# 营运车辆被追尾怎么赔偿 #

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杨一凡律师 2022-08-04 173人收看
综上,法院判决公司支付刘某某2019年4月11日至2020年2月28日期间工资差额48960.92元及2019年7月11日至2020年2月28日超过法定试用期期间的赔偿金176862.07元,以上合计225822.99元,刘某某不服该裁决书,起诉请求公司支付工资差额48960.92元及违法延长试用期赔偿金244804.6元,遭延期转正 员工怒告公司据中国裁判文书网官网显示,刘某某于2019年1月11日入职北京某科技公司,初任人力行政总监,工资标准为试用期每月18400元,转正后每月23000元,后调岗为行政总监,劳动关系存续至2020年2月28日。
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