自收自支事业单位退休人员，单位不给独生子女补偿费，怎么办
2022-07-22 16:54
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大律云律师团
北京天用律师事务所
擅长领域：交通事故
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协商不成的，可起诉
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大律云律师团
交通事故
擅长处理建筑工程、债权债务、婚姻家庭、交通事故、合同纠纷、房产纠纷等
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北京婚姻律师-姚平
2025/4/11 11:07:33
法律并未规定女性年满50岁必须退休。客户在申领失业救济金时，仅因年龄因素被要求申请退休，而相关部门未依法对其干部身份进行审查，便径行作出处理，违反了法定程序。为维护自身合法权益，客户不得不提起行政诉讼![]()
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答律师回复中...
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工龄30年，事业单位普通职工，现在50岁可以提前退休吗？
工龄30年，事业单位普通职工，现在50岁可以提前退休吗？
内容：人身份事业单位工龄30年，年龄50岁可以提前退休吗？是这样的，目前关于提前退休的政策，只有公务员群体是可以在工龄达到30年的时候，去申请提前退休的，其他人员则不符合这样的规定。
2022.11.24420人收看 -
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天用建工律师-张嘉娱
2025/4/11 11:06:33
👊开庭只有一次，庭审不能重来！👊 正式开庭前，我们都会组织还原度100%的模拟开庭。审判席坐的是法院退休的“真法官”，同事作为被告的“虚拟代理人”也是做了十分充分的准备的，很多页质证意见和详细的电子表格。自己人给自己人“挑刺儿”，自己卷自己，才能达到更好的庭审效果！！💪 您想不想让您的案件也进行这样一场模拟开庭？![]()
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答你好，对于独生子女领补贴的标准的问题，在办理了独生子女父母光荣证之后，是可以每个月领取到补贴的，这个补贴通常是由单位来进行发放的，如果退休了，那么也可以一次性领取1000到3000奖励金。
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2022年事业单位提前退休政策 、事业单位改革会提前退休吗
2022年事业单位提前退休政策 、事业单位改革会提前退休吗
内容：从这个趋势来看，即便是2023年，各省市大面积实施延迟退休，想必也会以这两个先例为模板，重点针对这些高级技术人员，高级职称人员以及企业职工，而下岗职工，灵活就业人员，暂时不再考虑其中，这也让他们有了一定的缓冲，毕竟疫情之下，他们太难了。
2022.12.0240人收看 -
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天用建工律师-张嘉娱
2025/4/11 11:02:33
💰【工程款追讨大逆袭！天用律所：专治“赖账”不服！】💰 原告：中铁否认合同关系？ 天用天团：证据糊脸，请开始你的表演！🎭 战报速递： 🔸 218万工程款 成功追回！ 🔸 业主单位连带责任锁死，想跑？没门！🔒 🔸 被告：从“死不认账”到“秒签调解”，只需一场天用暴击！ 对方内心OS： “这律所是开了‘证据外挂’吗？怎么每句话都被锤爆！”![]()
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答协商不成的，可起诉
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事业单位人员提前退休的政策依据是什么_事业单位提前退休条件
事业单位人员提前退休的政策依据是什么_事业单位提前退休条件
内容：企业受经济利益驱动所致。许多企业，特别是国有大中型企业人员负担沉重，千方百计地钻提前退休的空子。为职工办理了提前退休后，既减少了工资开支，又减少了保险福利费用，减员就成为他们增效的重要手段之一。
2022.12.2033人收看 -
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张嘉娱
2024/7/11 9:14:08
天用建工团队特色 1，专业维护建筑商、材料商、实际施工人的权益。 2，长期举办《如何快速收回工程款》讲座，满足这些客户既不想撕破脸皮，又真想拿回真金白银的想法。 3，团队由“审理建工案件30年的退休法官+专业律师+调解中心”组成，调解优先，以诉促调。![]()
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答你好，这种情况你和单位已不在，是劳动关系，但是也属于工伤可以要求，单位来承担赔偿责任
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退休以后档案还有用吗_单位档案找不到如何办理退休手续
退休以后档案还有用吗_单位档案找不到如何办理退休手续
内容：一个职工的完整档案分为学籍档案盒人事档案。学籍档案从小学一直到学业结束;人事档案从用人单位录用职工开始建立。
2022.12.08344人收看 -
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邢颖
2024/4/7 15:31:09
【天用案例】分包人与承包单位为挂靠关系，实际施工人该如何要回70万工程款?一次又一次的努力要账，却换来屡屡失败的结果，江先生就这样在挣扎与放弃中徘徊!一年多时间过去了，江先生可谓是“磨破了嘴，跑断了腿”，但工程款要账问题依然毫无进展!直到2023年1月，江先生咨询了北京天用律师事务所，天用律师根据案件实际情况，给出详细的解决方案，这让江先生又看到了希望与曙光，燃起了要账的信心与勇气! 天用律师指导江先生收集合同、工程日志等全面的证据资料，启动“和解优先、以诉促调”的解决方案。立案程序推进的同时，成功申请财产保全。 对方账户被冻结后，迫于压力，主动提出和解的想法，天用律师优先谈判和解的预想尽在掌控之中! 经法院主持调解，江先生与孙某自愿达成调解协议： 双方共同确认未付工程款总额为65万元，被告孙某于担保人银行账户解除查封日，通过建设工程有限公司转给江先生账户，在质保期内无质量问题情况下剩余5万元质保金，于调解书生效后一年内无息返还江先生。![]()
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答《劳动合同法》第七条规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。劳动关系，是用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在用人单位的管理下提供有报酬的劳动而产生的权利义务关系。劳动关系以劳动为基础，何某长期不为用人单位提供劳动，虽然单位没有和她办理解除劳动关系的手续，她和用人单位的劳动关系已处于实际解除的状态。因此何某的补发事假工资等请求，不能得到法律支持。但根据原《劳动部办公厅关于劳动争议仲裁疑难问题的复函》的规定，职工达到退休年龄前有旷工行为，企业应当依据《企业职工奖惩条例》及时给予处理。若企业未及时处理，而职工已达退休年龄，则企业应予办理退休手续。因此可以给何某办理退休手续。
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企业为啥不愿意给员工办退休_单位以变换岗位让我退休
企业为啥不愿意给员工办退休_单位以变换岗位让我退休
内容：单位为什么不给你办理退休呀?!其次你如果不符合条件不要说单位办不了，社保也帮你不上的!这个年龄了实事求是面对现实，放平心态，身心健康比什么都重要!你说对吧!遇到问题，为了保障自身权益，建议你咨询属地社保部门!并以社保的答复为依据，尽快落实处理为宜!
2022.09.131036人收看
