往内地通行证或回乡证等有效旅行证件２．准备相关材料两张两寸单人近期半身免冠照片。双方签署的离婚协议书（免签名，一式三份），在离婚协议书里面，必须明确说明双方是自愿离婚，并且双方已经就子女抚养、财产分割等问题达成了一致意见，否则该离婚协议书是无效的。３．夫妻双方共同、亲自到一方当事人常住户口所在地的民政局办理离婚手续。４．民政局工作人员经查证情况属实后，收回结婚证，发给离婚证。三，离婚后户口怎么办理离婚后，户口迁移的问题也是离婚案件的难点。比如，离婚了，女方的户口仍在男方为产权的房子里。而根据离婚协议的约定，女方应该在办理完毕离婚协议手续的一段时间后将户口迁出，而女方拒不迁出，给男方造成一定的损失或麻烦的情况如何处理。根据现在的户口管理规定以及法院的审判实践，法院一般不会受理以户口强迁为诉讼请求那么，如何预防此类纠纷的发生呢？我们认为，办法还是有的，就是在离婚协议中明确约定有义务迁出方不履行迁出义务的惩罚措施。户口拒不迁出造成当事人最大的问题就是心理的困扰和房屋转让的不便。不妨在离婚协议中约定：若女方在离婚手续办理完毕的三个月内不能自行将户口迁出，每逾期一日应向男方支付Ｘ元的不便补偿；若男方在转让该房时，因为女方户口不能迁出原因对房价产生影响，女方应赔偿男方差价部分。需要注明的是，逾期的补偿不应写成违约金，因为户口迁出具有人身性质，若写成违约金法院支持可能会有难度。而写成不便补偿，合情合理，同时也不违反法律规定，法院支持的可能性较大。另外，若男方转移该房屋，而在转移时因女方户口没有迁出对房价产生影响，具体影响的数额应由买卖双方在购房合同中明确约定，并书面告之女方。一般情况下，有了这样的约定，有义务迁出一方，会积极配合另一方将户口在最短时间内迁出，不一定要走到上法庭那一步。当然，协议时如果迁出义务一方不肯加上延时补偿条款，另一方就得自己衡量是否愿意承担法律风险了。如果上法院，法院可能会在判决书中加上“女方应在离婚后的三十日内将户口迁出”之类的语句，但判决生效的执行问题往往也难以解决，当然，如果女方有条件迁出，则执行起来相对容易一些。
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事业单位人员提前退休的政策依据是什么_事业单位提前退休条件
内容：企业受经济利益驱动所致。许多企业，特别是国有大中型企业人员负担沉重，千方百计地钻提前退休的空子。为职工办理了提前退休后，既减少了工资开支，又减少了保险福利费用，减员就成为他们增效的重要手段之一。
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挂靠经营会带来哪些风险隐患？
一、合同无效。按照国家相关规定，挂靠经营拿到的合同，属于无效合同，如果对方知晓挂靠经营事实，就可以单方面取消合同，并且不支付任何费用。这样的情况下，挂靠方就会因此拿不到费用，最终无法创造业绩和利润。
二、行政处罚。一般来说，个人或企事业想要开展经营，是需要依据要求获取经营资格的。挂靠营业执照的方式，属于是投机取巧的行为，一般被发现就会面临主管部门的严厉处罚。
三、事故责任。因为挂靠经营，是为了减少人员、资产等方面的支出，所以多、半不具有承接业务的能力。一旦发生事故需要承担更多的责任。因此，挂靠行为从法律上讲是不合法的，同时挂靠经营还会为后续生产经营埋下很多风险隐患。
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答你好，需要调查并查看案卷具体性质。你好，建议来律所详细咨询为好！非国家工作人员受贿罪侵犯的客体是国家对公司、企业及其非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度。非国家工作人员受贿罪客观方面表现为利用职务上的便利，索取他人财物或非法收受他人财物，为他人谋取利益，数额较大的行为。非国家工作人员受贿罪的主观方面是故意
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内容：准备起诉材料在确定对方伪造欠条后，首先要准备充分的证据材料，包括但不限于原始借款协议、银行转账记录、双方通信记录等，以证明债务关系的真实性,同时，收集对方伪造欠条的证据，如鉴定报告、证人证言等,《司法鉴定程序通则》第二十三条 司法鉴定人进行鉴定，应当依下列顺序遵守和采用该专业领域的技术标准、技术规范和技术方法：(一)国家标准,技术鉴定如果借据存在伪造手印、签名、印章的情况，有足够的对比样本，司法鉴定可以有效判断借据的真实性。
2022-08-18 10:06
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