
# 工伤当天买社保有用吗 #
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发生工伤做伤残鉴定(发生工伤做伤残鉴定有用吗)
发生工伤做伤残鉴定(发生工伤做伤残鉴定有用吗)
内容:【法律依据】:《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2023.03.10367人收看 -
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因工伤超过48小时后死亡社保该怎么赔付?
因工伤超过48小时后死亡社保该怎么赔付?
内容:现在很多人都会混淆48小时的问题,工伤保险条例中的48小时规定只是针对工作时间,工作岗位,突发疾病的问题,而其他情形被认定工伤的,因伤势严重死亡的,是不受48小时限制的,如果确因工伤伤情严重,并在停工留薪期死亡的,可以享受因工死亡的工伤待遇,即享受一次性工亡补助金,丧葬补助金,供养亲属抚恤金等工亡待遇。如果是鉴定以后,被鉴定为1—4级的工伤职工因工伤死亡的,可以享受丧葬补助金和供养亲属抚恤金两项。
2023.02.22809人收看 -
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社保基金赔付工伤费用的全部条件/工伤后单位和社保基金各自支付哪些项目
社保基金赔付工伤费用的全部条件/工伤后单位和社保基金各自支付哪些项目
内容:依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工因工伤事故发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担,哪些由用人单位承担,很多人并不是太清楚,
2022.12.2613人收看 -
答协商不成的,应当将相关资料带到劳动监察部门投诉,或者直接向单位所在地劳动仲裁委员会提出劳动仲裁。
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没合同没社保工伤怎么办/未签订劳动合同受工伤怎么办
没合同没社保工伤怎么办/未签订劳动合同受工伤怎么办
内容:《中华人民共和国社会保险法》于2011年7月1日起实施,实施后为劳动者缴纳保险才是公司的强制义务,原告主张的期间,缴纳社会保险并非其公司的必要义务。法院审理后认定,王雪在职期间,蓝天公司未为其缴纳养老保险,蓝天公司应按照《北京市农民工养老保险暂行办法》的规定予以补偿。经核算,蓝天公司应支付王雪未缴纳养老保险赔偿金4700余元。宣判后,双方均未提起上诉,现判决已生效。
2022.12.2510人收看 -
答社会保障中的工伤保险是指保障公民在工伤情况下从国家和社会获得物质帮助的社会保险制度。中国的雇主必须依法为其雇员参加保险。
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工伤保险哪些是社保基金支付_单位交的五险包括什么
工伤保险哪些是社保基金支付_单位交的五险包括什么
内容:依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工因工伤事故发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。到底哪些费用由工伤保险基金承担,哪些由用人单位承担,很多人并不是太清楚,下面从承担的主体予以分类,将这些费用明细进行归纳,列个清单,供实务中参考。
2022.12.229人收看 -
答社会保障局签字后,一般需要经过劳动能力鉴定和社会保障机构批准后两个月左右才能拿到钱。劳动能力申请鉴定的期限是员工治疗后伤情相对稳定的时间。
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社保工伤怎么赔偿/工伤没交社保怎么要赔偿金
社保工伤怎么赔偿/工伤没交社保怎么要赔偿金
内容:工伤事故发生后劳动者的工伤保险待遇根据项目不同分别由工伤保险基金理赔与用人单位承担,这既是对劳动者的保护,也是用人单位的法定义务,如果没有给劳动者缴纳社保、工伤保险的,则所有的工伤保险待遇将有用人单位全部承担!
2022.12.188人收看 -
答劳动者已缴纳社会保障,工伤赔偿一般在社会保障机构批准后2月左右下降。在此之前,用人单位应在30天内申请工伤鉴定,社会保障局一般应在60天内作出工伤鉴定决定;单位不申请的,一年内可以申请。
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工伤后,单位和社保基金各自支付哪些项目?_如何计算?
工伤后,单位和社保基金各自支付哪些项目?_如何计算?
内容:依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定,员工因工伤事故发生的费用,一部分为工伤保险基金支付,一部分为用人单位支付。
2022.12.1421人收看 -
答工伤赔偿中的本人工资不是按缴纳的社保基数为依据的。如果职工停工留薪的,其原工资福利待遇不变,即仍然是由单位按照职工原来每月发放的工资福利待遇来算的。
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社保断断续续交有用吗、社保断断续续交有用吗
社保断断续续交有用吗、社保断断续续交有用吗
内容:自己的社保缴费,一直是断断续续的,现在又重新开始缴纳社保了,那么之前的怎么办呢?其实对于这个问题来说,没有必要去担心他。首先我们都知道,社保它是根据你的累计缴费年限来确定的。而并不是根据连续缴费年限来确定,我们累计缴费年限只要能够达到15年以上,并且达到法定退休年龄之后,将来就可以按月领取养老金的待遇。
2022.12.01289人收看 -
答不购买社会保障发生工伤的,用人单位应当按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并缴纳工伤保险费和滞纳金的,工伤保险基金和用人单位应当按照规定缴纳新费用。
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只交工伤保险算社保吗_员工意外身亡没有签订
只交工伤保险算社保吗_员工意外身亡没有签订
内容:供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
2022.09.19270人收看 -
答 你好,骨折的话尽快申请工伤认定,一般是去人力资源和社会保障局。然后进行劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受相关待遇。
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突然死亡社保有赔吗_社保的工伤险赔付多少死亡
突然死亡社保有赔吗_社保的工伤险赔付多少死亡
内容:商业意外险一般包含:意外伤残,意外医疗,意外住院津贴等条款,咱们得一项一项去对应。意外医疗属于报销性质,因为意外导致的医疗费用,门急诊住院都可以报销。意外伤残属于给付性质,需要被保险经过相关司法鉴定机构评级后获得保险金。
2022.09.19268人收看