被浏览：640次
王学瑞律师
2022-08-04
640人收看
内容：根据最高人民法院关于适用《中华人民共和国婚姻法》若干问题的解释(三)第十四条规定，当事人达成的以登记离婚或者到人民法院协议离婚为条件的财产分割协议，如果双方协议离婚未成，一方在离婚诉讼中反悔的，人民法院当认定该财产分割协议没有生效，并根据实际情况依法对夫妻共同财产进行分割,离婚协议是双方签字就生效了吗,我们需要明确一点，根据我国法律规定，离婚协议并非单纯因为双方签字即刻产生法律效力,离婚协议并非双方签字即可生效的简单文件。
内容：破产发生在企业资不敷出，经营困难的情况下，但是在破产过程中，会有一系列清算程序或是重整程序，公司破产会查账但是不查银行回单，清算只是按会计报表和实际库存清理，与银行回单无关,3、法律分析：公司破产一般会查账但是不查内账,1、法律分析：三年，办理公司注销业务一般是查近期三年账务，具体情况需要根据企业自身情况而定,公司债权债务怎么查法律主观：清算 组应当通过查账的方式对企业的 债权债务 进行确认。
内容：在起诉后，当事人可以向法院申请进行借条真假司法鉴定，并由法院出具证明，委托鉴定机构进行鉴定,在进行司法鉴定时，通常需要由当事人向法院申请，并由法院委托具有相应资质的鉴定机构进行鉴定,法律依据：《中华人民共和国司法鉴定程序通则》 第二条 司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动,在鉴定过程中，鉴定机构会根据相关证据和材料进行分析和判断，以确定借条的真实性和合法性。
内容：3.主债权人应将债权转让通知主债务人,通常，主债权人只需通知主债务人，即认为债权转让对担保银行发生效力，但是如果保函中约定，主债权人必须将债权转让通知担保银行的，应从其约定,法律客观：《中华人民共和国民法典》第五百四十六条债权人转让债权，未通知债务人的，该转让对债务人不发生效力,法律依据：《民法典》第四百零七条规定 抵押权不得与债权分离而单独转让或者作为其他债权的担保,债权转让只有对债务人发生法律效力之后才能影响到担保银行的责任承担。
内容：股权转让是将股东对公司的权利义务转移给第三人，公司的债务由公司以其全部财产承担，股东仅以认缴的出资额或者认购的股份为限对公司承担责任,股权转让后公司债权债务怎么处理法律主观：1、 股权转让后 公司债权债务 应当由公司的全部财产偿还，公司作为独立的法人，享有独立的法人财产，应当以其全部的财产对 公司的债务 承担偿还责任，有限责任 公司的股东 以其认缴的出资额为限对公司承担责任,股东转让股权后应否对公司债务承担责任法律分析：股权转让后原股东可约定不对公司原债权债务承担责任，新股东可要求原股东可在协议中承诺对股权转让前公司债务承担责任，该协议只要是属于双方当事人的真实意思表达，并且没有任何违法的签订环节那么就是合法有效，原股东应对转让前公司债务承担责任而在这样的情况下，前股东往往就不需要对原债权债务承担责任了。
内容：对于那些认为婚姻是灵魂的媒介的人来说，他们更注重婚姻关系背后的情感因素,尽管婚姻关系不是典型的合同关系，但法律上仍然存在一些合同要素，如婚前协议(也称为婚前财产协议)，可以在婚姻关系成立前约定夫妻双方的财产权益分配,婚姻关系具有一定的法律约束力，国家法律规定了婚姻的成立条件、权利和义务，以及离婚的程序和后果,这种深度的情感纽带在婚姻中扮演着至关重要的角色，使得婚姻更像是两个人灵魂的交融，而不仅仅是一份合同的关系。
内容：劳务分包按约定完成工作，符合法律规定并非属于违法分包，但需要注意合同的签订和履行是否符合相关规定,劳务公司和班组之间的合同是违法分包吗法律主观：班组承包协议不算违法分包,劳务分包是不是违法分包如果按照约定的分包合同完成工作，符合法律规定并非属于违法分包,法律主观：劳务公司能分包给班组,签订、履行劳务分包合同和应注意的地方有以下：劳务合同的相对方即分包人要有相应的资质，法律规定了13种的劳务作业企业资质,劳务分包又称劳务作业分包，是指建筑企业或者专业承包企业将其所承包的建筑工程中的劳务作业发包给具有相应资质的劳务作业分包企业完成的活动，为法律所允许。
内容：如果你已经请了一位律师代理你的上诉案件，却仍然对其能力或专业水平产生怀疑，你是否应该再请一个新的律师,因此，在考虑是否更换律师时，需要综合权衡诉讼成本、时间成本和案件结果的可能性,然而，在上诉过程中，是否需要更换律师值得我们深思,综上所述，是否更换律师取决于你对当前律师能力和合作关系的评估，以及对新律师是否能为你的案件带来积极改变的信心,如果你觉得当前的律师在上诉的过程中没有为你提供有效的辩护或未能处理好相关证据，那么再请一个更有经验和实力的律师可能会让你的上诉更有胜算。
内容：跟腱断裂可以申请伤残鉴定，如果影响行走的话，可以评上伤残等级的。跟腱断裂工伤鉴定评级一般可以认定为七级。具体等级要根据伤情，由劳动能力鉴定委员会鉴定确定，工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请。
内容：三、跟腱断裂工伤鉴定是多少等级职工工伤致跟腱断裂，可能评定为十级伤残，具体以劳动能力鉴定委员会根据伤情，对照标准鉴定为准,二、跟腱断裂劳动能力鉴定为几级职工工伤致跟腱断裂，可能评定为十级伤残，具体以劳动能力鉴定委员会根据伤情，对照标准鉴定为准,四、足跟腱断裂是几级工伤如果在工作过程中受伤，属于工伤，认定为工伤之后可以到当地劳动能力鉴定委员会进行工伤等级鉴定,【法律依据】《工伤保险条例 》第三十三条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系 ，退出工作岗位，享受以下待遇：(一)、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为24个月的本人工资 ，二级伤残为22个月的本人工资，三级伤残为20个月的本人工资，四级伤残为18个月的本人工资。
