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任冰峰律师
2022-08-04
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内容：根据《工伤保险条例》，工伤伤残赔偿主要包括以下内容：1、一次性伤残补助金根据伤残等级的不同，工伤职工可以获得不同标准的一次性伤残补助金,根据《工伤保险条例》，工伤伤残等级的评定主要包括以下步骤：1、医疗鉴定在工伤事故发生后，受伤者首先需要接受医疗鉴定,对于像张某这样因工作受伤的人，了解并熟知工伤伤残等级评定标准及赔偿标准至关重要,根据《工伤保险条例》，四级伤残可以获得21个月的本人工资的一次性伤残补助金以及按月领取的75%的本人工资的伤残津贴。
内容：在现实职场中，很多人对于员工工伤的伤残等级划分以及伤残赔偿等都不太了解。因此，今天就给来分享下工伤伤残等级的鉴定标准，以及相应的补偿，希望可以帮到大家。
内容：工伤认定和伤残鉴定不是一回事！
内容：《 工伤保险条例 》 第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留 劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资,第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资。
内容：三、 三级工伤 鉴定标准三级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活部分不能自理者等更多内容,二、二级 工伤鉴定 标准二级工伤鉴定标准包括：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或生活大部分不能自理者等更多内容,十、 十级工伤 鉴定标准十级工伤鉴定标准包括：器官部分缺损，形态异常，无功能障碍，无医疗依赖，生活能自理者等更多内容,一、 一级工伤 鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括：面部重度毁容，同时伴有表B2中二级伤残之一者。
内容：【法律依据】：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,《工伤保险条例》第十四条_职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的,一、伤残鉴定和工伤鉴定有什么区别1. 工伤的伤残鉴定标准和交通事故的伤残鉴定标准不一样2. 交通事故的伤残鉴定标准更严格（例：同样10级，工伤全身各部位骨折伤愈后无功能障碍即可，但交通事故中，以腿为例则要两腿高度差6CM才可）3. 赔偿额计算方式不一样，工伤的支付是个长期过程，一次性支付的数额很少，而交通事故是一次性赔偿，数额大但无延续性4. 例外：在上海的外来务工人员的，一般1-6级则工伤较高，7-10级则交通事故的赔偿额高，因为这个工伤也是一次性支付，有可比性. 【法律依据】:《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
内容：2、根据《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第七条之规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请,二、工伤鉴定和伤残鉴定一样吗法律分析：工伤鉴定和伤残鉴定是一回事，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，或者停工留薪期满(含劳动能力鉴定委员会确认的延长期限)，工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
内容：最高人民法院、最高人民检察院、公安部、国家安全部、司法部发布人体损伤程度鉴定标准GB/T 16180-2014 劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级GB/T 31147 人身损害护理依赖程度评定3 术语和定义3.1 损伤各种因素造成的人体组织器官结构破坏和/或功能障碍,4 总则4.1 鉴定原则应以损伤治疗后果或者结局为依据，客观评价组织器官缺失和/或功能障碍程度，科学分析损伤与残疾之间的因果关系，实事求是地进行鉴定。
内容：工伤伤残等级鉴定标准为（严重程度逐级递减）：一级：器官缺失或功能绝对失去，其它器官不可以代偿，存在特别医疗倚赖，生活绝对或大多不可以自理,三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活局部不可以自理,五级：器官大部缺损或表面化畸形，有较重功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者,六级：器官大部缺损或表面化畸形，有中度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者,七级：器官大多缺损或畸形，有轻度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。
内容：司法实践中，工伤和人身损害赔偿是有很大区别的，因此打工过程中受伤，要首先看自己是工伤还是人身损害赔偿，弄清楚之后再通过不同的渠道索要自己的赔偿，以此维护自己的合法权益，那么工伤和人身损害赔偿到底有啥区别，如何认定是工伤还是人身损害赔偿，今天我就根据自己所学习的法律知识为大家解释如下，有不妥之处，敬请大家指正：
