被浏览：484次
邢颖律师
2022-08-04
484人收看
内容：在现实职场中，很多人对于员工工伤的伤残等级划分以及伤残赔偿等都不太了解。因此，今天就给来分享下工伤伤残等级的鉴定标准，以及相应的补偿，希望可以帮到大家。
内容：工伤伤残等级鉴定标准为（严重程度逐级递减）：一级：器官缺失或功能绝对失去，其它器官不可以代偿，存在特别医疗倚赖，生活绝对或大多不可以自理,三级：器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或合并症，存在特别医疗倚赖，或生活局部不可以自理,五级：器官大部缺损或表面化畸形，有较重功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者,六级：器官大部缺损或表面化畸形，有中度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者,七级：器官大多缺损或畸形，有轻度功能障碍或合并症，存在普通医疗倚赖，生活能自理者。
内容：在现实职场中，很多人对于员工工伤的伤残等级划分以及伤残赔偿等都不太了解。因此，今天就给来分享下工伤伤残等级的鉴定标准，以及相应的补偿，希望可以帮到大家。工伤伤残等级鉴定标准
内容：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
内容：对于同一器官或者系统多处损伤，或一个以上器官不同部位同时受到损伤者，应先对单项伤残程度进行鉴定。如果几项伤残等级不同，以重者定级;如果两项及以上等级相同，最多晋升一级。
内容：劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级
内容：人身损害为：因侵权行为或其他致害原因直接遭受人身损害的受害人的行为所致后果。人身损害和对方不一定有劳动关系。在人身损害案件中，法院应受理赔偿财产损失与精神损害请求。 劳动工伤与人身损害在法律上完全不是一个概念，由于这个问题很专业，如真发生工伤或伤害不要轻易在网上采纳建议，建议可以到社区中心找免费法律援助律师咨询，重大问题要相信专业。
内容：工伤待遇是基于工伤产生的，这是一个客观事实，法律关系已经产生。解除合同只是一次性医疗和就业补助金开始启算的一个开关。无论谁提出解除合同都无法改变待遇的产生。但是是否是本人提出，可能会影响待遇的数额。以江苏为例，本人提出解除，且距离法定退休年龄不足五年的，待遇支付会按照距离退休年龄长短打折扣。
内容：伤残鉴定的时间是在治疗终结后，应有出院诊断证明。申请人应向公安交通管理部门提出申请。携带县级以上医院的诊断证明，检查结果以及损伤初期和治疗终结后的ct、x片及诊断报告。
内容：我们都了解工伤是建立在劳动关系基础之上的，所以出现在《工伤保险条例》上的名词叫“劳动能力鉴定”，而“工伤伤残鉴定”这个名词未出现。“工伤伤残鉴定”这种说法更接近于口语习惯，这个说法和“伤残鉴定”是有一定区别的，“伤残鉴定”一般用于类似发生交通事故等受到伤害时进行的伤残鉴定。这里我就不展开叙述了。
