
# 被汽车撞骨折一般赔偿多少钱 #
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答律师回复中...
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刑事谅解一般赔偿金额
刑事谅解一般赔偿金额
内容:刑事和解中赔偿数额的法与度在对刑事部分进行判决时,赔偿数额达到上述标准且取得被害人及其家属谅解的,可以从轻、减轻处罚,符合缓刑条件的适用缓刑,《刑事诉讼法》第二百八十八条 下列公诉案件,犯罪嫌疑人、被告人真诚悔罪,通过向被害人赔偿损失、赔礼道歉等方式获得被害人谅解,被害人自愿和解的,双方当事人可以和解:(一)因民间纠纷引起,涉嫌刑法分则第四章、第五章规定的犯罪案件,可能判处三年有期徒刑以下刑罚的,相反,如果被告人口头上表示愿意赔偿,但赔偿数额达不到上述标准,且没有取得被害人谅解的,就不能以积极赔偿为由从轻、减轻处罚,特别是不得随意适用缓刑。
2024.03.14914人收看 -
答包括正常的医药费,营养费,护理费等
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工地干活被砸骨折怎么赔偿,工地干活被砸骨折怎么谈赔偿
工地干活被砸骨折怎么赔偿,工地干活被砸骨折怎么谈赔偿
内容:在肯定包工头积极阳光的同时,又结合农民工生存的不易及事故对吉某未来生活的影响,我给其微信留了长长的一段文字,刻意回避掉劳动关系这个主要矛盾,将事故可能引发的一系列程序而产生的时间成本以及伤者的年龄劣势可能会让伤残等级升级的风险一一释明,并将计算明细发给他审视,在和被告负责人第一次打电话时,其认为公司并非吉某用工方,不认可双方存在劳动关系,其言词间对吉某出尔反尔的行为极度不满,并对律师介入充满抵触,声称就算是律所也不能收了钱瞎搅合。
2024.03.05191人收看 -
答可以申请相关部门进行鉴定对方的车子,如果确实没有证据很难维权
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五级伤残能赔偿多少万,5级伤残私了一般赔偿多少钱
五级伤残能赔偿多少万,5级伤残私了一般赔偿多少钱
内容:工伤职工若提出解除或终止劳动关系,用人单位需支付一次性补助金和伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴,标准为本人工资的70%,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费,经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
2024.03.01154人收看 -
答根据鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人家庭等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决。当赔偿对方医疗费、护理费、误工费、有营养费、住院伙食补助费、交通费等损失。因为只是五根肋骨骨折,估计构成伤残。如果构成伤残,还应当赔偿残疾赔偿金、精神损失抚慰金等。因为车辆都有交强险,有的还有商业险,所以,都是保险公司先行赔偿。不足部分,才由肇事者赔偿。
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滑雪场摔伤骨折了该谁负责,滑雪场摔伤怎么赔偿
滑雪场摔伤骨折了该谁负责,滑雪场摔伤怎么赔偿
内容:《民法典》第一千一百六十五条【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的,应当承担侵权责任,雇员因为从事雇佣活动而遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇员从事雇佣活动造成他人损害的,雇主应当承担赔偿责任,如果被雇佣者有过失,雇主可以减轻责任,合伙干活一方受伤谁负责合伙人共享利益,共担风险,部分合伙人在执行合伙事务中受伤的,如果其他合伙人不存在过错,不应承担赔偿责任,,法律依据,《中华人民共和国侵权责任法》第六条、第二十条 、第二十五条 行为人因过错侵害他人民事权益,应当承担侵权责任。
2024.02.29277人收看 -
答交通事故中将一个八十岁的老太太撞成了粉碎性骨折的,则应当赔偿相应的医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用等。
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误工费一般赔偿多少天(误工费一般赔偿多少天打伤)
误工费一般赔偿多少天(误工费一般赔偿多少天打伤)
内容:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,【法律依据】:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定,误工费正常赔多少天误工费正常赔多少天误工费的赔偿天数通常取决于受伤者的实际的误工时间和医疗机构出具的休息建议,法律客观:根据《 民法典 》第一千一百七十九条:侵害他人造成 人身损害 的,应当赔偿 医疗费 、 护理费 、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
2024.01.30402人收看 -
答交通事故中的赔偿一般由当事人之间协商,如果一致请求公安机关交通管理部门调解损害赔偿的,可以在收到认定书之日起10日内向公安机关交通管理部门提出书面调解申请,公安机关交通管理部门应予调解。
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车祸横突骨折能赔偿多少
车祸横突骨折能赔偿多少
内容:出车祸骨折了对方全责怎么赔偿1、被车撞骨折了对方全责,对方应当赔偿因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,4、法律分析:伤害他人造成他人腰椎横突骨折的,对方应赔偿伤者医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入,2、车祸导致骨折,对方全责的情况下,部分赔偿如下:赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。
2024.01.29848人收看 -
答合同法第三百七十四条规定:保管期间,因保管不善造成保管物毁损、灭失的,保管人应当承担损害赔偿责任,但保管是无偿的,保管人证明自己没有重大过失的,不承担损害赔偿责任。由于魏某将炊具作为保管费交付给马某,所以魏某与马某形成了有偿的保管合同,对于拉杆箱的丢失,保管人马某应当承担损害赔偿责任。同时,魏某在交付拉杆箱时称“箱子不值钱,丢了也没关系”并未表明箱子中有贵重物品,根据合同法第三百七十五条:寄存人寄存货币、有价证券或者其他贵重物品的,应当向保管人声明,由保管人验收或者封存。寄存人未声明的,该物品毁损、灭失后,保管人可以按照一般物品予以赔偿。因此,马某应按一般物品价格而不是贵重物品价格对魏某拉杆箱的灭失承担适当的赔偿责任。
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轻微腰椎骨折一般赔偿多少钱
轻微腰椎骨折一般赔偿多少钱
内容:法律主观:八级工伤伤残的赔偿标准:一次性伤残补助金是11个月的本人工资,由社保机构支付,一次性工伤医疗补助金:由工伤保险基金支付,具体标准根据当地规定执行,赔偿项目包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期工资、护理费、交通费、营养费、一次性伤残补助金等,腰椎骨折赔偿标准法律分析:腰椎骨折具体赔偿多少需要看伤情的严重程度,一般情况下会赔偿医药费、护理费、误工费等费用,根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T16180-2014,九级定级原则为器官部分缺损,形态异常,轻度功能障碍,无医疗依赖或者存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。
2024.01.29266人收看 -
答《侵权责任法》第49条规定,“因租赁、借用等情形机动车所有人与使用人不是同一人时,发生交通事故后属于机动车一方责任的,……机动车所有人对损害的发生确有过错的,承担相应的赔偿责任。”在本案中,白某无证驾驶致平某死亡,应当承担全部事故的全部责任,但白某并无赔偿能力,钱某在未审查白某驾驶资格及驾驶能力的情况下,将机动车出借给白某,对平某之死确有过错,依法应当承担连带赔偿责任。车辆所有人将借机动车给他人使用,应当特别注意防止自身过错,即不得在明知的情况下,将车况不良的车辆出借给他人、借给无驾驶资格人员、醉酒人员等,因为在此种情形之下发生交通事故,保险公司可以不承担赔偿责任,且交通事故受害人可以要求出借人承担连带赔偿责任。
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工伤骨折怎么赔偿,一般工伤骨折赔付多少
2023.08.09634人收看 -
答交通事故精神损害赔偿标准:《精神赔偿解释》规定了三种不同精神损害抚慰金赔偿;(1)对于造成死亡的,应当赔偿死亡赔偿金;(2)对于造成残疾的,应当赔偿残疾赔偿金;(3)对于侵害人身,没有造成死亡残疾后果的,应当赔偿精神抚慰金
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骨折工伤十级伤残怎么赔偿(一般工伤骨折十级赔付多少)
骨折工伤十级伤残怎么赔偿(一般工伤骨折十级赔付多少)
内容:如果不属于工伤,受害人有权要求侵权人赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,其因增加生活上需要所圆戚支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的备腔孝必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿,骨折 十级伤残赔偿标准 为按7个月的本人工资发放 一次性伤残补助金 ,另外赔偿费用还包括医疗费、误工费、交通费、护理费、住院 伙食补助费 等费用。
2023.02.18634人收看 -
答申请伤残鉴定,主张损害赔偿
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工伤一般骨折怎么赔偿(一般工伤骨折赔付多少)
工伤一般骨折怎么赔偿(一般工伤骨折赔付多少)
内容:建筑工地工伤赔偿标准(一)医疗费1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,3、法律依据:《工伤保险条例》第29条第4款4、备注:单位没有出差伙食补助标准的,参考当地国家机关工作人员出差伙食补助金标准,(八)伤残补助金一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、一级伤残补助金=本人工资×27个月2、二级伤残补助金=本人工资×25个月3、三级伤残补助金=本人工资×23个月4、四级伤残补助金=本人工资×21个月按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×90%2、二级伤残津贴=本人工资×85%3、三级伤残津贴=本人工资×80%4、四级伤残津贴=本人工资×75%(注:伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额)五级、六级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、五级伤残补助金=本人工资×18个月2、六级伤残补助金=本人工资×16个月伤残津贴1、五级伤残津贴=本人工资×70%2、六级伤残津贴=本人工资×60%(注:难以安排工作的工伤职工由用人单位按照月发给伤残津贴,伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额)七级至十级伤残待遇标准一次性伤残补助金1、七级伤残=本人工资×13个月2、八级伤残=本人工资×11个月3、九级伤残=本人工资×9个月4、十级伤残=本人工资×7个月工伤骨折赔付多少一、 一至四级伤残的工伤保险待遇职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:1.从工伤保险基金按伤残等级 ...。
2023.01.03138人收看