# 强制险追偿没能力偿还怎么办 #

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荣静月律师 2022-08-04 500人收看
五险是:养老保险(社保),医疗保险(医保),失业保险(被辞退后短期内未就职之前,每月可领失业金),生育保险(生育医疗费可报销,生育后半年内申请可领补贴),工伤保险,我们单位给投的五险一金:1.养老保险(社保)2.医疗保险(医保)3.失业保险,4.生育保险,5.工伤保险,五险一金它的名目是指:养老医保失业生育工伤五险,再加住房公积金,由每月所在企业按工资总额的百分比缴纳五险一金的全部,而员工每月按工资额的百分比缴纳五险一金的其中养老医保失业及公积金,从每月工资中扣除后,由企业劳人科将二部分一并缴纳到企业所在地社保机构,但自2019年某月起该五险一金应该已由企业所在地区税务部门征收。
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