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吴梦云律师
2022-08-04
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内容：对方不接受调解派出所怎么处理1、法律分析：对方不接受调解的，调解不成，如果案件构成犯罪的，由公安机关立案侦查，追究当事人的刑事责任,对方不和解怎么办1、法律分析：不同意调解的可以先由公安机关隔离审查，分析案情，做出处理方案,被告不同意调解会怎样1、法律分析：被告人不同意法院调解的，法院要及时对案件进行审理，依据案件的证据及时对案件作出合法的判决,经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。
内容：3、法律主观：因工伤一只眼睛失明，按工伤标准：义眼有或无光感，另一只眼睛矫正视力大于等于0.8，属于七级障碍,法律主观：因工伤一只眼睛失明，按工伤标准：义眼有或无光感，另一只眼睛矫正视力大于等于0.8，属于七级障碍,因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残,因工伤一只眼睛失明，如果按照工伤标准：义眼有或无光感，另一眼矫正视力大于等于0.8，属于七级伤残。
内容：如果伤情属于重伤的，刑法第二百三十四条规定故意伤害他人身体的，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑,对于故意伤害致一眼失明的情况，这通常被视为重伤二级，根据《中华人民共和国刑法》第234条的规定，故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,打架致人一只眼睛失明的量刑：处三年以上十年以下有期徒刑,根据《人身损害伤残鉴定标准》，一只眼睛失明属于重伤二级，两只眼睛失明属于重伤一级，均应当以故意伤害致人重伤来量刑。
内容：一、法律规定的赔偿标准根据《中华人民共和国侵权责任法》和《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》等法律法规，对于因侵权行为导致的眼睛失明，赔偿主要包括以下几方面：1）医疗费用：包括受伤后治疗所需的费用、康复费用等,二、实际案例分析以下是一起重伤害眼睛失而的赔偿案例：2019年，小李在一家工地上工作时不幸被重物砸伤，导致右眼失明,5）交通费用：小李因治疗和康复需要支出交通费用，根据实际情况可酌情判定500元。
内容：根据相关法律规定和伤残评定标准，该劳动者可以享受以下工伤保险待遇：1）医疗费用：共计10万元，由工伤保险基金支付,二、工伤的赔偿范围：工伤一只眼睛失明的赔偿范围主要包括以下几个方面：1）医疗费用：包括受伤者治疗眼睛失明所需的医疗费用和康复费用,一、工伤一只眼睛失明赔偿多少钱的相关法律规定：根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，企业应当参加工伤保险，并为职工缴纳工伤保险费,4）护理费：由于该劳动者在康复期间需要他人护理，共计支付护理费用1万元，由工伤保险基金支付。
内容：不可以，除非劳动者本身存在过错，否则属于违法辞退，要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
内容：视力是我们每个人都有的，是视觉的重要组成部分。而视力又分为两个部分，一个是视觉中枢，即视网膜。在人体内各个器官之间通过不同的神经传导系统将信号传输到大脑中枢，从而影响我们眼睛的视皮层。而视皮层又由眼球壁、球后脉络膜、球前脉络膜和球后脉络膜构成。根据视觉中枢在视网膜中的位置不同，其对应的视力也不同。而一只眼睛失明到底有多严重呢？视力会受影响吗？视力损失该如何赔偿呢？我们一起来看看吧
内容：产假一般是指女方生孩子及哺乳期间所享有的带薪假期，由《劳动法》《女职工劳动保护特别规定》等国家法律法规明确规定。2012年国务院发布的《女职工劳动保护特别规定》第七条规定：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。
内容：行政处罚的主体是行政机关或法律、法规授权的其他行政主体。应当注意两点：第一，某一特定行政机关是否拥有处罚权和拥有何种、多大范围内的处罚权，都由法律、法规予以明确的规定;第二，虽然行政处罚权主要是属于行政机关的，但如果经由法律授权或行政机关委托，行政处罚权的实施权亦可由被授权、被委托的组织行使。
内容：《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
