被浏览：669次
刘晓红律师
2022-08-04
669人收看
内容：截至定残之日受害人60-75岁：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×,60岁：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×,75岁：受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入×,所需证据：护理费票据、出院医嘱、鉴定意见、护理人员收入证明,所需证据：护理费票据、出院医嘱、鉴定意见、护理人员收入证明,护理费计算方式：护理人员(人)×。
内容：根据伤残等级确定赔付金额的相关标准，包括基础生活费、医疗费用、康复费用、护理费用和精神损害抚慰金等,以下是常见的赔付相关标准：1. 一级伤残：根据烧伤伤残鉴定的结果，赔付金额通常为基础生活费和医疗费用的一定比例,二、赔付相关标准根据烧伤伤残鉴定的结果，确定赔付金额的相关标准主要参考《中华人民共和国伤残军人优待法》和《中华人民共和国伤残人民优抚条例》等法律法规,为了确定烧伤患者的伤残程度，并为其提供相应的赔偿和救助，存在烧伤伤残鉴定标准和相关的赔付标准，本文将介绍烧伤伤残鉴定的标准，以及根据伤残程度确定赔付金额的相关标准，为读者提供详细的法律知识和指导。
内容：跟腱断裂可以申请伤残鉴定，如果影响行走的话，可以评上伤残等级的。跟腱断裂工伤鉴定评级一般可以认定为七级。具体等级要根据伤情，由劳动能力鉴定委员会鉴定确定，工伤需要在用人单位所在地的劳动局提出申请。
内容：关于工伤骨裂的赔付，根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，被保险人因工伤发生的身体损伤，由工伤保险责任人按照规定赔偿
内容：9级伤残是道路交通事故伤残等级中较轻的一级，其伤残程度略微大于10级。
内容：法律依据： 《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,法律依据：《中华人民共和国民法典》 第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入,护理费的计算方法是：陪护费赔偿金额=根据陪护人员的误工费×。
内容：医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准乘以往返次数乘以人数+单位职工出差食宿费标准乘以天数乘以人数+单位职工因工出差伙食费标准乘以天数乘以人数住院伙食费 住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)乘以70%乘以人数乘以天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用乘以器具数量 停工留薪期间的工资福利=工伤职工受伤前的月工资福利待遇乘以医疗期。
内容：2、一次性工亡补助金=为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍3、供养亲属抚恤金标准配偶=工伤职工生前本人工资×,(九)残疾辅助器具费残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算九级伤残工伤赔偿申请流程申请工伤赔偿，由单位相关人员配合工伤人员办理,用人单位向工伤保险管理中心提交材料后，工伤保险管理中心对材料进行审核，受理，并对申请受理进行调查和核实，确保后，60天内，将符合规定的赔偿一次性支付给工伤职工。
内容：劳动能力鉴定申请主体是已被认定为工伤的职工本人、近亲属、雇佣单位均可,因为伤残鉴定的标准有几种，而工伤十级伤残是根据GB/T16180一2014《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》进行判定出的，是可作为工伤赔偿的依据,申请劳动能力鉴定时需同时提交的材料有：职工工伤认定决定书、职工工伤医疗的有关资料(包括职工个人情况资料、职工工伤情况资料、医疗机构诊断资料等),劳动能力鉴定依据的法律、法规是《工伤保险条例》和《职工工伤与职业病致残程度》，鉴定的内容包括：工伤医疗终结期、停工留薪期确认、劳动能力障碍程度、生活自理障碍程度等。
内容：6、工伤医疗补助金：按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止 劳动关系 时的年龄之差计算，五级的，每满一年发给1.4个月的当地职工平均工资,三、五级伤残怎么赔付按《工伤保险条例》第三十四条规定，职工因工致残被鉴定为五级，工伤赔偿享受以下待遇(五级的赔偿金额在30w-50w之间)：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资,一次性伤残就业补助金的支付条件：①经工伤职工本人提出，职工与用人单位解除或终止劳动关系的。
